Swile er et fintech- og HR-teknologiselskap som hjelper arbeidsgivere med å administrere ansattfordeler digitalt, med fokus på måltidskuponger og gavekort. Selskapets smartkort og mobilapp lar ansatte foreta kontaktløse betalinger, motta varsler om forbruket i sanntid og administrere fordelene sine, samtidig som HR-team får en enklere måte å administrere disse tjenestene på. Swile ble grunnlagt i 2018, har 5,5 millioner brukere og opererer innen B2B-teknologi for ansattfordeler, med tjenester tilgjengelig i hele Frankrike.
Senior arbeidsrettsjurist hos Swile, Paris hybrid
Gi Swiles HR- og operative team råd om arbeidsrett, blant annet om disiplinærprosesser, oppsigelser, ansettelsesdokumentasjon, tvister og etterlevelse. Håndter komplekse enkeltsaker samtidig som du støtter en digital virksomhet innen ansattfordeler og worktech.
Beskrivelse
- Lede disiplinærprosesser og oppsigelser knyttet til personlige forhold, mislighold eller manglende prestasjoner fra start til slutt.
- Forhandle om ansattes fratreden gjennom avtaler om gjensidig oppsigelse og forlik.
- Gi HR-teamet løpende rådgivning om arbeidsforhold.
- Utarbeide, gjennomgå, vedlikeholde og oppdatere jobbtilbud, arbeidsavtaler, endringsavtaler, informasjonsbrev og disiplinær dokumentasjon.
- Håndtere en variert saksportefølje med hurtighet, eierskap og proaktiv kommunikasjon.
- Håndtere omtrent ti komplekse enkeltsaker og tvister med høy risiko parallelt.
- Anvende SYNTEC-tariffavtalen og andre relevante arbeidsrettslige regler korrekt.
- Samarbeide med operative team og rapportere til Director of Employee Relations.
Krav
- Ha minst 5–7 års erfaring som intern juridisk rådgiver med arbeidsrett som fagområde.
- Ha solid kunnskap om individuell arbeidsrett, inkludert rettstvister, saker før rettssak, oppsigelser og forlik.
- Kunnskap om SYNTEC-tariffavtalen er en fordel.
- Gi juridisk holdbare og praktiske råd i tråd med virksomhetens behov og HR-ledelsens prioriteringer.
- Utarbeide korrekte arbeidsavtaler, kontrakter, endringsavtaler og disiplinær korrespondanse under korte tidsfrister.
- Kunne prioritere og forutse behov effektivt, samtidig som du håndterer et høyt volum av daglige spørsmål og komplekse saker med stor betydning.
- Være tilgjengelig for umiddelbar oppstart eller oppstart så snart som mulig.
Fordeler
- Arbeid i Swiles plattform for ansattfordeler og worktech-miljø.
- Bli en del av et internasjonalt selskap.
- Bidra til å forme en mer meningsfull arbeidsverden.