Η Swile είναι εταιρεία χρηματοοικονομικής τεχνολογίας και τεχνολογίας ανθρώπινου δυναμικού που βοηθά τους εργοδότες να διαχειρίζονται ψηφιακά τις παροχές των εργαζομένων, με έμφαση στα κουπόνια γεύματος και τα δωροκουπόνια. Η έξυπνη κάρτα και η εφαρμογή για κινητά επιτρέπουν στους εργαζομένους να πραγματοποιούν ανέπαφες πληρωμές, να λαμβάνουν ειδοποιήσεις δαπανών σε πραγματικό χρόνο και να διαχειρίζονται τις παροχές τους, ενώ προσφέρουν στις ομάδες ανθρώπινου δυναμικού έναν απλούστερο τρόπο διαχείρισης αυτών των υπηρεσιών. Η εταιρεία ιδρύθηκε το 2018, εξυπηρετεί 5,5 εκατομμύρια χρήστες και δραστηριοποιείται στον κλάδο της τεχνολογίας παροχών εργαζομένων για επιχειρήσεις, με υπηρεσίες διαθέσιμες σε όλη τη Γαλλία.
Ανώτερος Νομικός Σύμβουλος Εργατικού Δικαίου στη Swile, Παρίσι με Υβριδική Εργασία
Παροχή συμβουλών στις ομάδες Ανθρώπινου Δυναμικού και επιχειρησιακής λειτουργίας της Swile για θέματα εργατικού δικαίου, όπως πειθαρχικές διαδικασίες, λύσεις εργασιακών σχέσεων, έγγραφα απασχόλησης, διαφορές και συμμόρφωση. Διαχείριση σύνθετων ατομικών υποθέσεων, υποστηρίζοντας παράλληλα μια ψηφιακή επιχείρηση παροχών εργαζομένων και τεχνολογίας εργασίας.
Περιγραφή
- Ηγεσία πειθαρχικών διαδικασιών και λύσεων εργασιακών σχέσεων που σχετίζονται με προσωπικές περιστάσεις, ανάρμοστη συμπεριφορά ή ανεπαρκή απόδοση, από την έναρξη έως την ολοκλήρωση.
- Διαπραγμάτευση αποχωρήσεων εργαζομένων μέσω συμφωνιών κοινής συναινέσει λύσης και συμφωνιών συμβιβασμού.
- Παροχή καθημερινών συμβουλών στην ομάδα Ανθρώπινου Δυναμικού για τις εργασιακές σχέσεις.
- Σύνταξη, έλεγχος, συντήρηση και επικαιροποίηση προσφορών εργασίας, συμβάσεων απασχόλησης, τροποποιήσεων, ενημερωτικών επιστολών και πειθαρχικών εγγράφων.
- Διαχείριση διαφορετικού χαρτοφυλακίου υποθέσεων με ταχύτητα, υπευθυνότητα και προληπτική επικοινωνία.
- Παράλληλη διαχείριση περίπου δέκα σύνθετων ατομικών υποθέσεων και διαφορών υψηλού κινδύνου.
- Ορθή εφαρμογή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας SYNTEC και άλλων σχετικών κανονισμών εργασίας.
- Συνεργασία με τις επιχειρησιακές ομάδες με αναφορά στον Διευθυντή Σχέσεων Εργαζομένων.
Απαιτήσεις
- Τουλάχιστον 5–7 χρόνια εμπειρίας ως εσωτερικός νομικός σύμβουλος εργατικού δικαίου.
- Ισχυρή γνώση του ατομικού εργατικού δικαίου, συμπεριλαμβανομένων των δικαστικών διαφορών, των προδικαστικών υποθέσεων, των λύσεων εργασιακών σχέσεων και των συμβιβασμών.
- Η γνώση της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας SYNTEC θα θεωρηθεί πλεονέκτημα.
- Παροχή νομικά ορθής και πρακτικής καθοδήγησης, ευθυγραμμισμένης με τις επιχειρησιακές ανάγκες και τις προτεραιότητες της ηγεσίας Ανθρώπινου Δυναμικού.
- Σύνταξη ακριβών συμφωνιών απασχόλησης, συμβάσεων, τροποποιήσεων και πειθαρχικής αλληλογραφίας υπό αυστηρά χρονοδιαγράμματα.
- Αποτελεσματική ιεράρχηση και πρόβλεψη αναγκών, με διαχείριση μεγάλου όγκου καθημερινών ερωτημάτων παράλληλα με σύνθετες υποθέσεις υψηλού αντίκτυπου.
- Διαθεσιμότητα για άμεση έναρξη ή έναρξη το συντομότερο δυνατό.
Παροχές
- Εργασία στην πλατφόρμα παροχών εργαζομένων και στο περιβάλλον τεχνολογίας εργασίας της Swile.
- Ένταξη σε διεθνή εταιρεία.
- Συμβολή στη διαμόρφωση ενός πιο ικανοποιητικού κόσμου εργασίας.