Critical Project Services hutoa miundombinu ya turnkey kwa vituo vya data muhimu kwa utendaji wa shughuli, ikijumuisha uteuzi wa eneo, usanifu, utengenezaji wa moduli, ujenzi, uagizaji wa mifumo, na usaidizi wa muda wote wa uwanjani. Mbinu yake iliyounganishwa kwa wima huleta usimamizi wa mnyororo wa ugavi na utengenezaji ndani ya mchakato wa utoaji, na kuwasaidia wateja kuratibu miradi changamano kwa udhibiti mkubwa zaidi wa ratiba, gharama, na hatari za uendeshaji. Kampuni hii hufanya kazi kwa kutumia miundo ya kawaida na ya jadi ya vituo, na inaripoti zaidi ya GW 4 iliyosambazwa katika miradi zaidi ya 650, ikiwa na maeneo yanayojumuisha Dallas, Sterling, Akron, Houston, Harrow, na London. Kazi yake iko kwenye makutano ya ujenzi, vifaa vya maunzi, na nishati, ikisaidia mashirika yanayohitaji uwezo wa vituo vya data ulio thabiti na unaoweza kupanuliwa.
Meneja Mwandamizi wa Mawasiliano ya Wafanyakazi na Mabadiliko - Kazi ya Mbali nchini Marekani
Simamia mawasiliano ya wafanyakazi, viongozi wakuu, na mabadiliko katika kampuni nzima kwa ajili ya suluhisho za miundombinu ya kituo cha data cha Integra. Himiza ushiriki, matumizi, na usimamizi thabiti wa mawasiliano katika shirika lote.
Maelezo
- Weka na kutekeleza mkakati wa mawasiliano ya wafanyakazi katika kampuni nzima.
- Simamia njia za ndani kama vile intraneti, machapisho ya habari, mikutano ya wafanyakazi, mawasiliano ya uongozi, na masasisho kwa wafanyakazi.
- Tengeneza mipango ya mawasiliano inayolingana na malengo, mipango, na vipaumbele vya kampuni.
- Dumisha ujumbe thabiti katika njia zote zinazowalenga wafanyakazi.
- Buni mikakati ya mawasiliano kwa ajili ya mabadiliko ya shirika, mageuzi, ununuzi wa kampuni, marekebisho ya muundo, masasisho ya sera, na mipango ya uendeshaji.
- Fanya kazi na uongozi na Rasilimali Watu ili kuimarisha uelewa wa wafanyakazi na kupokelewa kwa mabadiliko.
- Tengeneza ujumbe unaolenga hadhira maalum, maswali yanayoulizwa mara kwa mara, zana za viongozi, hoja za kuzungumzia, na mipango ya mawasiliano.
- Tathmini utendaji wa mawasiliano na kubaini vikwazo vya kupokelewa.
- Andika mawasilisho ya viongozi wakuu, hotuba, ujumbe wa uongozi, masasisho, na nyenzo zinazohusiana.
- Changia katika mwonekano wa viongozi wakuu na programu za mawasiliano ya uongozi.
- Andaa nyenzo zinazowawezesha viongozi kuwashirikisha wafanyakazi kwa ufanisi.
- Saidia programu zinazojenga uelewa, ushiriki, na uhusiano wa wafanyakazi na maadili ya kampuni pamoja na malengo ya biashara.
- Unda kampeni za utamaduni, utambuzi, ubora, usalama, na mipango ya uzoefu wa wafanyakazi.
- Shirikiana na viongozi wa vitengo mbalimbali ili kukuza programu za kampuni na vipaumbele vya biashara.
- Dumisha viwango vya mawasiliano, mifumo ya ujumbe, na taratibu za kuidhinisha.
- Bainisha vipimo vya mawasiliano na utaratibu wa kuripoti.
- Tathmini athari za mipango mikuu ya mawasiliano.
- Tafuta njia za kupanua ufikiaji, uwazi, na ushiriki katika mawasiliano.
Mahitaji
- Shahada ya kwanza katika mawasiliano, mahusiano ya umma, uandishi wa habari, uuzaji, rasilimali watu, maendeleo ya shirika, au taaluma inayohusiana.
- Angalau miaka minane ya uzoefu katika mawasiliano.
- Uzoefu wa kuongoza programu kubwa za mawasiliano ya wafanyakazi na mabadiliko.
- Uwezo bora wa kuandika, kuhariri, na kuwasiliana na viongozi wakuu.
- Uzoefu wa kushauri au kusaidia viongozi wakuu na timu za uongozi.
- Ujuzi thabiti wa usimamizi wa miradi na wadau.
- Uzoefu katika shirika linalokua kwa kasi unapendelewa.
- Uzoefu katika uhandisi, ujenzi, utengenezaji, teknolojia, miundombinu, au mazingira ya viwanda unapendelewa.
- Cheti cha usimamizi wa mabadiliko au uzoefu rasmi wa usimamizi wa mabadiliko unapendelewa.
- Uzoefu wa intraneti, majukwaa ya ushiriki wa wafanyakazi, na majukwaa ya mawasiliano ya kampuni unapendelewa.
Manufaa
- Malipo yenye ushindani na fursa za motisha zinazohusishwa na matokeo na michango.
- Bima ya matibabu, meno, na macho.
- Programu za bima ya maisha na ulemavu.
- Chaguo za manufaa ya hiari.
- Likizo nyingi zenye malipo.
- Msaada wa elimu na ada ya masomo.
- Programu za kustaafu na kuweka akiba.