Intellect is een SaaS-bedrijf voor gezondheid en welzijn dat ondersteuning voor de mentale gezondheid op de werkvloer ontwikkelt voor organisaties en hun medewerkers. Het op onderzoek gebaseerde platform combineert zelfgestuurde welzijnsprogramma’s met toegang tot bevoegde psychologen, coaches voor gedragsgezondheid en crisisondersteuning. Zo helpt het mensen om via een toegankelijker en persoonlijker traject passende mentale zorg te vinden. Intellect biedt HR-teams ook hulpmiddelen om het welzijn van medewerkers te ondersteunen en uitdagingen zoals angst, productiviteit en teamdynamiek aan te pakken. De dienst is ontworpen voor internationaal gebruik, met ondersteuning in meerdere talen en landen.
Senior Associate, Bedrijfsvoering & Strategie — Op afstand vanuit Maleisië
Geef vorm aan de bedrijfsvoering en strategie voor Intellect in ANZ en coördineer organisatiebrede prioriteiten, aanbestedingen, pipeline-rapportages, compliancecontroles en klantlanceringen.
Beschrijving
- Vertaal de prioriteiten van de ANZ-General Manager naar gestructureerde verzoeken voor de teams Product, Operations, Clinical, Legal en Revenue en volg de uitvoering tot aan afronding.
- Leid het wekelijkse statusproces tussen ANZ en HQ en escaleer beslissingen naar de General Manager.
- Houd een actueel register bij van strategische ANZ-initiatieven, inclusief eigenaars, status, afhankelijkheden en vervolgstappen.
- Beheer als project de HQ-werkstroom voor de lancering van nieuwe klanten, waaronder productconfiguratie, klinische personeelsinzet en operationele inrichting.
- Beheer gelijktijdig 3–5 ANZ-initiatieven vanaf de eerste scope tot het uiteindelijke resultaat.
- Stel gestructureerde productvereisten op en signaleer vertragingen in de uitvoering voordat ze klant risico’s opleveren.
- Analyseer voorstellen en prijzen van concurrenten, de waardepropositie en prijsstrategie voor 2027 en hiaten in markt-SLA’s.
- Bereid businesscases en briefingmateriaal voor leiderschapsforums voor.
- Houd de wekelijkse ANZ-pipelinegegevens in HubSpot correct en actueel.
- Neem verantwoordelijkheid voor de ANZ-input voor de maandelijkse businessreview volgens het regionale standaardformat.
- Signaleer hiaten in de pipeline-dekking drie maanden voor het einde van het kwartaal.
- Leid Go/No-Go-beslissingen voor nieuwe aanbestedingen en onderhoud de besliscriteria.
- Beheer voorafgaande compliancecontroles voor verzekeringen, de Fair Jobs Code, datasoevereiniteit en accreditatie.
- Ondersteun de RFP-specialist bij prioritaire biedingen en houd toezicht op de scope en kosten van externe biedingsadviseurs.
- Coördineer ANZ-personeelsprocessen, kantoor- en operationele behoeften en de niet-commerciële administratie van de General Manager.
Vereisten
- Je hebt 3–6 jaar ervaring in managementconsulting, strategie en operations, bedrijfsvoering of commerciële functies, bij voorkeur binnen een groeiend B2B- of SaaS-bedrijf.
- Je kunt een onvolledige briefing oppakken en het initiatief met minimale begeleiding opleveren.
- Je hebt ervaring met het beïnvloeden van senior stakeholders in verschillende functies, waaronder het nemen en handhaven van een “nee” of “niet nu”-beslissing wanneer dat nodig is.
- Je werkt effectief met ambiguïteit door op basis van gedeeltelijke informatie onderbouwde beslissingen te nemen en je aan te passen wanneer omstandigheden veranderen.
- Je beschikt over sterke commerciële en financiële vaardigheden op het gebied van prijsstelling, marge, businesscases en pipelineanalyse.
- Je werkt volgens gedisciplineerde projectmanagementmethoden, met registers, vaste overlegmomenten en consequente opvolging.
- Je schrijft helder en beknopt voor directie- en managementdoelgroepen.
- Je hebt ervaring met HubSpot of een ander CRM en met rapportage- en dashboardtools.
- Je hebt ervaring met aanbestedingen, inkoop of gereguleerde sectoren zoals de zorg, verzekeringen of de overheid.
- Je begrijpt de Australische markt, EAP, mentale gezondheid op het werk of psychosociale risico’s.
- Je gebruikt AI-tools zelfverzekerd en praktisch om snelheid en effectiviteit te verbeteren.
Voordelen
- Je wordt onderdeel van een wereldwijd bedrijf met een divers personeelsbestand verspreid over bijna 20 landen.
- Je profiteert van een ruim verlofbeleid dat rust en herstel ondersteunt.
- Je krijgt naast je jaarlijkse verlof een bedrijfsbrede vrije kerstweek.
- Je kunt op je verjaardag een verlofdag opnemen.
- Je krijgt elk kwartaal een mentale gezondheidsdag met focus op welzijn.
- Je kunt gebruikmaken van flexibele werkregelingen die aansluiten bij je levensstijl en doelen.
- Je werkt in een cultuur die persoonlijke tijd respecteert en langdurig welzijn ondersteunt.
- Je krijgt toegang tot een uitgebreide medische verzekering.
- Je kunt in aanmerking komen voor een prestatiebonus die sterke resultaten beloont.
- Je ontvangt jaarlijks een budget voor professionele ontwikkeling.
- Je krijgt toegang tot hoogwaardige mentale gezondheidscoaching, appgebaseerde hulpmiddelen en een apart budget voor klinische en psychiatrische zorg.
- Je neemt deel aan regelmatige sociale evenementen en communities buiten het dagelijkse werk.