Critical Project Services tarjoaa kokonaisvaltaisia infrastruktuuriratkaisuja kriittisiin datakeskuksiin kattaen sijainnin valinnan, suunnittelun, modulaarisen valmistuksen, rakentamisen, käyttöönoton ja jatkuvan kenttätuen. Vertikaalisesti integroidussa toimintamallissa toimitusketjun hallinta ja valmistus yhdistyvät toimitusprosessiin, mikä auttaa asiakkaita hallitsemaan monimutkaisia hankkeita paremmin aikataulun, kustannusten ja operatiivisten riskien näkökulmasta. Yritys työskentelee sekä modulaaristen että perinteisten toimitilamallien parissa ja kertoo toimittaneensa yli 4 GW:n edestä kapasiteettia yli 650 hankkeeseen. Toimipaikkoja ovat muun muassa Dallas, Sterling, Akron, Houston, Harrow ja Lontoo. Yrityksen toiminta sijoittuu rakentamisen, laitteistojen ja energian risteyskohtaan ja tukee organisaatioita, jotka tarvitsevat toimintavarmaa ja skaalautuvaa datakeskuskapasiteettia.
Vanhempi henkilöstö- ja muutosviestinnän päällikkö – etätyö Yhdysvalloissa
Johda Integrán modulaaristen datakeskusinfrastruktuuriratkaisujen henkilöstö-, johto- ja muutosviestintää koko yrityksessä. Edistä sitoutumista, käyttöönottoa ja yhdenmukaista viestinnän hallintaa organisaatiossa.
Kuvaus
- Laadi ja toteuta koko yrityksen henkilöstöviestinnän strategia.
- Hallinnoi sisäisiä kanavia, kuten intranetiä, uutiskirjeitä, henkilöstötilaisuuksia, johdon viestintää ja henkilöstöpäivityksiä.
- Laadi yrityksen tavoitteisiin, hankkeisiin ja painopisteisiin perustuvia viestintäsuunnitelmia.
- Varmista yhdenmukaiset viestit kaikissa henkilöstölle suunnatuissa kanavissa.
- Suunnittele viestintästrategioita organisaatiomuutoksiin, transformaatioihin, yritysostoihin, uudelleenjärjestelyihin, politiikkapäivityksiin ja operatiivisiin hankkeisiin.
- Työskentele johdon ja henkilöstöhallinnon kanssa vahvistaaksesi henkilöstön ymmärrystä ja muutosten omaksumista.
- Tuota kohderyhmäkohtaisia viestejä, usein kysyttyjä kysymyksiä, johtajien työkalupakkeja, puheenvuorokohtia ja viestintäsuunnitelmia.
- Arvioi viestinnän vaikuttavuutta ja tunnista käyttöönoton esteitä.
- Laadi johdon esityksiä, puheita, johtajien viestejä, päivityksiä ja muuta niihin liittyvää materiaalia.
- Osallistu johdon näkyvyyttä ja johtamisviestintää tukeviin ohjelmiin.
- Valmistele materiaaleja, joiden avulla johtajat voivat sitouttaa henkilöstöä tehokkaasti.
- Tue ohjelmia, jotka lisäävät henkilöstön ymmärrystä, sitoutumista ja yhteyttä yrityksen arvoihin ja liiketoimintatavoitteisiin.
- Luo kampanjoita kulttuuriin, tunnustuksiin, laatuun, turvallisuuteen ja henkilöstökokemukseen liittyville hankkeille.
- Tee yhteistyötä toimintojen johtajien kanssa koko yrityksen ohjelmien ja liiketoiminnan painopisteiden edistämiseksi.
- Ylläpidä viestintästandardeja, viestikehyksiä ja hyväksyntäprosesseja.
- Määritä viestinnän mittarit ja raportointikäytännöt.
- Arvioi merkittävien viestintähankkeiden vaikutuksia.
- Etsi tapoja laajentaa viestinnän tavoittavuutta, selkeyttä ja sitouttavuutta.
Vaatimukset
- Viestinnän, suhdetoiminnan, journalismin, markkinoinnin, henkilöstöhallinnon, organisaation kehittämisen tai lähialan kandidaatin tutkinto.
- Vähintään kahdeksan vuoden kokemus viestinnästä.
- Kokemusta laajamittaisten henkilöstö- ja muutosviestintäohjelmien johtamisesta.
- Erinomaiset kirjoitus-, editointi- ja johdon viestintätaidot.
- Kokemusta ylimmän johdon ja johtoryhmien neuvonnasta tai tukemisesta.
- Vahvat projektinhallinta- ja sidosryhmätaidot.
- Kokemus nopeasti kasvavasta organisaatiosta katsotaan eduksi.
- Kokemus suunnittelusta, rakentamisesta, valmistuksesta, teknologiasta, infrastruktuurista tai teollisuusympäristöstä katsotaan eduksi.
- Muutosjohtamisen sertifiointi tai muodollinen kokemus muutosjohtamisesta katsotaan eduksi.
- Kokemus intranetistä, henkilöstön sitouttamisesta ja yritysviestinnän alustoista katsotaan eduksi.
Edut
- Kilpailukykyinen palkka ja tuloksiin sekä työpanokseen perustuvat kannustinmahdollisuudet.
- Lääkäri-, hammaslääkäri- ja näkövakuutukset.
- Henki- ja työkyvyttömyysvakuutusohjelmat.
- Vapaaehtoiset etuusvaihtoehdot.
- Runsas palkallinen vapaa.
- Koulutusavustus ja tuki lukukausimaksuihin.
- Eläke- ja säästöohjelmat.