Swile একটি ফিনটেক ও এইচআর টেক কোম্পানি, যা নিয়োগকর্তাদের কর্মী সুবিধা ডিজিটালভাবে পরিচালনা করতে সহায়তা করে। প্রতিষ্ঠানটি বিশেষভাবে খাবারের ভাউচার ও উপহার ভাউচারের ওপর গুরুত্ব দেয়। এর স্মার্টকার্ড ও মোবাইল অ্যাপ কর্মীদের কন্ট্যাক্টলেস পেমেন্ট করতে, খরচের রিয়েল-টাইম নোটিফিকেশন পেতে এবং নিজেদের সুবিধাগুলো পরিচালনা করতে দেয়। একইসঙ্গে, এই পরিষেবাগুলো পরিচালনার জন্য এইচআর টিমগুলো একটি সহজতর ব্যবস্থা পায়। ২০১৮ সালে প্রতিষ্ঠিত Swile-এর ৫.৫ মিলিয়ন ব্যবহারকারী রয়েছে এবং প্রতিষ্ঠানটি বি২বি সুবিধা প্রযুক্তি খাতে কাজ করে; এর পরিষেবা পুরো ফ্রান্সজুড়ে পাওয়া যায়।
Swile-এ সিনিয়র এমপ্লয়মেন্ট লিগ্যাল কাউন্সেল, প্যারিস হাইব্রিড
শ্রম আইনসংক্রান্ত বিষয়ে Swile-এর HR ও অপারেশনাল টিমকে পরামর্শ দিন, যার মধ্যে শাস্তিমূলক প্রক্রিয়া, চাকরির অবসান, কর্মসংস্থান-সংক্রান্ত নথি, বিরোধ ও কমপ্লায়েন্স অন্তর্ভুক্ত। জটিল ব্যক্তিগত বিষয় পরিচালনা করে একটি ডিজিটাল কর্মী-সুবিধা ও ওয়ার্কটেক ব্যবসাকে সহায়তা করুন।
বিবরণ
- ব্যক্তিগত পরিস্থিতি, অসদাচরণ বা কম কর্মদক্ষতার সঙ্গে সম্পর্কিত শাস্তিমূলক প্রক্রিয়া ও চাকরির অবসান শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত পরিচালনা করুন।
- পারস্পরিক অবসান ও নিষ্পত্তি চুক্তির মাধ্যমে কর্মীদের প্রস্থানের বিষয়ে আলোচনা করুন।
- HR টিমকে দৈনন্দিন কর্মসংস্থান-সম্পর্কিত বিষয়ে পরামর্শ দিন।
- চাকরির প্রস্তাব, কর্মসংস্থান চুক্তি, সংশোধনী, তথ্যপত্র এবং শাস্তিমূলক নথি তৈরি, পর্যালোচনা, সংরক্ষণ ও হালনাগাদ করুন।
- গতি, দায়িত্ববোধ ও সক্রিয় যোগাযোগের সঙ্গে বিভিন্ন ধরনের মামলার পোর্টফোলিও পরিচালনা করুন।
- একসঙ্গে প্রায় দশটি জটিল ব্যক্তিগত বিষয় এবং উচ্চ-ঝুঁকির বিরোধ পরিচালনা করুন।
- SYNTEC যৌথ দর-কষাকষি চুক্তি এবং অন্যান্য প্রাসঙ্গিক শ্রমবিধি সঠিকভাবে প্রয়োগ করুন।
- Employee Relations Director-এর কাছে রিপোর্ট করে অপারেশনাল টিমগুলোর সঙ্গে অংশীদারিত্ব করুন।
প্রয়োজনীয়তা
- ইন-হাউস এমপ্লয়মেন্ট লিগ্যাল কাউন্সেল হিসেবে অন্তত ৫–৭ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
- ব্যক্তিগত শ্রম আইনে শক্তিশালী জ্ঞান থাকতে হবে, যার মধ্যে মামলা, মামলা-পূর্ব বিষয়, চাকরির অবসান এবং নিষ্পত্তি অন্তর্ভুক্ত।
- SYNTEC যৌথ দর-কষাকষি চুক্তি সম্পর্কে জ্ঞান অগ্রাধিকারযোগ্য।
- অপারেশনাল প্রয়োজন এবং HR নেতৃত্বের অগ্রাধিকারের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ আইনসম্মত ও বাস্তবভিত্তিক পরামর্শ দিতে হবে।
- কঠোর সময়সীমার মধ্যে সঠিক কর্মসংস্থান চুক্তি, সংশোধনী ও শাস্তিমূলক চিঠিপত্র তৈরি করতে হবে।
- জটিল ও উচ্চ-প্রভাবের বিষয়ের পাশাপাশি দৈনন্দিন বিপুল সংখ্যক প্রশ্ন পরিচালনা করে কার্যকরভাবে অগ্রাধিকার নির্ধারণ ও আগাম প্রস্তুতি নিতে হবে।
- অবিলম্বে বা যত দ্রুত সম্ভব কাজ শুরু করার জন্য উপলব্ধ থাকতে হবে।
সুবিধাসমূহ
- Swile-এর কর্মী-সুবিধা প্ল্যাটফর্ম ও ওয়ার্কটেক পরিবেশে কাজ করুন।
- একটি আন্তর্জাতিক কোম্পানিতে যোগ দিন।
- আরও পরিতৃপ্তিদায়ক কর্মজগত গড়ে তুলতে অবদান রাখুন।