Swile är ett fintech- och HR-tech-företag som hjälper arbetsgivare att hantera personalförmåner digitalt, med fokus på måltidskuponger och presentkort. Företagets smartkort och mobilapp gör det möjligt för anställda att genomföra kontaktlösa betalningar, få realtidsnotiser om sina utgifter och hantera sina förmåner, samtidigt som HR-team får ett enklare sätt att administrera tjänsterna. Swile grundades 2018, har 5,5 miljoner användare och är verksamt inom B2B-teknik för personalförmåner, med tjänster tillgängliga i hela Frankrike.
Senior arbetsrättsjurist hos Swile, Paris hybrid
Ge Swiles HR- och operativa team rådgivning inom arbetsrätt, bland annat om disciplinära processer, uppsägningar, anställningsdokumentation, tvister och efterlevnad. Hantera komplexa individärenden samtidigt som du stödjer ett digitalt företag inom personalförmåner och worktech.
Beskrivning
- Leda disciplinära processer och uppsägningar kopplade till personliga omständigheter, misskötsamhet eller bristande prestation från start till avslut.
- Förhandla om medarbetares avgång genom överenskommelser om ömsesidig uppsägning och förlikning.
- Ge HR-teamet löpande rådgivning om anställningsrelationer.
- Upprätta, granska, underhålla och uppdatera jobberbjudanden, anställningsavtal, tilläggsavtal, informationsbrev och disciplinär dokumentation.
- Hantera en varierad ärendeportfölj med snabbhet, ansvarstagande och proaktiv kommunikation.
- Hantera samtidigt cirka tio komplexa individärenden och tvister med höga insatser.
- Tillämpa kollektivavtalet SYNTEC och andra relevanta arbetsrättsliga regler korrekt.
- Samarbeta med operativa team och rapportera till Director of Employee Relations.
Krav
- Ha minst 5–7 års erfarenhet som bolagsjurist med inriktning på arbetsrätt.
- Ha gedigna kunskaper inom individuell arbetsrätt, inklusive processer, förprocessuella ärenden, uppsägningar och förlikningar.
- Kunskap om kollektivavtalet SYNTEC är meriterande.
- Ge juridiskt hållbar och praktisk rådgivning i linje med verksamhetens behov och HR-ledningens prioriteringar.
- Ta fram korrekta anställningsavtal, kontrakt, tilläggsavtal och disciplinär korrespondens under korta tidsfrister.
- Kunna prioritera och förutse behov effektivt samtidigt som du hanterar stora mängder dagliga frågor och komplexa ärenden med stor påverkan.
- Vara tillgänglig för omedelbar start eller start så snart som möjligt.
Förmåner
- Arbeta i Swiles plattform för personalförmåner och worktech-miljö.
- Bli en del av ett internationellt företag.
- Bidra till att forma en mer meningsfull arbetsvärld.