Critical Project Services
Critical Project Services
Critical Project Services zagotavlja celovito infrastrukturo za kritične podatkovne centre, od izbire lokacije, načrtovanja, modularne proizvodnje, gradnje in zagona do stalne podpore na terenu. Njegov vertikalno integrirani pristop vključuje upravljanje dobavne verige in proizvodnjo v proces izvedbe, kar strankam pomaga usklajevati kompleksne projekte z večjim nadzorom nad časovnim načrtom, stroški in operativnim tveganjem. Podjetje deluje z modularnimi in tradicionalnimi modeli objektov ter navaja, da je izvedlo več kot 4 GW v več kot 650 projektih, na lokacijah, med katerimi so Dallas, Sterling, Akron, Houston, Harrow in London. Njegovo delo je na stičišču gradbeništva, strojne opreme in energetike ter podpira organizacije, ki potrebujejo odporne in razširljive zmogljivosti podatkovnih centrov.

Višji vodja interne komunikacije in komunikacije sprememb – delo na daljavo v Združenih državah Amerike

Vodite interno komunikacijo z zaposlenimi, vodstvom in komunikacijo sprememb za celovite rešitve podjetja Integra na področju infrastrukture podatkovnih centrov. Spodbujajte zavzetost, sprejemanje sprememb in dosledno upravljanje komunikacije v celotni organizaciji.

Opis

  • Določate in izvajate celovito strategijo komunikacije z zaposlenimi.
  • Upravljate interne kanale, kot so intranet, glasila, sestanki za vse zaposlene, komunikacija vodstva in obvestila za zaposlene.
  • Razvijate komunikacijske načrte, usklajene s cilji, pobudami in prednostnimi nalogami podjetja.
  • Ohranjate enotna sporočila v vseh kanalih, namenjenih zaposlenim.
  • Oblikujete komunikacijske strategije za organizacijske spremembe, preobrazbo, prevzeme, prestrukturiranja, posodobitve pravilnikov in operativne pobude.
  • Sodelujete z vodstvom in kadrovsko službo pri izboljšanju razumevanja zaposlenih in sprejemanja sprememb.
  • Pripravljate sporočila za posamezne ciljne skupine, pogosta vprašanja, priročnike za vodje, ključne točke in komunikacijske načrte.
  • Ocenjujete uspešnost komunikacije in odkrivate ovire za sprejemanje sprememb.
  • Pišete predstavitve za vodstvo, govore, sporočila vodstva, obvestila in sorodna gradiva.
  • Prispevate k programom prepoznavnosti vodstva in komunikacije vodstva.
  • Pripravljate vire, ki vodjem omogočajo učinkovito vključevanje zaposlenih.
  • Podpirate programe, ki krepijo razumevanje zaposlenih, njihovo zavzetost ter povezanost z vrednotami podjetja in poslovnimi cilji.
  • Ustvarjate kampanje za pobude na področju kulture, priznanj, kakovosti, varnosti in izkušnje zaposlenih.
  • Sodelujete z vodji funkcionalnih področij pri spodbujanju programov podjetja in poslovnih prednostnih nalog.
  • Vzdržujete komunikacijske standarde, okvire sporočil in postopke odobravanja.
  • Opredeljujete komunikacijske kazalnike in prakse poročanja.
  • Ocenjujete učinek večjih komunikacijskih pobud.
  • Iščete načine za širjenje dosega, jasnosti in zavzetosti komunikacije.

Zahteve

  • Diploma iz komunikologije, odnosov z javnostmi, novinarstva, trženja, človeških virov, organizacijskega razvoja ali sorodnega področja.
  • Najmanj osem let izkušenj na področju komunikacij.
  • Izkušnje z vodenjem obsežnih programov komunikacije z zaposlenimi in komunikacije sprememb.
  • Izjemne sposobnosti pisanja, urejanja besedil in komunikacije z vodstvom.
  • Izkušnje s svetovanjem ali podporo višjim vodstvenim delavcem in vodstvenim ekipam.
  • Odlične sposobnosti upravljanja projektov in deležnikov.
  • Izkušnje v hitro rastoči organizaciji so zaželene.
  • Izkušnje na področju inženiringa, gradbeništva, proizvodnje, tehnologije, infrastrukture ali v industrijskem okolju so zaželene.
  • Certifikat s področja upravljanja sprememb ali formalne izkušnje z upravljanjem sprememb so zaželene.
  • Izkušnje z intranetom, platformami za zavzetost zaposlenih in platformami za korporativne komunikacije so zaželene.

Ugodnosti

  • Konkurenčno plačilo in možnosti spodbud, vezane na rezultate in prispevek.
  • Zdravstveno, zobozdravstveno in vidno zavarovanje.
  • Programi življenjskega zavarovanja in zavarovanja za primer invalidnosti.
  • Možnosti prostovoljnih ugodnosti.
  • Obsežen plačan dopust.
  • Pomoč pri izobraževanju in kritje šolnine.
  • Programi pokojninskega in varčevalnega zavarovanja.