Intellect är ett SaaS-företag inom hälso- och välbefinnande som utvecklar stöd för psykisk hälsa på arbetsplatsen för organisationer och deras medarbetare. Den forskningsbaserade plattformen kombinerar självguidade välbefinnandeprogram med tillgång till legitimerade psykologer, coacher inom beteendehälsa och krisstöd. På så sätt får människor hjälp genom en mer tillgänglig och personanpassad resa mot bättre psykisk hälsa. Intellect ger även HR-team verktyg för att stödja medarbetarnas välbefinnande och hantera utmaningar som ångest, produktivitet och teamdynamik. Tjänsten är utformad för internationell användning, med stöd på flera språk och i flera länder.
Senior Associate, affärsverksamhet och strategi – distansarbete från Malaysia
Driv Intellects affärsverksamhet och strategi för ANZ genom att samordna tvärfunktionella prioriteringar, upphandlingar, pipeline-rapportering, efterlevnadskontroller och kundlanseringar.
Beskrivning
- Översätt ANZ:s General Managers prioriteringar till strukturerade förfrågningar för Produkt-, Operations-, Klinik-, Juridik- och Revenue-teamen och följ upp leveransen till slutförande.
- Led den veckovisa statusprocessen mellan ANZ och huvudkontoret och eskalera beslut till General Manager.
- Upprätthåll ett aktuellt register över ANZ:s strategiska initiativ, inklusive ansvariga, status, beroenden och nästa steg.
- Projektled huvudkontorets arbetsflöde för nya kundlanseringar, inklusive produktkonfiguration, klinisk bemanning och operativ uppsättning.
- Hantera 3–5 ANZ-initiativ parallellt från inledande omfattning till slutligt resultat.
- Ta fram strukturerade produktkrav och identifiera leveransförseningar innan de skapar risker för kunder.
- Analysera konkurrenters förslag och prissättning, värdeerbjudandet och prisstrategin för 2027 samt luckor i marknadens SLA:er.
- Förbered affärsunderlag och briefingmaterial för ledningsforum.
- Se till att den veckovisa ANZ-pipelinedatan i HubSpot är korrekt och uppdaterad.
- Ansvara för ANZ:s underlag till den månatliga verksamhetsgenomgången enligt regionens standardformat.
- Identifiera luckor i pipeline-täckningen tre månader före kvartalsslut.
- Leda Go/No-Go-beslut för nya upphandlingar och upprätthålla besluts kriterierna.
- Hantera förhandskontroller av efterlevnad som omfattar försäkring, Fair Jobs Code, datasuveränitet och ackreditering.
- Stöd RFP-specialisten i prioriterade anbud och övervaka omfattning och kostnader för externa anbudskonsulter.
- Samordna ANZ:s personalprocesser, kontors- och driftbehov samt General Managers icke-kommersiella administration.
Krav
- Ha 3–6 års erfarenhet av managementkonsulting, strategi och verksamhetsdrift, affärsverksamhet eller kommersiella roller, gärna i ett växande B2B- eller SaaS-företag.
- Visa att du kan ta en ofullständig brief och driva initiativet i mål med minimal handledning.
- Ha erfarenhet av att påverka seniora intressenter över flera funktioner, inklusive att fatta och upprätthålla beslut om ”nej” eller ”inte nu” när det behövs.
- Arbeta effektivt i tvetydiga situationer genom att fatta välgrundade beslut utifrån ofullständig information och anpassa dig när omständigheterna förändras.
- Tillämpa stark kommersiell och finansiell kompetens inom prissättning, marginaler, affärsunderlag och pipelineanalys.
- Använda disciplinerade projektledningsmetoder, inklusive register, mötesstrukturer och konsekvent uppföljning.
- Skriva tydligt och koncist för målgrupper på ledningsnivå.
- Ha erfarenhet av HubSpot eller annat CRM-system samt rapporterings- och dashboardverktyg.
- Ha erfarenhet av upphandlingar, inköp eller reglerade sektorer som hälso- och sjukvård, försäkring eller offentlig verksamhet.
- Förstå den australiska marknaden, EAP, psykisk hälsa på arbetsplatsen eller psykosociala risker.
- Använda AI-verktyg tryggt och praktiskt för att förbättra snabbhet och effektivitet.
Förmåner
- Bli en del av ett globalt företag med medarbetare i nästan 20 länder.
- Dra nytta av en generös ledighetspolicy som är utformad för vila och återhämtning.
- Få en företagsgemensam ledig julvecka utöver den årliga semestern.
- Ta ut en ledig dag på din födelsedag.
- Ha en mental hälsodag per kvartal med fokus på välbefinnande.
- Använd flexibla arbetsformer som passar din livsstil och dina mål.
- Arbeta i en kultur som respekterar personlig tid och stödjer långsiktigt välbefinnande.
- Få tillgång till ett omfattande sjukförsäkringsskydd.
- Kvalificera dig för en prestationsbonus som uppmärksammar starka resultat.
- Få en årlig budget för professionell utveckling.
- Få tillgång till förstklassig coaching inom psykisk hälsa, appbaserade resurser och en särskild budget för klinisk och psykiatrisk vård.
- Delta i regelbundna sociala evenemang och gemenskaper utanför det dagliga arbetet.