Intellect ir veselības aprūpes un labbūtības SaaS uzņēmums, kas izstrādā garīgās veselības atbalstu darba vietā organizācijām un to darbiniekiem. Tā uz pētījumiem balstītā platforma apvieno pašvadītas labbūtības programmas ar iespēju saņemt licencētu psihologu, uzvedības veselības kouču un krīzes atbalsta speciālistu palīdzību, palīdzot cilvēkiem atrast aprūpi pieejamākā un personalizētākā garīgās veselības ceļā. Intellect nodrošina personāla vadības komandām arī rīkus darbinieku labbūtības atbalstam un tādu izaicinājumu risināšanai kā trauksme, produktivitāte un komandas dinamika. Pakalpojums ir paredzēts starptautiskai lietošanai, un atbalsts ir pieejams vairākās valodās un valstīs.
Vecākais asociētais speciālists, biznesa operācijas un stratēģija — attālināts darbs no Malaizijas
Vadiet Intellect ANZ reģiona biznesa operācijas un stratēģiju. Koordinējiet starpfunkcionālās prioritātes, iepirkumu konkursus, pārdošanas piltuves pārskatus, atbilstības pārbaudes un klientu palaišanu.
Apraksts
- Pārvērtiet ANZ ģenerāldirektora prioritātes strukturētos uzdevumos Product, Operations, Clinical, Legal un Revenue komandām un sekojiet to izpildei līdz beigām.
- Vadiet iknedēļas ANZ un galvenā biroja statusa procesu un eskalējiet lēmumus ģenerāldirektoram.
- Uzturiet aktuālu ANZ stratēģisko iniciatīvu reģistru, kurā iekļauti atbildīgie, statuss, atkarības un nākamie soļi.
- Projektu vadības ietvaros koordinējiet galvenā biroja darba plūsmu jaunu klientu palaišanai, ietverot produkta konfigurēšanu, klīnisko resursu nodrošināšanu un operacionālo sagatavošanu.
- Vienlaikus pārvaldiet 3–5 ANZ iniciatīvas no sākotnējās apjoma noteikšanas līdz gala rezultātam.
- Izstrādājiet strukturētas Product prasības un identificējiet piegādes kavējumus, pirms tie rada riskus klientiem.
- Analizējiet konkurentu piedāvājumus un cenas, 2027. gada vērtības piedāvājumu un cenu stratēģiju, kā arī tirgus SLA nepilnības.
- Sagatavojiet biznesa pamatojumus un informatīvos materiālus vadības forumiem.
- Nodrošiniet, ka iknedēļas ANZ HubSpot pārdošanas piltuves dati ir precīzi un aktuāli.
- Atbildiet par ANZ ievaddatiem ikmēneša biznesa pārskatam, izmantojot reģiona standarta formātu.
- Identificējiet pārdošanas piltuves pārklājuma nepilnības trīs mēnešus pirms ceturkšņa beigām.
- Vadiet Go/No-Go lēmumus par jauniem iepirkumu konkursiem un uzturiet lēmumu kritērijus.
- Pārvaldiet atbilstības iepriekšējās pārbaudes, kas aptver apdrošināšanu, Fair Jobs Code, datu suverenitāti un akreditāciju.
- Atbalstiet RFP speciālistu prioritārajos piedāvājumos un pārraugiet ārējo piedāvājumu konsultantu darba apjomu un izmaksas.
- Koordinējiet ANZ personāla procesus, biroja un darbības vajadzības, kā arī ģenerāldirektora nekomerciālo administrēšanu.
Prasības
- Jums ir 3–6 gadu pieredze vadības konsultācijās, stratēģijā un operācijās, biznesa operācijās vai komerciālās lomās, vēlams augošā B2B vai SaaS uzņēmumā.
- Spējat saņemt nepilnīgu uzdevumu un īstenot iniciatīvu ar minimālu uzraudzību.
- Jums ir pieredze ietekmēt vadošās ieinteresētās personas dažādās funkcijās, tostarp vajadzības gadījumā pieņemt un īstenot lēmumu “nē” vai “ne tagad”.
- Efektīvi strādājat neskaidrībā, pieņemot pamatotus lēmumus ar nepilnīgu informāciju un pielāgojoties apstākļu izmaiņām.
- Jums ir spēcīgas komerciālās un finanšu prasmes cenu noteikšanā, maržā, biznesa pamatojumos un pārdošanas piltuves analīzē.
- Izmantojat disciplinētu projektu vadības praksi, tostarp reģistrus, regulāru darba ritmu un konsekventu izpildi.
- Skaidri un kodolīgi rakstāt vadības auditorijai.
- Jums ir pieredze darbā ar HubSpot vai citu CRM, kā arī pārskatu un informācijas paneļu rīkiem.
- Pārzināt iepirkumu konkursus, iepirkumus vai regulētas nozares, piemēram, veselības aprūpi, apdrošināšanu vai valsts pārvaldi.
- Izprotat Austrālijas tirgu, darbinieku palīdzības programmas, garīgo veselību darbavietā vai psihosociālo risku.
- Pārliecinoši un praktiski izmantojat mākslīgā intelekta rīkus, lai uzlabotu darba ātrumu un efektivitāti.
Priekšrocības
- Pievienojieties globālam uzņēmumam ar daudzveidīgu darbaspēku gandrīz 20 valstīs.
- Izmantojiet dāsnu atvaļinājumu politiku, kas paredzēta atpūtai un atjaunošanai.
- Papildus ikgadējam atvaļinājumam saņemiet visam uzņēmumam paredzētu Ziemassvētku brīvo nedēļu.
- Dzimšanas dienā izmantojiet vienu brīvdienu.
- Katru ceturksni izmantojiet vienu garīgās veselības dienu, kas veltīta labsajūtai.
- Izmantojiet elastīgus darba nosacījumus, kas atbilst jūsu dzīvesveidam un mērķiem.
- Strādājiet kultūrā, kas respektē personīgo laiku un atbalsta ilgtermiņa labsajūtu.
- Saņemiet visaptverošu medicīniskās apdrošināšanas segumu.
- Jums var būt tiesības uz snieguma bonusu, kas atzīst labus rezultātus.
- Saņemiet ikgadēju budžetu profesionālajai attīstībai.
- Izmantojiet augstākās kvalitātes garīgās veselības koučingu, lietotnēs pieejamus resursus un īpašu budžetu klīniskajai un psihiatriskajai aprūpei.
- Piedalieties regulāros sociālajos pasākumos un kopienās ārpus ikdienas darba.