LogoFresh Jobs Ahead
Qlarant
Qlarant
501 – 1.000 Angajați
AsigurăriAsistență medicalăConsultanță
Qlarant este o companie americană de servicii și tehnologie în domeniul sănătății, care ajută agențiile guvernamentale, planurile de sănătate și organizațiile conexe să îmbunătățească integritatea programelor și calitatea îngrijirii. Activitatea sa include îmbunătățirea calității serviciilor medicale, detectarea fraudelor, a risipei și a abuzurilor, investigații, soluții pentru farmacii și pentru stabilirea prețurilor medicamentelor, servicii axate pe transport și analize avansate. Suita de soluții pentru riscuri RIViR® de la Qlarant sprijină modelarea predictivă și evaluarea riscurilor bazată pe date. Compania operează, de asemenea, Qlarant Foundation și Qlarant Capital, extinzându-și atenția către granturi și inițiative aflate în stadii incipiente.
LinkedIn
Locurile de muncă ale companiei

Specialist senior în beneficii IV - La distanță

Qlarant caută un specialist senior în beneficii pentru gestionarea programelor de concedii, înscrierilor, auditurilor, întrebărilor angajaților și conformității beneficiilor. Rolul colaborează cu resursele umane, salarizarea, furnizorii și angajații pentru a consolida operațiunile de beneficii și furnizarea serviciilor.

USStatele Unite ale AmericiiALAlabamaFLFloridaILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMDMarylandMAMassachusettsMIMichiganMNMinnesotaMSMississippiMOMissouriNENebraskaNHNew HampshireNJNew JerseyNYNew YorkNCCarolina de NordNDDakota de NordOHOhioOKOklahomaPAPennsylvaniaSCCarolina de SudSDDakota de SudTNTennesseeTXTexasVAVirginiaWVVirginia de VestWIWisconsin
85.000 $ – 100.400 $ / an
RemoteNormă întreagăSeniorLiderLimbă Obligatorie: englezăResurse umane

Descriere

  • Coordonarea administrării zilnice a programelor de beneficii pentru angajați
  • Administrarea concediilor FMLA, a concediilor impuse de stat, a programelor de invaliditate pe termen scurt și lung și a programelor de concedii sponsorizate de companie
  • Coordonarea cazurilor complexe de concediu cu angajații, managerii, echipele de salarizare și furnizorii
  • Gestionarea înscrierii noilor angajați la beneficii și consilierea angajaților cu privire la opțiunile planurilor, eligibilitate, termene și deciziile de înscriere
  • Analizarea rapoartelor HCM și de beneficii pentru monitorizarea înscrierilor, utilizării concediilor, calității datelor și conformității
  • Răspunsul la întrebările angajaților privind eligibilitatea pentru beneficii, acoperirea și cererile de despăgubire
  • Menținerea procedurilor de beneficii în conformitate cu politicile companiei și reglementările federale, statale și locale
  • Acționarea ca principală persoană de legătură pentru beneficii în relația cu furnizorii, salarizarea și părțile interesate din resursele umane
  • Coordonarea auditurilor beneficiilor și a înscrierii deschise, inclusiv planificarea, verificarea datelor, comunicarea, soluționarea problemelor și urmărirea acestora
  • Explicarea ofertelor de wellness, a planurilor de beneficii și a resurselor disponibile pentru angajați
  • Identificarea problemelor de servicii și a lacunelor din fluxurile de lucru, urmată de introducerea îmbunătățirilor de proces
  • Organizarea responsabilităților individuale și alinierea priorităților proiectelor cu managerul

Cerințe

  • Este necesară o diplomă de licență, fiind acceptată experiența echivalentă acolo unde este specificat în anunț
  • Sunt necesari 8–11 ani de experiență profesională
  • Sunt preferați 12–14 ani de experiență
  • Cunoștințe practice despre FMLA, concediile impuse de stat, programele de invaliditate pe termen scurt și lung și concediile sponsorizate de angajator
  • Înțelegerea cerințelor ACA, COBRA și HIPAA
  • Experiență în analizarea și interpretarea rapoartelor HCM și de beneficii
  • Experiență în administrarea înscrierilor la beneficii, a programelor de concedii, a auditurilor și a înscrierii deschise
  • Capacitatea de a colabora cu angajați, manageri, salarizare, furnizori, transportatori de asigurări, administratori de planuri și parteneri din resursele umane
  • Finalizarea cu succes a verificării antecedentelor și a testării antidrog înainte de angajare
  • Capacitatea de a lucra dintr-o locație din SUA eligibilă conform anunțului

Beneficii

  • Concedii sponsorizate de angajator
  • Programe de invaliditate pe termen scurt și lung
  • Programe de wellness
  • Educație și resurse pentru beneficiile angajaților

Locuri de muncă similare

General Dynamics Ordnance and Tactical Systems

Senior Financial Analyst, SRM

General Dynamics Ordnance and Tactical Systems
1.001 – 5.000 Angajați
ApărareIndustria aerospațialăIndustria prelucrătoare
USStatele Unite ale AmericiiALAlabamaFLFlorida
95.000 $ – 120.000 $ / an
HibridNormă întreagăSeniorLimbă Obligatorie: englezăPlanificare și analiză financiară

Oversee budgets, forecasts, and financial performance for General Dynamics Ordnance and Tactical Systems programs. Support operational decisions, compliance, audits, and profitability.

Deschide
Brown & Brown Insurance

Seasonal Senior Claims Auditor Consultant — Pennsylvania Remote

Brown & Brown Insurance
AsigurăriFinanțe
USStatele Unite ale AmericiiPAPennsylvania
65 $ / oră
RemoteNormă parțialăSeniorLimbă Obligatorie: englezăAuditor

Oversee complex Employer Stop Loss claims for One80 Intermediaries, from adjudication and reserve recommendations to audit and resolution. The role focuses on high-cost medical claims, including transplants, oncology, catastrophic conditions, and specialty drugs.

Deschide