Qlarant
Qlarant
Qlarant היא חברה אמריקאית לשירותים ולטכנולוגיה בתחום הבריאות, המסייעת לסוכנויות ממשלתיות, לתוכניות בריאות ולארגונים קשורים לשפר את תקינות התוכניות ואת איכות הטיפול. פעילותה כוללת שיפור איכות שירותי הבריאות, איתור הונאות, בזבוז וניצול לרעה, חקירות, פתרונות בתחום בתי המרקחת ותמחור תרופות, שירותים המתמקדים בתחבורה וניתוח נתונים מתקדם. חבילת פתרונות הסיכונים RIViR® של Qlarant תומכת במידול חיזוי ובהערכת סיכונים המבוססת על נתונים. החברה מפעילה גם את Qlarant Foundation ואת Qlarant Capital, ובכך מרחיבה את פעילותה לתחומי המענקים והמיזמים בשלבים מוקדמים.

מומחה בכיר להטבות עובדים IV - עבודה מרחוק

Qlarant מחפשת מומחה בכיר להטבות עובדים לניהול תוכניות חופשה, הרשמה, ביקורות, פניות עובדים וציות בתחום ההטבות. התפקיד משתף פעולה עם משאבי אנוש, שכר, ספקים ועובדים כדי לחזק את תפעול ההטבות ואת מתן השירות.

תיאור

  • פיקוח על הניהול היומיומי של תוכניות הטבות העובדים
  • ניהול חופשות FMLA, חופשות הנדרשות על ידי המדינה, תוכניות אובדן כושר לטווח קצר ולטווח ארוך ותוכניות חופשה בחסות החברה
  • תיאום מקרי חופשה מורכבים עם עובדים, מנהלים, צוותי שכר וספקים
  • ניהול הרשמת עובדים חדשים להטבות וייעוץ לעובדים בנוגע לבחירת תוכניות, זכאות, מועדים והחלטות הרשמה
  • סקירת דוחות HCM ודוחות הטבות לצורך מעקב אחר הרשמה, ניצול חופשות, איכות נתונים וציות
  • מענה לשאלות עובדים הנוגעות לזכאות להטבות, כיסוי ותביעות
  • שמירה על התאמת נהלי ההטבות למדיניות החברה ולתקנות פדרליות, מדינתיות ומקומיות
  • שמשק כמוקד הקשר העיקרי בנושאי הטבות מול ספקים, מחלקת השכר ובעלי עניין במשאבי אנוש
  • ניהול ביקורות הטבות והרשמה פתוחה, כולל תכנון, בדיקות נתונים, תקשורת, פתרון בעיות ומעקב
  • הסבר על הצעות רווחה, תוכניות הטבות ומשאבי העובדים הזמינים
  • זיהוי בעיות שירות ופערים בתהליכי העבודה ולאחר מכן יישום שיפורים בתהליכים
  • ארגון האחריות האישית תוך התאמת סדרי העדיפויות של הפרויקטים למנהל

דרישות

  • נדרשת תואר ראשון, עם קבלת ניסיון מקביל במקרים שבהם הדבר מצוין בפרסום
  • נדרשות 8–11 שנות ניסיון מקצועי
  • ניסיון של 12–14 שנים הוא יתרון
  • ידע מעשי ב-FMLA, בחופשות המחויבות על ידי המדינה, בתוכניות אובדן כושר לטווח קצר ולטווח ארוך ובחופשות בחסות המעסיק
  • הבנה של דרישות ACA, COBRA ו-HIPAA
  • ניסיון בסקירה ובפרשנות של דוחות HCM ודוחות הטבות
  • רקע בניהול הרשמות להטבות, תוכניות חופשה, ביקורות והרשמה פתוחה
  • יכולת לשתף פעולה עם עובדים, מנהלים, מחלקת השכר, ספקים, חברות ביטוח, מנהלי תוכניות ושותפים במשאבי אנוש
  • השלמה מוצלחת של בדיקת רקע ובדיקת סמים לפני העסקה
  • יכולת לעבוד ממיקום בארצות הברית הזכאי לפי הפרסום

הטבות

  • חופשות בחסות המעסיק
  • תוכניות אובדן כושר לטווח קצר ולטווח ארוך
  • תוכניות רווחה
  • השכלה ומשאבים בנושא הטבות עובדים