A Intellect é uma empresa de SaaS de saúde e bem-estar que desenvolve suporte à saúde mental no ambiente de trabalho para organizações e seus colaboradores. Sua plataforma, baseada em pesquisas, combina programas de bem-estar autoguiados com acesso a psicólogos licenciados, coaches de saúde comportamental e suporte em situações de crise, ajudando as pessoas a encontrar atendimento por meio de uma jornada de saúde mental mais acessível e personalizada. A Intellect também oferece às equipes de RH ferramentas para apoiar o bem-estar dos colaboradores e lidar com desafios como ansiedade, produtividade e dinâmica de equipe. O serviço foi desenvolvido para uso internacional, com suporte disponível em vários idiomas e países.
Associado Sênior, Operações e Estratégia de Negócios — Trabalho remoto na Malásia
Impulsione as operações e a estratégia de negócios da ANZ para a Intellect, coordenando prioridades multifuncionais, licitações, relatórios do pipeline, verificações de conformidade e lançamentos para clientes.
Descrição
- Transformar as prioridades do Gerente Geral da ANZ em solicitações estruturadas para as equipes de Produto, Operações, Clínica, Jurídico e Receita, acompanhando a entrega até a conclusão.
- Liderar o processo semanal de status entre ANZ e a sede, escalando decisões ao Gerente Geral.
- Manter um registro atualizado das iniciativas estratégicas da ANZ, incluindo responsáveis, status, dependências e próximos passos.
- Gerenciar como projeto o fluxo de trabalho da sede para o lançamento de novos clientes, abrangendo configuração do produto, recursos clínicos e preparação operacional.
- Gerenciar simultaneamente de 3 a 5 iniciativas da ANZ, desde o escopo inicial até o resultado final.
- Redigir requisitos estruturados de Produto e identificar atrasos na entrega antes que criem riscos para os clientes.
- Analisar propostas e preços dos concorrentes, a proposta de valor e a estratégia de preços para 2027 e lacunas nos SLAs do mercado.
- Preparar business cases e materiais de briefing para fóruns de liderança.
- Manter precisos e atualizados os dados semanais do pipeline da ANZ no HubSpot.
- Ser responsável pelas contribuições da ANZ para a revisão mensal de negócios, usando o formato padrão regional.
- Identificar lacunas de cobertura do pipeline com três meses de antecedência ao fim do trimestre.
- Liderar decisões de Go/No-Go para novas licitações e manter os critérios de decisão.
- Gerenciar verificações preliminares de conformidade relacionadas a seguros, ao Fair Jobs Code, à soberania de dados e a certificações.
- Apoiar o especialista em RFPs nas propostas prioritárias e supervisionar o escopo e os custos de consultores externos de propostas.
- Coordenar os processos de pessoas da ANZ, as necessidades de escritório e operação e a administração não comercial do Gerente Geral.
Requisitos
- Ter de 3 a 6 anos de experiência em consultoria de gestão, estratégia e operações, operações de negócios ou funções comerciais, de preferência em uma empresa B2B ou SaaS em expansão.
- Demonstrar capacidade de assumir um briefing incompleto e entregar a iniciativa com supervisão mínima.
- Ter experiência em influenciar stakeholders seniores de diferentes áreas, incluindo tomar e fazer cumprir uma decisão de “não” ou “não agora” quando necessário.
- Trabalhar efetivamente em meio à ambiguidade, tomando decisões informadas com informações parciais e adaptando-se conforme as circunstâncias mudam.
- Aplicar fortes habilidades comerciais e financeiras em preços, margem, business cases e análise de pipeline.
- Usar práticas disciplinadas de gerenciamento de projetos, incluindo registros, cadências e acompanhamento consistente.
- Escrever de forma clara e concisa para públicos executivos.
- Ter experiência com HubSpot ou outro CRM, além de ferramentas de relatórios e dashboards.
- Ter experiência com licitações, compras ou setores regulados, como saúde, seguros ou governo.
- Compreender o mercado australiano, EAP, saúde mental no trabalho ou riscos psicossociais.
- Usar ferramentas de IA com confiança e praticidade para melhorar a velocidade e a eficácia.
Benefícios
- Fazer parte de uma empresa global com uma força de trabalho diversa presente em quase 20 países.
- Aproveitar uma política generosa de licenças voltada ao descanso e à recuperação.
- Ter uma semana de folga coletiva no Natal, além das férias anuais.
- Tirar um dia de folga no aniversário.
- Ter um dia trimestral de saúde mental focado no bem-estar.
- Usar modalidades de trabalho flexíveis alinhadas ao seu estilo de vida e aos seus objetivos.
- Trabalhar em uma cultura que respeita o tempo pessoal e apoia o bem-estar de longo prazo.
- Acessar uma cobertura abrangente de seguro médico.
- Ser elegível a um bônus por desempenho que reconhece resultados sólidos.
- Receber um orçamento anual para desenvolvimento profissional.
- Acessar coaching premium de saúde mental, recursos por aplicativo e um orçamento dedicado a cuidados clínicos e psiquiátricos.
- Participar de eventos sociais e comunidades regulares fora do trabalho diário.