Qlarant je v ZDA osnovano podjetje za zdravstvene storitve in tehnologijo, ki vladnim agencijam, zdravstvenim načrtom in povezanim organizacijam pomaga izboljševati integriteto programov in kakovost oskrbe. Njegovo delo vključuje izboljševanje kakovosti zdravstvenega varstva, odkrivanje goljufij, potrate in zlorab, preiskave, rešitve za lekarne in določanje cen zdravil, storitve, povezane s prevozom, ter napredno analitiko. Qlarantova zbirka rešitev za obvladovanje tveganj RIViR® podpira napovedno modeliranje in na podatkih temelječo oceno tveganj. Podjetje upravlja tudi Qlarant Foundation in Qlarant Capital ter tako svoje delovanje širi na nepovratna sredstva in podvige v zgodnji fazi.
Višji strokovnjak IV za ugodnosti zaposlenih – delo na daljavo
Qlarant išče višjega strokovnjaka za ugodnosti zaposlenih, ki bo upravljal programe dopustov, vpis, revizije, vprašanja zaposlenih in skladnost ugodnosti s predpisi. Delovno mesto sodeluje s kadrovsko službo, obračunom plač, ponudniki in zaposlenimi za izboljšanje upravljanja ugodnosti in kakovosti storitev.
Združene države Amerike
Alabama
Florida
Illinois
Iowa
Kansas
Kentucky
Louisiana
Maryland
Massachusetts
Michigan
Minnesota
Misisipi
Misuri
Nebraska
New Hampshire
New Jersey
New York
Severna Karolina
Severna Dakota
Ohio
Oklahoma
Pensilvanija
Južna Karolina
Južna Dakota
Tennessee
Teksas
Virginija
Zahodna Virginija
Wisconsin85.000 $ – 100.400 $ / leto
Na daljavoPolni delovni časSeniorVodjaZahtevani Jezik: angleščinaČloveški viriOpis
- Nadzirati vsakodnevno upravljanje programov ugodnosti zaposlenih
- Upravljati FMLA, dopuste, ki jih zahteva zakonodaja posameznih zveznih držav, kratkotrajno in dolgotrajno invalidnost ter programe dopustov, ki jih sponzorira podjetje
- Usklajevati zahtevne primere dopustov z zaposlenimi, vodji, ekipami za obračun plač in ponudniki
- Upravljati vpis novih zaposlenih v ugodnosti ter jim svetovati o izbiri načrtov, upravičenosti, rokih in odločitvah glede vpisa
- Pregledovati poročila HCM in poročila o ugodnostih za spremljanje vpisa, koriščenja dopustov, kakovosti podatkov in skladnosti
- Odgovarjati na vprašanja zaposlenih o upravičenosti do ugodnosti, kritju in zahtevkih
- Skrbeti, da so postopki na področju ugodnosti usklajeni s politikami podjetja ter zveznimi, državnimi in lokalnimi predpisi
- Delovati kot glavna kontaktna oseba za ugodnosti pri ponudnikih, obračunu plač in deležnikih kadrovske službe
- Voditi revizije ugodnosti in odprti vpis, vključno z načrtovanjem, preverjanjem podatkov, obveščanjem, reševanjem težav in nadaljnjim spremljanjem
- Razlagati ponudbe za dobro počutje, načrte ugodnosti in razpoložljive vire za zaposlene
- Prepoznavati težave pri storitvah in vrzeli v delovnih procesih ter uvajati izboljšave
- Organizirati lastne odgovornosti in hkrati usklajevati prednostne naloge projektov z vodjo
Zahteve
- Zahtevana je diploma dodiplomskega študija; kjer je določeno, se sprejmejo tudi enakovredne izkušnje
- Zahteva se 8–11 let poklicnih izkušenj
- Prednost imajo kandidati z 12–14 leti izkušenj
- Delovno poznavanje FMLA, dopustov, ki jih določa zakonodaja posameznih zveznih držav, kratkotrajne in dolgotrajne invalidnosti ter dopustov, ki jih sponzorira delodajalec
- Razumevanje zahtev ACA, COBRA in HIPAA
- Izkušnje s pregledovanjem in razlaganjem poročil HCM in poročil o ugodnostih
- Izkušnje z upravljanjem vpisa v ugodnosti, programov dopustov, revizij in odprtega vpisa
- Sposobnost sodelovanja z zaposlenimi, vodji, obračunom plač, ponudniki, zavarovalnicami, skrbniki načrtov in kadrovskimi partnerji
- Uspešno opravljen preveritveni postopek pred zaposlitvijo in testiranje na droge
- Sposobnost dela z lokacije v ZDA, ki je upravičena v skladu z objavo
Ugodnosti
- Dopust, ki ga sponzorira delodajalec
- Programi kratkotrajne in dolgotrajne invalidnosti
- Programi za dobro počutje
- Izobraževanje in viri o ugodnostih zaposlenih