Intellect
Intellect
Intellect е SaaS компания в сферата на здравеопазването и благосъстоянието, която разработва подкрепа за психичното здраве на работното място за организации и техните служители. Нейната научнообоснована платформа съчетава програми за самостоятелна грижа за благосъстоянието с достъп до лицензирани психолози, коучове по поведенческо здраве и кризисна подкрепа, като помага на хората да получат грижа по по-достъпен и персонализиран път към психично здраве. Intellect предоставя на екипите по човешки ресурси и инструменти за подкрепа на благосъстоянието на служителите и за справяне с предизвикателства като тревожност, продуктивност и екипна динамика. Услугата е предназначена за международна употреба, като поддръжката е достъпна на множество езици и в различни държави.

Старши сътрудник, бизнес операции и стратегия — дистанционна работа от Малайзия

Ръководи бизнес операциите и стратегията за региона ANZ в Intellect, като координира междуфункционални приоритети, търгове, отчитане на pipeline, проверки за съответствие и стартиране на услуги за клиенти.

Описание

  • Превежда приоритетите на генералния мениджър за ANZ в структурирани заявки към екипите по продукт, операции, клинични дейности, правни въпроси и приходи и проследява изпълнението им до приключване.
  • Ръководи ежеседмичния процес за отчитане на статуса между ANZ и централата и ескалира решенията към генералния мениджър.
  • Поддържа актуален регистър на стратегическите инициативи на ANZ, включително отговорници, статус, зависимости и следващи стъпки.
  • Ръководи проектно работния поток на централата за стартиране на услуги за нови клиенти, включително конфигуриране на продукта, осигуряване на клинични ресурси и оперативна настройка.
  • Управлява едновременно 3 до 5 инициативи на ANZ от първоначалния обхват до крайния резултат.
  • Изготвя структурирани продуктови изисквания и идентифицира забавянията в изпълнението, преди те да създадат рискове за клиентите.
  • Анализира предложенията и цените на конкурентите, стойностното предложение и ценовата стратегия за 2027 г. и пропуските в пазарните SLA.
  • Подготвя бизнес обосновки и материали за брифинг за ръководни форуми.
  • Поддържа ежеседмичните данни за pipeline на ANZ в HubSpot точни и актуални.
  • Отговаря за входящите данни от ANZ за месечния бизнес преглед, като използва регионалния стандартен формат.
  • Идентифицира пропуски в покритието на pipeline три месеца преди края на тримесечието.
  • Ръководи решенията Go/No-Go за нови търгове и поддържа критериите за вземане на решения.
  • Управлява предварителните проверки за съответствие, обхващащи застраховане, Fair Jobs Code, суверенитет на данните и акредитация.
  • Подпомага специалиста по RFP при приоритетни оферти и контролира обхвата и разходите на външните консултанти по офертите.
  • Координира процесите за хората в ANZ, нуждите на офиса и операциите и нетърговската администрация на генералния мениджър.

Изисквания

  • Има 3 до 6 години опит в управленско консултиране, стратегия и операции, бизнес операции или търговски роли, за предпочитане в разрастваща се B2B или SaaS компания.
  • Доказва, че може да поеме непълно задание и да реализира инициативата с минимален надзор.
  • Има опит във влиянието върху старши заинтересовани страни от различни функции, включително вземане и отстояване на решение „не“ или „не сега“, когато е необходимо.
  • Работи ефективно в условия на неяснота, като взема информирани решения с частична информация и се адаптира при промяна на обстоятелствата.
  • Прилага силни търговски и финансови умения при ценообразуване, маржове, бизнес обосновки и анализ на pipeline.
  • Използва дисциплинирани практики за управление на проекти, включително регистри, регулярни ритми и последователно проследяване.
  • Пише ясно и кратко за ръководна аудитория.
  • Има опит с HubSpot или друга CRM система, както и с инструменти за отчитане и табла.
  • Има опит с търгове, обществени поръчки или регулирани сектори като здравеопазване, застраховане или държавно управление.
  • Разбира австралийския пазар, EAP, психичното здраве на работното място или психосоциалния риск.
  • Използва уверено и практично инструменти с изкуствен интелект за повишаване на бързината и ефективността.

Придобивки

  • Присъединява се към глобална компания с разнообразна работна сила, обхващаща почти 20 държави.
  • Възползва се от щедра политика за отпуск, създадена за почивка и възстановяване.
  • Получава цяла седмица почивка по Коледа за цялата компания в допълнение към годишния отпуск.
  • Получава един ден отпуск на рождения си ден.
  • Има един ден отпуск за психично здраве всяко тримесечие, посветен на благосъстоянието.
  • Използва гъвкави работни условия, съобразени с начина на живот и целите си.
  • Работи в култура, която уважава личното време и подкрепя дългосрочното благосъстояние.
  • Получава достъп до цялостно медицинско застрахователно покритие.
  • Има право на бонус за резултати, който признава силните постижения.
  • Получава годишен бюджет за професионално развитие.
  • Получава достъп до първокласен коучинг за психично здраве, ресурси в приложение и отделен бюджет за клинични и психиатрични грижи.
  • Участва в редовни социални събития и общности извън ежедневната работа.