Intellect er et SaaS-selskap innen helse og velvære som utvikler støtte for psykisk helse på arbeidsplassen for organisasjoner og deres ansatte. Den forskningsbaserte plattformen kombinerer egenstyrte velværeprogrammer med tilgang til autoriserte psykologer, veiledere innen atferdshelse og krisestøtte. Dette hjelper mennesker med å finne hjelp gjennom en mer tilgjengelig og personlig tilpasset reise innen psykisk helse. Intellect gir også HR-team verktøy for å støtte ansattes velvære og håndtere utfordringer som angst, produktivitet og teamdynamikk. Tjenesten er utviklet for internasjonal bruk, med støtte på flere språk og i flere land.
Senior Associate, forretningsdrift og strategi – fjernarbeid fra Malaysia
Driv Intellects forretningsdrift og strategi for ANZ ved å koordinere tverrfunksjonelle prioriteringer, anbud, pipeline-rapportering, compliance-kontroller og kundelanseringer.
Beskrivelse
- Gjør ANZ General Managers prioriteringer om til strukturerte forespørsler for Product-, Operations-, Clinical-, Legal- og Revenue-teamene, og følg leveransen helt i mål.
- Led den ukentlige statusprosessen mellom ANZ og hovedkontoret, og eskaler beslutninger til General Manager.
- Vedlikehold et oppdatert register over ANZs strategiske initiativer, inkludert eiere, status, avhengigheter og neste steg.
- Prosjektled hovedkontorets arbeidsstrøm for nye kundelanseringer, inkludert produktkonfigurasjon, klinisk bemanning og operativ oppsett.
- Håndter 3–5 ANZ-initiativer parallelt fra innledende omfang til endelig resultat.
- Utarbeid strukturerte produktkrav, og identifiser leveranseforsinkelser før de skaper risiko for kundene.
- Analyser konkurrentenes tilbud og priser, verdiforslaget og prisstrategien for 2027 samt mangler i markedets SLA-er.
- Utarbeid business case-er og briefingmateriale for lederfora.
- Sørg for at de ukentlige ANZ-pipelinedataene i HubSpot er korrekte og oppdaterte.
- Ha ansvar for ANZs innspill til den månedlige virksomhetsgjennomgangen ved å bruke regionens standardformat.
- Identifiser mangler i pipeline-dekningen tre måneder før kvartalsslutt.
- Led Go/No-Go-beslutninger for nye anbud, og vedlikehold beslutningskriteriene.
- Håndter forhåndskontroller av compliance som dekker forsikring, Fair Jobs Code, datasuverenitet og akkreditering.
- Støtt RFP-spesialisten i prioriterte tilbud, og ha oversikt over omfanget og kostnadene til eksterne tilbudskonsulenter.
- Koordiner ANZs personalprosesser, kontor- og driftsbehov samt General Managers ikke-kommersielle administrasjon.
Krav
- Ha 3–6 års erfaring med management consulting, strategi og drift, forretningsdrift eller kommersielle roller, helst i en virksomhet innen B2B eller SaaS i vekst.
- Vise at du kan ta en ufullstendig brief og levere initiativet med minimal oppfølging.
- Ha erfaring med å påvirke seniorinteressenter på tvers av funksjoner, inkludert å ta og håndheve en «nei» eller «ikke nå»-beslutning når det er nødvendig.
- Jobbe effektivt gjennom tvetydighet ved å ta veloverveide beslutninger basert på delvis informasjon og tilpasse deg når omstendighetene endrer seg.
- Bruke sterke kommersielle og økonomiske ferdigheter innen prissetting, marginer, business case-er og pipelineanalyse.
- Bruke disiplinerte prosjektledelsesmetoder, inkludert registre, faste rytmer og konsekvent oppfølging.
- Skrive klart og konsist for målgrupper på ledernivå.
- Ha erfaring med HubSpot eller et annet CRM-system samt rapporterings- og dashboardverktøy.
- Ha erfaring med anbud, innkjøp eller regulerte sektorer som helse, forsikring eller offentlig sektor.
- Forstå det australske markedet, EAP, psykisk helse på arbeidsplassen eller psykososial risiko.
- Bruke AI-verktøy trygt og praktisk for å øke tempo og effektivitet.
Fordeler
- Bli en del av et globalt selskap med medarbeidere i nesten 20 land.
- Dra nytte av en raus ferieordning som er utformet for hvile og restitusjon.
- Få en felles juleferieuke i hele selskapet i tillegg til den årlige ferien.
- Ta en fridag på bursdagen din.
- Ha én dag med fokus på psykisk helse hvert kvartal.
- Bruk fleksible arbeidsordninger som passer livsstilen og målene dine.
- Jobb i en kultur som respekterer fritiden din og støtter langsiktig velvære.
- Få tilgang til omfattende medisinsk forsikringsdekning.
- Vær kvalifisert for en prestasjonsbonus som anerkjenner gode resultater.
- Motta et årlig budsjett for faglig utvikling.
- Få tilgang til førsteklasses coaching innen psykisk helse, appbaserte ressurser og et eget budsjett for klinisk og psykiatrisk behandling.
- Delta i regelmessige sosiale arrangementer og fellesskap utenfor det daglige arbeidet.