Qlarant
Qlarant
501 – 1000 Töötajad
KindlustusNõustamineTervishoid
Qlarant on Ameerika Ühendriikides tegutsev tervishoiuteenuste ja -tehnoloogia ettevõte, mis aitab valitsusasutustel, terviseplaanidel ja seotud organisatsioonidel parandada programmide terviklikkust ning ravi kvaliteeti. Ettevõtte tegevus hõlmab tervishoiu kvaliteedi parandamist, pettuste, raiskamise ja kuritarvituste tuvastamist, uurimisi, apteegi- ja ravimihinnastamise lahendusi, transpordile suunatud teenuseid ning täiustatud analüütikat. Qlaranti RIViR® Risk Solution Suite toetab prognoosivat modelleerimist ja andmepõhist riskihindamist. Ettevõte haldab ka Qlarant Foundationit ja Qlarant Capitali, laiendades oma tegevuse toetuste ning varajase etapi ettevõtmisteni.

Vanem hüvitiste spetsialist IV – kaugtöö

Qlarant otsib kogenud hüvitiste spetsialisti, kes haldaks puhkuseprogramme, registreerimisi, auditeid, töötajate päringuid ja hüvitiste nõuetele vastavust. Roll hõlmab koostööd personaliosakonna, palgaarvestuse, teenusepakkujate ja töötajatega, et tugevdada hüvitiste haldust ja teenuse osutamist.

Kirjeldus

  • Juhi töötajate hüvitisprogrammide igapäevast haldamist
  • Halda FMLA, osariigi nõutud puhkuste, lühi- ja pikaajalise töövõimetuse ning ettevõtte toetatud puhkuste programme
  • Koordineeri keerukaid puhkusejuhtumeid töötajate, juhtide, palgaarvestuse meeskondade ja teenusepakkujatega
  • Halda uute töötajate hüvitistele registreerimist ning nõusta töötajaid plaanivalikute, sobivuse, tähtaegade ja registreerimisotsuste osas
  • Vaata üle personalihaldussüsteemi ja hüvitiste aruanded, et jälgida registreerimisi, puhkuste kasutamist, andmekvaliteeti ja nõuetele vastavust
  • Vasta töötajate küsimustele hüvitistele sobivuse, kindlustuskatte ja nõuete kohta
  • Hoia hüvitiste protseduurid kooskõlas ettevõtte eeskirjade ning föderaalsete, osariigi ja kohalike õigusnormidega
  • Ole teenusepakkujate, palgaarvestuse ja personaliosakonna sidusrühmade peamine hüvitiste kontaktisik
  • Juhi hüvitiste auditeid ja avatud registreerimist, sealhulgas planeerimist, andmekontrolle, teavitust, probleemide lahendamist ja järeltegevusi
  • Selgita heaolu pakkumisi, hüvitisplaane ja töötajatele kättesaadavaid ressursse
  • Tuvasta teenuseprobleemid ja töövoogude lüngad ning rakenda protsessiparandusi
  • Korralda oma vastutusvaldkondi, viies projektide prioriteedid kooskõlla juhiga

Nõuded

  • Nõutav on bakalaureusekraad; kui kuulutuses on nii märgitud, arvestatakse samaväärset töökogemust
  • Nõutav on 8–11 aastat töökogemust
  • Eelistatud on 12–14 aastat töökogemust
  • FMLA, osariigi kohustuslike puhkuste, lühi- ja pikaajalise töövõimetuse ning tööandja toetatud puhkuste tööalased teadmised
  • ACA, COBRA ja HIPAA nõuete mõistmine
  • Kogemus personalihaldussüsteemi ja hüvitiste aruannete läbivaatamisel ning tõlgendamisel
  • Kogemus hüvitistele registreerimise, puhkuseprogrammide, auditite ja avatud registreerimise haldamisel
  • Võime teha koostööd töötajate, juhtide, palgaarvestuse, teenusepakkujate, kindlustusandjate, plaanihaldurite ja personaliosakonna partneritega
  • Tööleasumisele eelneva tausta- ja uimastikontrolli edukas läbimine
  • Võime töötada kuulutuse alusel sobivas asukohas Ameerika Ühendriikides

Hüved

  • Tööandja toetatud puhkus
  • Lühi- ja pikaajalise töövõimetuse programmid
  • Heaoluprogrammid
  • Haridus ja ressursid töötajate hüvitiste kohta

Seotud töökohad

Enformion

Saidi töökindluse insener (SRE)

Enformion
51 – 200 Töötajad
LogistikaNõustamineÕigus

Kaitse Enformioni identiteediandmete API-sid ja tarbijaveebisaite, parandades töökindlust, jälgides jõudlust ning automatiseerides AWS-i turvet. Töö keskendub ka kuritarvitava liikluse tuvastamisele ja taristu kontrollimeetmete tugevdamisele.

Ava