Swile
Swile
201 – 500 Қызметкерлер
B2BHR технологияларыФинтех
Swile — жұмыс берушілерге қызметкерлердің әлеуметтік жеңілдіктерін цифрлық түрде басқаруға көмектесетін, тамақтану және сыйлық ваучерлеріне басымдық беретін финтех және HR-технологиялар компаниясы. Оның смарт-картасы мен мобильді қосымшасы қызметкерлерге контактісіз төлем жасауға, шығындар туралы нақты уақыттағы хабарландырулар алуға және жеңілдіктерін басқаруға мүмкіндік береді, ал HR топтарына бұл қызметтерді басқарудың ыңғайлы жолын ұсынады. 2018 жылы құрылған Swile 5,5 миллион пайдаланушыға қызмет көрсетеді және қызметтерін бүкіл Франция бойынша ұсынып, B2B жеңілдіктер технологиясы секторында жұмыс істейді.

Swile компаниясындағы еңбек құқығы жөніндегі аға заңгер, Париж, гибридті жұмыс

Swile компаниясының HR және операциялық топтарына тәртіптік рәсімдер, жұмыстан босату, еңбек құжаттары, даулар және заңнама талаптарын сақтау мәселелері бойынша кеңес беріңіз. Цифрлық қызметкерлік жеңілдіктер мен еңбек технологиялары саласындағы бизнесті қолдай отырып, күрделі жеке істерді басқарыңыз.

Сипаттама

  • Жеке жағдайларға, тәртіп бұзуға немесе нәтижеліліктің төмендігіне байланысты тәртіптік рәсімдер мен жұмыстан босатуды басталуынан аяқталуына дейін басқарыңыз.
  • Өзара келісім бойынша жұмыстан шығу және бітімгершілік келісімдері арқылы қызметкерлердің кетуін келіссөздермен реттеңіз.
  • HR тобына еңбек қатынастары бойынша күнделікті кеңес беріңіз.
  • Жұмыс ұсыныстарын, еңбек шарттарын, оларға енгізілетін өзгерістерді, ақпараттық хаттарды және тәртіптік құжаттарды дайындаңыз, тексеріңіз, жүргізіңіз және жаңартыңыз.
  • Әртүрлі істер портфелін жеделдікпен, жауапкершілікпен және проактивті коммуникациямен басқарыңыз.
  • Шамамен он күрделі жеке істі және тәуекелі жоғары дауларды қатар жүргізіңіз.
  • SYNTEC ұжымдық келісімін және басқа да тиісті еңбек нормаларын дұрыс қолданыңыз.
  • Қызметкерлермен қарым-қатынас жөніндегі директорға есеп бере отырып, операциялық топтармен серіктесіңіз.

Талаптар

  • Компания ішіндегі еңбек құқығы жөніндегі заңгер ретінде кемінде 5-7 жыл тәжірибеңіз болсын.
  • Сот процестері, сотқа дейінгі істер, жұмыстан босату және бітімгершілік келісімдерін қоса алғанда, жеке еңбек құқығын жақсы меңгергеніңізді көрсетіңіз.
  • SYNTEC ұжымдық келісімін білу құпталады.
  • Операциялық қажеттіліктер мен HR басшылығының басымдықтарына сай заңды тұрғыдан негізделген, практикалық кеңес беріңіз.
  • Қысқа мерзімдер жағдайында еңбек келісімдерін, шарттарды, өзгерістерді және тәртіптік хат-хабарды дәл дайындаңыз.
  • Күрделі әрі әсері жоғары істермен қатар күнделікті көптеген сұрақтарды басқару кезінде басымдықтарды тиімді белгілеңіз және алдын ала әрекет етіңіз.
  • Дереу немесе мүмкіндігінше тезірек жұмысқа кірісуге дайын болыңыз.

Артықшылықтар

  • Swile компаниясының қызметкерлерге арналған жеңілдіктер платформасы мен еңбек технологиялары ортасында жұмыс істеңіз.
  • Халықаралық компанияға қосылыңыз.
  • Еңбек әлемін мазмұндырақ етуге үлес қосыңыз.