Intellect je spoločnosť pôsobiaca v oblasti zdravotnej starostlivosti a wellness SaaS, ktorá vyvíja podporu duševného zdravia na pracovisku pre organizácie a ich zamestnancov. Jej platforma založená na výskume spája svojpomocné programy na podporu duševnej pohody s prístupom k licencovaným psychológom, koučom v oblasti behaviorálneho zdravia a krízovej podpore, čím ľuďom pomáha nájsť starostlivosť v rámci dostupnejšej a osobnejšej cesty k duševnému zdraviu. Intellect poskytuje tímom ľudských zdrojov aj nástroje na podporu duševnej pohody zamestnancov a riešenie výziev, ako sú úzkosť, produktivita a tímová dynamika. Služba je navrhnutá na medzinárodné využitie a podpora je dostupná vo viacerých jazykoch a krajinách.
Senior Associate, obchodné operácie a stratégia — práca na diaľku z Malajzie
Riadi obchodné operácie a stratégiu pre región ANZ v spoločnosti Intellect a koordinuje medzifunkčné priority, tendre, reporting pipeline, kontroly súladu a spustenia služieb pre klientov.
Popis
- Prekladať priority generálneho manažéra pre ANZ do štruktúrovaných požiadaviek pre tímy produktov, operácií, kliniky, právneho oddelenia a výnosov a sledovať ich realizáciu až do dokončenia.
- Viesť týždenný proces reportovania stavu medzi ANZ a centrálou a eskalovať rozhodnutia generálnemu manažérovi.
- Udržiavať aktuálny register strategických iniciatív ANZ vrátane zodpovedných osôb, stavu, závislostí a ďalších krokov.
- Projektovo riadiť pracovný prúd centrály pre spustenie služieb nových klientov vrátane konfigurácie produktu, zabezpečenia klinických kapacít a nastavenia prevádzky.
- Súčasne riadiť 3 až 5 iniciatív ANZ od úvodného rozsahu až po konečný výsledok.
- Pripravovať štruktúrované požiadavky na produkt a identifikovať oneskorenia v realizácii skôr, než vytvoria riziká pre klientov.
- Analyzovať návrhy a ceny konkurencie, hodnotovú ponuku a cenovú stratégiu na rok 2027 a nedostatky v trhových SLA.
- Pripravovať obchodné prípady a podkladové materiály pre fóra vedenia.
- Udržiavať týždenné údaje o pipeline ANZ v HubSpote presné a aktuálne.
- Zodpovedať za vstupy ANZ do mesačného hodnotenia podnikania s využitím regionálneho štandardného formátu.
- Identifikovať nedostatky v pokrytí pipeline tri mesiace pred koncom štvrťroka.
- Viesť rozhodnutia Go/No-Go pri nových tendroch a udržiavať rozhodovacie kritériá.
- Riadiť predbežné kontroly súladu týkajúce sa poistenia, Fair Jobs Code, dátovej suverenity a akreditácie.
- Podporovať špecialistu na RFP pri prioritných ponukách a dohliadať na rozsah a náklady externých konzultantov pre ponuky.
- Koordinovať personálne procesy ANZ, potreby kancelárie a prevádzky a nekomerčnú administratívu generálneho manažéra.
Požiadavky
- Mať 3 až 6 rokov skúseností v manažérskom poradenstve, stratégii a operáciách, obchodných operáciách alebo komerčných funkciách, ideálne v rastúcej B2B alebo SaaS spoločnosti.
- Preukázať schopnosť prevziať neúplné zadanie a s minimálnym dohľadom doručiť iniciatívu do konca.
- Mať skúsenosti s ovplyvňovaním seniorných zainteresovaných strán naprieč funkciami vrátane prijatia a presadenia rozhodnutia „nie“ alebo „nie teraz“, keď je to potrebné.
- Efektívne pracovať v nejednoznačnom prostredí, prijímať informované rozhodnutia na základe čiastočných informácií a prispôsobovať sa zmenám okolností.
- Uplatňovať silné obchodné a finančné zručnosti pri cenotvorbe, marži, obchodných prípadoch a analýze pipeline.
- Používať disciplinované projektové riadenie vrátane registrov, pravidelných rytmov a dôsledného sledovania úloh.
- Písať jasne a stručne pre výkonné publikum.
- Mať skúsenosti s HubSpotom alebo iným CRM a s nástrojmi na reporting a dashboardy.
- Mať skúsenosti s tendrami, obstarávaním alebo regulovanými sektormi, ako sú zdravotníctvo, poisťovníctvo či verejná správa.
- Rozumieť austrálskemu trhu, EAP, duševnému zdraviu na pracovisku alebo psychosociálnym rizikám.
- Sebavedomo a prakticky používať nástroje umelej inteligencie na zvýšenie rýchlosti a efektivity.
Benefity
- Pripojiť sa ku globálnej spoločnosti s rôznorodou pracovnou silou pôsobiacou v takmer 20 krajinách.
- Využiť štedrú politiku dovoleniek navrhnutú na oddych a regeneráciu.
- Získať voľno počas celého vianočného týždňa pre celú spoločnosť navyše k riadnej dovolenke.
- Využiť jeden deň voľna v deň svojich narodenín.
- Mať jeden deň voľna na duševné zdravie každý štvrťrok so zameraním na pohodu.
- Využívať flexibilné pracovné podmienky zosúladené so životným štýlom a cieľmi.
- Pracovať v kultúre, ktorá rešpektuje osobný čas a podporuje dlhodobú pohodu.
- Získať komplexné zdravotné poistenie.
- Mať nárok na výkonnostný bonus, ktorý oceňuje silné výsledky.
- Dostávať ročný rozpočet na profesijný rozvoj.
- Využívať prémiový koučing v oblasti duševného zdravia, zdroje v aplikácii a osobitný rozpočet na klinickú a psychiatrickú starostlivosť.
- Zúčastňovať sa pravidelných spoločenských podujatí a komunít mimo každodennej práce.