Ang Intellect ay isang SaaS na kompanya sa larangan ng kalusugan at wellness na bumubuo ng suporta sa mental health sa lugar ng trabaho para sa mga organisasyon at kanilang mga empleyado. Pinagsasama ng research-backed nitong platform ang mga self-guided na programa para sa wellbeing at access sa mga lisensiyadong psychologist, behavioral health coach, at crisis support, upang matulungan ang mga tao na makahanap ng pangangalaga sa pamamagitan ng mas madaling ma-access at mas personal na paglalakbay tungo sa mental health. Nagbibigay din ang Intellect sa mga HR team ng mga tool para suportahan ang wellbeing ng empleyado at tugunan ang mga hamon tulad ng anxiety, productivity, at dynamics ng team. Dinisenyo ang serbisyo para sa internasyonal na paggamit, na may suportang available sa maraming wika at bansa.
Senior Associate, Operasyon at Estratehiya sa Negosyo — Remote na Trabaho sa Malaysia
Pangunahan ang operasyon at estratehiya sa negosyo ng ANZ para sa Intellect sa pamamagitan ng pag-uugnay ng mga cross-functional na priyoridad, tender, pipeline reporting, compliance checks, at client go-lives.
Paglalarawan
- Isalin ang mga priyoridad ng ANZ General Manager sa mga organisadong kahilingan para sa mga team ng Product, Operations, Clinical, Legal, at Revenue, at subaybayan ang paghahatid hanggang makumpleto.
- Pangunahan ang lingguhang proseso ng status mula ANZ patungong HQ at i-escalate ang mga desisyon sa General Manager.
- Panatilihing napapanahon ang rehistro ng mga estratehikong inisyatiba ng ANZ, kabilang ang mga may-ari, status, dependency, at susunod na hakbang.
- Pamahalaan bilang proyekto ang workstream ng HQ para sa mga bagong client go-live, kabilang ang configuration ng produkto, clinical resourcing, at operational setup.
- Pamahalaan nang sabay-sabay ang 3–5 inisyatiba ng ANZ mula sa paunang saklaw hanggang sa huling resulta.
- Bumuo ng organisadong mga kinakailangan para sa Product at tukuyin ang mga pagkaantala sa paghahatid bago ito maging panganib sa kliyente.
- Suriin ang mga proposal at presyo ng kakumpitensya, ang 2027 value proposition at pricing strategy, at mga kakulangan sa market SLA.
- Maghanda ng business case at briefing materials para sa mga forum ng pamunuan.
- Panatilihing tumpak at napapanahon ang lingguhang ANZ pipeline data sa HubSpot.
- Pangasiwaan ang mga input ng ANZ para sa buwanang business review gamit ang pamantayang regional format.
- Tukuyin ang mga kakulangan sa pipeline coverage tatlong buwan bago matapos ang quarter.
- Pangunahan ang mga Go/No-Go decision para sa mga bagong tender at panatilihin ang mga pamantayan sa pagpapasya.
- Pamahalaan ang mga paunang compliance check na sumasaklaw sa insurance, Fair Jobs Code, data sovereignty, at accreditation.
- Suportahan ang RFP specialist sa mga priority bid at pangasiwaan ang saklaw at gastos ng mga external bid consultant.
- I-coordinate ang mga people process ng ANZ, mga pangangailangan sa opisina at operasyon, at non-commercial administration ng General Manager.
Mga Kinakailangan
- Magdala ng 3–6 na taong karanasan sa management consulting, strategy at operations, business operations, o mga komersyal na tungkulin, mas mainam kung sa lumalaking B2B o SaaS na kumpanya.
- Kayang kumuha ng hindi kumpletong brief at ihatid ang inisyatiba nang may kaunting pangangasiwa.
- May karanasan sa pag-impluwensya sa mga senior stakeholder sa iba't ibang function, kabilang ang paggawa at pagpapatupad ng desisyong “hindi” o “hindi pa ngayon” kapag kinakailangan.
- Epektibong nakagagawa sa gitna ng kalabuan sa pamamagitan ng matalinong pagpapasya gamit ang bahagyang impormasyon at pag-angkop habang nagbabago ang mga kalagayan.
- May matibay na kasanayang komersyal at pinansyal sa pricing, margin, business case, at pipeline analysis.
- Gumagamit ng disiplinadong project-management practices, kabilang ang mga rehistro, cadence, at tuloy-tuloy na follow-through.
- Malinaw at maikli magsulat para sa mga executive na audience.
- May karanasan sa HubSpot o ibang CRM, pati sa mga reporting at dashboard tool.
- May exposure sa mga tender, procurement, o regulated sector gaya ng health, insurance, o gobyerno.
- Nauunawaan ang merkado ng Australia, EAP, mental health sa lugar ng trabaho, o psychosocial risk.
- May kumpiyansa at praktikal na gumagamit ng AI tools upang mapahusay ang bilis at bisa.
Mga Benepisyo
- Sumali sa isang pandaigdigang kumpanya na may magkakaibang workforce sa halos 20 bansa.
- Samantalahin ang masaganang leave policy na idinisenyo para sa pahinga at pagbangon.
- Makatanggap ng isang linggong company-wide Christmas break bukod pa sa annual leave.
- Magkaroon ng isang araw na leave sa iyong kaarawan.
- Magkaroon ng isang mental health day bawat quarter na nakatuon sa wellbeing.
- Gumamit ng flexible work arrangements na nakaayon sa iyong lifestyle at mga layunin.
- Magtrabaho sa kulturang gumagalang sa personal na oras at sumusuporta sa pangmatagalang wellness.
- Makatanggap ng komprehensibong medical insurance coverage.
- Maging kwalipikado para sa performance bonus na kumikilala sa mahusay na resulta.
- Makatanggap ng taunang budget para sa professional development.
- Magkaroon ng access sa premium mental health coaching, app-based resources, at nakatalagang budget para sa clinical at psychiatric care.
- Lumahok sa regular na social events at mga komunidad sa labas ng pang-araw-araw na trabaho.