„Critical Project Services“ teikia visą infrastruktūros sprendimų paketą ypatingos svarbos duomenų centrams – nuo vietos parinkimo, projektavimo ir modulinės gamybos iki statybos, paleidimo bei nuolatinės pagalbos vietoje. Vertikaliai integruotas veiklos modelis į įgyvendinimo procesą įtraukia tiekimo grandinės valdymą ir gamybą, todėl klientai gali geriau koordinuoti sudėtingus projektus ir kontroliuoti jų terminus, sąnaudas bei veiklos riziką. Įmonė dirba su moduliniais ir tradiciniais objektų modeliais ir nurodo įgyvendinusi daugiau kaip 4 GW apimties sprendimus daugiau nei 650 projektų. Jos veiklos vietos apima Dalasą, Sterlingą, Akroną, Hiūstoną, Harou ir Londoną. Įmonės veikla apima statybos, aparatinės įrangos ir energetikos sritis, padėdama organizacijoms užsitikrinti atsparią ir lengvai plečiamą duomenų centrų infrastruktūrą.
Vyresnysis darbuotojų ir pokyčių komunikacijos vadovas – nuotolinis darbas Jungtinėse Amerikos Valstijose
Vadovaukite „Integra“ kompleksinių duomenų centrų infrastruktūros sprendimų darbuotojų, vadovų ir pokyčių komunikacijai visoje įmonėje. Skatinkite įsitraukimą, sprendimų diegimą ir nuoseklų komunikacijos valdymą organizacijoje.
Aprašymas
- Sukurkite ir įgyvendinkite visos įmonės darbuotojų komunikacijos strategiją.
- Valdykite vidinius kanalus, tokius kaip intranetas, naujienlaiškiai, susitikimai su darbuotojais, vadovų komunikacija ir darbuotojų naujienos.
- Renkite komunikacijos planus, suderintus su įmonės tikslais, iniciatyvomis ir prioritetais.
- Užtikrinkite nuoseklius pranešimus visuose darbuotojams skirtuose kanaluose.
- Kurkite komunikacijos strategijas organizaciniams pokyčiams, transformacijai, įsigijimams, pertvarkoms, politikos atnaujinimams ir veiklos iniciatyvoms.
- Dirbkite su vadovybe ir žmogiškųjų išteklių skyriumi, kad sustiprintumėte darbuotojų supratimą ir pokyčių įsisavinimą.
- Renkite konkrečioms auditorijoms skirtus pranešimus, dažnai užduodamus klausimus, vadovų priemonių rinkinius, pagrindines kalbų mintis ir komunikacijos planus.
- Vertinkite komunikacijos rezultatus ir nustatykite sprendimų diegimo kliūtis.
- Renkite vadovų pristatymus, kalbas, vadovų pranešimus, naujienas ir susijusią medžiagą.
- Prisidėkite prie vadovų matomumo ir vadovų komunikacijos programų.
- Ruoškite išteklius, padedančius vadovams veiksmingai įtraukti darbuotojus.
- Remkite programas, didinančias darbuotojų supratimą, įsitraukimą ir ryšį su įmonės vertybėmis bei verslo tikslais.
- Kurkite kultūros, pripažinimo, kokybės, saugos ir darbuotojų patirties iniciatyvų kampanijas.
- Bendradarbiaukite su funkcijų vadovais, kad skatintumėte visos įmonės programas ir verslo prioritetus.
- Prižiūrėkite komunikacijos standartus, pranešimų sistemas ir tvirtinimo darbo eigas.
- Nustatykite komunikacijos rodiklius ir ataskaitų teikimo praktiką.
- Vertinkite pagrindinių komunikacijos iniciatyvų poveikį.
- Ieškokite būdų, kaip didinti komunikacijos pasiekiamumą, aiškumą ir įsitraukimą.
Reikalavimai
- Komunikacijos, viešųjų ryšių, žurnalistikos, rinkodaros, žmogiškųjų išteklių, organizacijos vystymo ar susijusios srities bakalauro laipsnis.
- Ne mažesnė kaip aštuonerių metų komunikacijos patirtis.
- Patirtis vadovaujant didelės apimties darbuotojų ir pokyčių komunikacijos programoms.
- Puikūs rašymo, redagavimo ir komunikacijos su vadovais gebėjimai.
- Patirtis konsultuojant aukščiausio lygio vadovus ir vadovų komandas arba juos remiant.
- Stiprūs projektų ir suinteresuotųjų šalių valdymo įgūdžiai.
- Patirtis sparčiai augančioje organizacijoje būtų privalumas.
- Patirtis inžinerijos, statybos, gamybos, technologijų, infrastruktūros ar pramonės srityje būtų privalumas.
- Pokyčių valdymo sertifikatas arba oficiali pokyčių valdymo patirtis būtų privalumas.
- Patirtis dirbant su intranetu, darbuotojų įsitraukimo ir įmonės komunikacijos platformomis būtų privalumas.
Privalumai
- Konkurencingas atlygis ir nuo rezultatų bei indėlio priklausančios skatinimo galimybės.
- Medicininis, odontologinis ir regėjimo draudimas.
- Gyvybės ir neįgalumo draudimo programos.
- Savanoriškai pasirenkamos papildomos naudos.
- Daug apmokamo laisvo laiko.
- Švietimo ir studijų mokesčio parama.
- Pensijų ir taupymo programos.