Critical Project Services надає інфраструктуру «під ключ» для критично важливих центрів обробки даних: від вибору майданчика, проєктування та модульного виробництва до будівництва, введення в експлуатацію й постійної підтримки на місцях. Вертикально інтегрований підхід компанії поєднує управління ланцюгами постачання та виробництво в процесі реалізації, допомагаючи клієнтам ефективніше координувати складні проєкти й контролювати строки, витрати та операційні ризики. Компанія працює з модульними й традиційними моделями об’єктів і повідомляє про понад 4 ГВт введених потужностей у межах більш ніж 650 проєктів, зокрема в Далласі, Стерлінгу, Акроні, Х’юстоні, Гарроу та Лондоні. Її діяльність перебуває на перетині будівництва, апаратного забезпечення та енергетики й підтримує організації, яким потрібні надійні та масштабовані потужності центрів обробки даних.
Старший менеджер із комунікацій із працівниками та управління змінами — віддалена робота в США
Керуйте корпоративними комунікаціями з працівниками, керівниками та комунікаціями щодо змін для комплексних рішень Integra у сфері інфраструктури центрів обробки даних. Підвищуйте залученість і прийняття змін, забезпечуючи послідовне управління комунікаціями в усій організації.
Опис
- Розробляти та реалізовувати корпоративну стратегію комунікацій із працівниками.
- Керувати внутрішніми каналами, зокрема інтранетом, інформаційними розсилками, загальними зборами, комунікаціями керівництва та оновленнями для працівників.
- Розробляти комунікаційні плани відповідно до цілей, ініціатив і пріоритетів компанії.
- Забезпечувати послідовність повідомлень у всіх каналах, орієнтованих на працівників.
- Розробляти комунікаційні стратегії для організаційних змін, трансформацій, придбань, реструктуризацій, оновлень політик і операційних ініціатив.
- Працювати з керівництвом і відділом кадрів над покращенням розуміння працівниками змін та їх прийняття.
- Створювати повідомлення для різних аудиторій, поширені запитання, набори матеріалів для керівників, тези та комунікаційні плани.
- Оцінювати ефективність комунікацій і виявляти перешкоди для прийняття змін.
- Готувати презентації для керівників, промови, повідомлення керівництва, оновлення та інші пов’язані матеріали.
- Брати участь у програмах підвищення публічної помітності керівників і комунікацій керівництва.
- Готувати ресурси, які допомагають керівникам ефективно взаємодіяти з працівниками.
- Підтримувати програми, що формують у працівників розуміння цінностей і бізнес-цілей компанії, залученість і зв’язок із ними.
- Створювати кампанії для розвитку культури, визнання досягнень, якості, безпеки та ініціатив у сфері досвіду працівників.
- Співпрацювати з керівниками функціональних підрозділів для просування корпоративних програм і бізнес-пріоритетів.
- Підтримувати стандарти комунікацій, системи повідомлень і процеси погодження.
- Визначати показники комунікацій і практики підготовки звітності.
- Оцінювати вплив ключових комунікаційних ініціатив.
- Знаходити способи розширити охоплення, зрозумілість і залученість комунікацій.
Вимоги
- Вища освіта в галузі комунікацій, зв’язків із громадськістю, журналістики, маркетингу, управління персоналом, організаційного розвитку або суміжній дисципліні.
- Щонайменше вісім років досвіду в комунікаціях.
- Досвід керівництва масштабними програмами комунікацій із працівниками та комунікацій щодо змін.
- Відмінні навички написання текстів, редагування та комунікації з керівниками.
- Досвід консультування або підтримки керівників вищої ланки та управлінських команд.
- Сильні навички управління проєктами та взаємодії із зацікавленими сторонами.
- Бажаний досвід роботи в організації, що швидко зростає.
- Бажаний досвід роботи в інженерії, будівництві, виробництві, технологіях, інфраструктурі або промисловому середовищі.
- Бажана сертифікація з управління змінами або формальний досвід управління змінами.
- Бажаний досвід роботи з інтранетом, платформами залучення працівників і корпоративних комунікацій.
Переваги
- Конкурентна оплата та можливості отримання заохочувальних виплат, пов’язаних із результатами й внеском.
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору.
- Програми страхування життя та непрацездатності.
- Варіанти добровільних пільг.
- Щедра оплачувана відпустка.
- Допомога в оплаті освіти та навчання.
- Програми пенсійних накопичень і заощаджень.