„Swile“ yra finansinių technologijų ir personalo valdymo technologijų įmonė, padedanti darbdaviams skaitmeniniu būdu administruoti darbuotojų naudų programas, daugiausia dėmesio skiriant maitinimo ir dovanų kuponams. Jos išmanioji kortelė ir mobilioji programėlė leidžia darbuotojams atlikti bekontakčius mokėjimus, realiuoju laiku gauti pranešimus apie išlaidas ir valdyti savo naudas, o personalo komandoms suteikia paprastesnį būdą administruoti šias paslaugas. 2018 m. įkurta „Swile“ aptarnauja 5,5 mln. naudotojų ir veikia verslui skirtų darbuotojų naudų technologijų sektoriuje, teikdama paslaugas visoje Prancūzijoje.
Vyresnysis darbo teisės teisininkas „Swile“, Paryžius, hibridinis darbas
Konsultuokite „Swile“ personalo ir veiklos komandas darbo teisės klausimais, įskaitant drausmines procedūras, darbo sutarčių nutraukimą, darbo dokumentus, ginčus ir atitiktį. Valdykite sudėtingus individualius atvejus ir prisidėkite prie skaitmeninių darbuotojų naudų bei darbo technologijų verslo.
Aprašymas
- Vadovaukite drausminėms procedūroms ir darbo sutarčių nutraukimams dėl asmeninių aplinkybių, netinkamo elgesio ar nepakankamų darbo rezultatų nuo pradžios iki pabaigos.
- Derėkitės dėl darbuotojų išėjimo sudarant abipusio darbo sutarties nutraukimo ir taikos sutartis.
- Kasdien konsultuokite personalo komandą darbo santykių klausimais.
- Renkite, peržiūrėkite, administruokite ir atnaujinkite darbo pasiūlymus, darbo sutartis, jų pakeitimus, informacinius laiškus ir drausminę dokumentaciją.
- Greitai ir atsakingai valdykite įvairų bylų portfelį, bendraudami iniciatyviai.
- Vienu metu valdykite maždaug dešimt sudėtingų individualių klausimų ir didelės rizikos ginčų.
- Tinkamai taikykite SYNTEC kolektyvinę sutartį ir kitus aktualius darbo teisės aktus.
- Bendradarbiaukite su veiklos komandomis ir atsiskaitykite darbuotojų santykių direktoriui.
Reikalavimai
- Turite bent 5–7 metų darbo įmonės viduje darbo teisės teisininku patirtį.
- Turite puikias individualios darbo teisės žinias, įskaitant bylinėjimąsi, ikiteisminius klausimus, darbo sutarčių nutraukimą ir susitarimus.
- SYNTEC kolektyvinės sutarties išmanymas būtų privalumas.
- Teikite teisiškai pagrįstas ir praktiškas konsultacijas, atitinkančias veiklos poreikius ir personalo vadovybės prioritetus.
- Laikydamiesi griežtų terminų rengite tikslius darbo susitarimus, sutartis, jų pakeitimus ir drausminę korespondenciją.
- Veiksmingai nustatykite prioritetus ir numatykite poreikius, kartu valdydami didelį kasdienių klausimų srautą bei sudėtingus, didelės įtakos atvejus.
- Galite pradėti dirbti iš karto arba kuo greičiau.
Privalumai
- Dirbsite „Swile“ darbuotojų naudų platformos ir darbo technologijų aplinkoje.
- Prisijungsite prie tarptautinės įmonės.
- Padėsite kurti prasmingesnį darbo pasaulį.