Qlarant

501 – 1,000 Wafanyakazi

Qlarant ni kampuni ya huduma za afya na teknolojia yenye makao yake nchini Marekani. Husaidia mashirika ya serikali, mipango ya afya na mashirika yanayohusiana kuboresha uadilifu wa programu na ubora wa huduma. Kazi zake zinajumuisha kuboresha ubora wa huduma za afya, kugundua ulaghai, ubadhirifu na matumizi mabaya, uchunguzi, suluhisho za famasia na uwekaji wa bei za dawa, huduma zinazolenga usafirishaji, pamoja na uchanganuzi wa hali ya juu. RIViR® Risk Solution Suite ya Qlarant husaidia katika uundaji wa mifano ya utabiri na tathmini ya hatari inayotegemea data. Kampuni pia inaendesha Qlarant Foundation na Qlarant Capital, hivyo kupanua mwelekeo wake hadi ruzuku na miradi ya biashara ya hatua za awali.

Kazi za Kampuni

Mtaalamu Mwandamizi wa Mafao IV - Kazi ya Mbali

Qlarant inatafuta mtaalamu mwandamizi wa mafao wa kusimamia programu za likizo, uandikishaji, ukaguzi, maswali ya wafanyakazi, na uzingatiaji wa masharti ya mafao. Nafasi hii hushirikiana na HR, mishahara, wauzaji, na wafanyakazi ili kuimarisha uendeshaji na utoaji wa huduma za mafao.

wiki 2 zilizopita

$ 85,000 – $ 100,400 / mwaka

Mbali Muda wote Mwandamizi Kiongozi Lugha Inayohitajika: Kiingereza Rasilimali watu

Maelezo

Kusimamia utawala wa kila siku wa programu za mafao ya wafanyakazi
Kusimamia FMLA, likizo zinazohitajika na jimbo, ulemavu wa muda mfupi na mrefu, pamoja na programu za likizo zinazofadhiliwa na kampuni
Kuratibu kesi tata za likizo na wafanyakazi, wasimamizi, timu za mishahara, na wauzaji
Kusimamia uandikishaji wa mafao kwa wafanyakazi wapya na kuwashauri kuhusu chaguo za mipango, ustahiki, tarehe za mwisho, na maamuzi ya uandikishaji
Kukagua ripoti za HCM na mafao ili kufuatilia uandikishaji, matumizi ya likizo, ubora wa data, na uzingatiaji wa masharti
Kujibu maswali ya wafanyakazi kuhusu ustahiki wa mafao, bima, na madai
Kuhakikisha taratibu za mafao zinaendana na sera za kampuni na kanuni za shirikisho, jimbo, na eneo
Kuwa kiungo kikuu cha mafao kwa wauzaji, mishahara, na washikadau wa HR
Kuongoza ukaguzi wa mafao na uandikishaji wa wazi, ikijumuisha mipango, ukaguzi wa data, mawasiliano, utatuzi wa masuala, na ufuatiliaji
Kueleza huduma za ustawi, mipango ya mafao, na rasilimali zinazopatikana kwa wafanyakazi
Kubaini matatizo ya huduma na mapengo ya mtiririko wa kazi, kisha kuanzisha maboresho ya mchakato
Kupanga majukumu ya mtu binafsi huku ukilinganisha vipaumbele vya miradi na msimamizi

Mahitaji

Shahada ya kwanza inahitajika, huku uzoefu unaolingana ukikubaliwa pale inapobainishwa
Miaka 8–11 ya uzoefu wa kitaalamu inahitajika
Miaka 12–14 ya uzoefu inapendelewa
Ujuzi wa kufanya kazi kuhusu FMLA, likizo zilizoamriwa na jimbo, ulemavu wa muda mfupi na mrefu, pamoja na likizo zinazofadhiliwa na mwajiri
Uelewa wa mahitaji ya ACA, COBRA, na HIPAA
Uzoefu wa kukagua na kutafsiri ripoti za HCM na mafao
Uzoefu wa kusimamia uandikishaji wa mafao, programu za likizo, ukaguzi, na uandikishaji wa wazi
Uwezo wa kushirikiana na wafanyakazi, wasimamizi, mishahara, wauzaji, watoa bima, wasimamizi wa mipango, na washirika wa HR
Kukamilisha kwa mafanikio ukaguzi wa historia na uchunguzi wa dawa kabla ya kuajiriwa
Uwezo wa kufanya kazi kutoka eneo la Marekani linalostahiki kulingana na tangazo la kazi

Manufaa

Likizo zinazofadhiliwa na mwajiri
Programu za ulemavu wa muda mfupi na mrefu
Programu za ustawi
Elimu na rasilimali kuhusu mafao ya wafanyakazi