Critical Project Services poskytuje komplexnú infraštruktúru pre dátové centrá s kritickým významom, od výberu lokality, návrhu a modulárnej výroby až po výstavbu, uvedenie do prevádzky a priebežnú podporu priamo v teréne. Jeho vertikálne integrovaný prístup zahŕňa riadenie dodávateľského reťazca a výrobu v rámci realizácie, čo zákazníkom pomáha koordinovať zložité projekty s väčšou kontrolou nad harmonogramom, nákladmi a prevádzkovými rizikami. Spoločnosť pracuje s modulárnymi aj tradičnými modelmi zariadení a uvádza, že nasadila viac ako 4 GW v rámci viac než 650 projektov, pričom pôsobí na miestach vrátane Dallasu, Sterlingu, Akronu, Houstonu, Harrow a Londýna. Jej činnosť sa nachádza na rozhraní stavebníctva, hardvéru a energetiky a podporuje organizácie, ktoré potrebujú odolnú a škálovateľnú kapacitu dátových centier.
Senior manažér internej komunikácie a komunikácie zmien – práca na diaľku v Spojených štátoch
Riadenie internej komunikácie so zamestnancami, vedúcimi pracovníkmi a komunikácie zmien pre integrované riešenia infraštruktúry dátových centier spoločnosti Integra. Podpora angažovanosti, prijatia zmien a jednotného riadenia komunikácie v celej organizácii.
Popis
- Stanovovať a realizovať podnikovú stratégiu komunikácie so zamestnancami.
- Riadiť interné kanály, ako sú intranet, informačné bulletiny, celofiremné stretnutia, komunikácia vedúcich pracovníkov a aktualizácie pre zamestnancov.
- Vypracúvať komunikačné plány v súlade s cieľmi, iniciatívami a prioritami spoločnosti.
- Zabezpečovať jednotné posolstvá vo všetkých kanáloch určených zamestnancom.
- Navrhovať komunikačné stratégie pre organizačné zmeny, transformáciu, akvizície, reštrukturalizáciu, aktualizácie pravidiel a prevádzkové iniciatívy.
- Spolupracovať s vedením a oddelením ľudských zdrojov na posilňovaní porozumenia zamestnancov a prijímania zmien.
- Pripravovať posolstvá pre konkrétne cieľové skupiny, často kladené otázky, príručky pre vedúcich pracovníkov, hlavné body komunikácie a komunikačné plány.
- Vyhodnocovať výkonnosť komunikácie a odhaľovať prekážky prijatia zmien.
- Písať prezentácie pre vedenie, prejavy, posolstvá vedúcich pracovníkov, aktualizácie a súvisiace materiály.
- Prispievať k programom zameraným na viditeľnosť vedenia a komunikáciu vedúcich pracovníkov.
- Pripravovať zdroje, ktoré vedúcim pracovníkom umožnia efektívne zapájať zamestnancov.
- Podporovať programy, ktoré zvyšujú porozumenie zamestnancov, ich angažovanosť a prepojenie s hodnotami spoločnosti a obchodnými cieľmi.
- Vytvárať kampane pre iniciatívy v oblasti kultúry, uznania, kvality, bezpečnosti a skúsenosti zamestnancov.
- Spolupracovať s vedúcimi funkčných oblastí na podpore podnikových programov a obchodných priorít.
- Udržiavať komunikačné štandardy, rámce posolstiev a schvaľovacie pracovné postupy.
- Definovať komunikačné metriky a postupy vykazovania.
- Vyhodnocovať vplyv významných komunikačných iniciatív.
- Hľadať spôsoby, ako rozšíriť dosah, zrozumiteľnosť a angažovanosť komunikácie.
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti komunikácie, public relations, žurnalistiky, marketingu, ľudských zdrojov, organizačného rozvoja alebo príbuzného odboru.
- Najmenej osem rokov praxe v komunikácii.
- Skúsenosti s vedením rozsiahlych programov komunikácie so zamestnancami a komunikácie zmien.
- Vynikajúce schopnosti písania, redigovania a komunikácie s vedením.
- Skúsenosti s poskytovaním poradenstva alebo podpory vedúcim pracovníkom a tímom vedenia.
- Silné schopnosti riadenia projektov a zainteresovaných strán.
- Skúsenosti z rýchlo rastúcej organizácie sú vítané.
- Skúsenosti z oblasti strojárstva, stavebníctva, výroby, technológií, infraštruktúry alebo priemyselného prostredia sú vítané.
- Certifikácia v oblasti riadenia zmien alebo formálne skúsenosti s riadením zmien sú vítané.
- Skúsenosti s intranetom, platformami na angažovanosť zamestnancov a podnikovú komunikáciu sú vítané.
Benefity
- Konkurenčné odmeňovanie a motivačné príležitosti viazané na výsledky a prínos.
- Zdravotné, zubné a očné poistenie.
- Programy životného poistenia a poistenia pre prípad invalidity.
- Možnosti dobrovoľných benefitov.
- Štedré platené voľno.
- Príspevky na vzdelávanie a školné.
- Programy dôchodkového zabezpečenia a sporenia.