Qlarant je zdravstvena i tehnološka tvrtka sa sjedištem u SAD-u koja pomaže državnim tijelima, zdravstvenim planovima i povezanim organizacijama poboljšati integritet programa i kvalitetu skrbi. Njezin rad obuhvaća poboljšanje kvalitete zdravstvene skrbi, otkrivanje prijevara, rasipanja i zlouporabe, istrage, rješenja za ljekarne i određivanje cijena lijekova, usluge usmjerene na prijevoz te naprednu analitiku. Qlarantov paket rješenja za rizike RIViR® podržava prediktivno modeliranje i procjenu rizika na temelju podataka. Tvrtka također upravlja zakladom Qlarant Foundation i društvom Qlarant Capital, čime svoje djelovanje proširuje na bespovratna sredstva i pothvate u ranoj fazi.
Viši stručnjak za pogodnosti zaposlenika IV – rad na daljinu
Qlarant traži višeg stručnjaka za pogodnosti zaposlenika koji će upravljati programima dopusta, upisom, revizijama, upitima zaposlenika i usklađenošću pogodnosti s propisima. Ova pozicija surađuje s odjelom ljudskih resursa, obračunom plaća, dobavljačima i zaposlenicima radi unapređenja upravljanja pogodnostima i pružanja usluga.
Sjedinjene Američke Države
Alabama
Florida
Illinois
Iowa
Kansas
Kentucky
Louisiana
Maryland
Massachusetts
Michigan
Minnesota
Mississippi
Missouri
Nebraska
New Hampshire
New Jersey
New York
Sjeverna Karolina
Sjeverna Dakota
Ohio
Oklahoma
Pennsylvania
Južna Karolina
Južna Dakota
Tennessee
Teksas
Virginia
Zapadna Virginia
Wisconsin85.000 $ – 100.400 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSeniorVoditeljObavezan Jezik: engleskiLjudski resursiOpis
- Nadzirati svakodnevnu administraciju programa pogodnosti zaposlenika
- Upravljati FMLA-om, dopustom propisanim zakonima saveznih država, kratkoročnom i dugoročnom nesposobnošću za rad te programima dopusta koje sponzorira tvrtka
- Koordinirati složene slučajeve dopusta sa zaposlenicima, rukovoditeljima, timovima za obračun plaća i dobavljačima
- Upravljati upisom novih zaposlenika u pogodnosti te ih savjetovati o izboru planova, uvjetima prihvatljivosti, rokovima i odlukama o upisu
- Pregledavati HCM izvješća i izvješća o pogodnostima radi praćenja upisa, korištenja dopusta, kvalitete podataka i usklađenosti
- Odgovarati na pitanja zaposlenika o prihvatljivosti za pogodnosti, pokriću i odštetnim zahtjevima
- Održavati postupke vezane uz pogodnosti usklađenima s pravilima tvrtke te saveznim, državnim i lokalnim propisima
- Djelovati kao glavna kontaktna osoba za pogodnosti prema dobavljačima, obračunu plaća i dionicima iz ljudskih resursa
- Voditi revizije pogodnosti i otvoreni upis, uključujući planiranje, provjere podataka, komunikaciju, rješavanje problema i praćenje provedbe
- Objašnjavati wellness ponude, planove pogodnosti i dostupne resurse za zaposlenike
- Uočavati probleme u uslugama i nedostatke u tijeku rada te uvoditi poboljšanja procesa
- Organizirati vlastite odgovornosti uz usklađivanje projektnih prioriteta s rukovoditeljem
Zahtjevi
- Potrebna je prvostupnička diploma, a gdje je navedeno prihvaća se i odgovarajuće iskustvo
- Potrebno je 8 do 11 godina profesionalnog iskustva
- Prednost je 12 do 14 godina iskustva
- Radno poznavanje FMLA-e, dopusta propisanog zakonima saveznih država, kratkoročne i dugoročne nesposobnosti za rad te dopusta koji sponzorira poslodavac
- Razumijevanje zahtjeva ACA-e, COBRA-e i HIPAA-e
- Iskustvo u pregledavanju i tumačenju HCM izvještaja i izvještaja o pogodnostima
- Iskustvo u administraciji upisa u pogodnosti, programa dopusta, revizija i otvorenog upisa
- Sposobnost suradnje sa zaposlenicima, rukovoditeljima, obračunom plaća, dobavljačima, osiguravateljima, administratorima planova i partnerima iz ljudskih resursa
- Uspješno završavanje provjere prije zaposlenja i testiranja na droge
- Sposobnost rada s lokacije u SAD-u koja ispunjava uvjete navedene u oglasu
Pogodnosti
- Dopust koji sponzorira poslodavac
- Programi kratkoročne i dugoročne nesposobnosti za rad
- Wellness programi
- Edukacija i resursi za pogodnosti zaposlenika