Instructure je podjetje za izobraževalno tehnologijo, ki razvija programsko opremo v oblaku za učenje in ocenjevanje za osnovne in srednje šole, visokošolske ustanove ter organizacije, ki izvajajo usposabljanje delovne sile ali državno usposabljanje. Njegov ekosistem izdelkov vključuje Canvas, orodja za upravljanje učenja, Mastery za ocenjevanje, usklajeno z izobraževalnimi standardi, Parchment za potrdila in akademske evidence, analitiko ter integracije s partnerskimi sistemi. Dejavnost podjetja je osredotočena na pomoč ustanovam pri podpori uspehu učencev in študentov, merjenju učnih dosežkov ter izdajanju potrdil z razširljivimi izdelki SaaS.
Partner za pridobivanje talentov – zaposlovanje v ZDA, delo na daljavo s Filipinov
Vodite zaposlovanje od začetka do konca za prosta delovna mesta podjetja Instructure v ZDA, medtem ko delate na daljavo s Filipinov. Odgovorni boste za iskanje kandidatov, njihovo ocenjevanje, razgovore in usklajevanje ponudb na več poslovnih področjih.
Opis
- Vodite celoten postopek zaposlovanja od iskanja kandidatov do zaposlitve
- Vzdržujte evidence kandidatov in dejavnosti zaposlovanja v sistemu za sledenje kandidatom Ashby
- Sodelujte z ekipami za prodajo, trženje, izdelke, podporo strankam, inženiring in G&A pri zaposlovanju za delovna mesta v ZDA
- Sodelujte z vodji zaposlovanja na vseh ravneh pri določanju odgovornosti, kvalifikacij in zahtevanih znanj za delovna mesta
- Razvijajte načrte iskanja kandidatov, prilagojene posameznim vlogam, s prednostnim obravnavanjem pasivnih kandidatov
- Ocenjujte in intervjuvajte kandidate ter nato vodjem zaposlovanja predstavite najprimernejše kandidate
- Usklajujte ponudbe z vodji zaposlovanja, vključno s priporočili glede plačila, odobritvami in zaključevanjem ponudb s kandidati
- Opravljajte dodatne naloge, povezane z vlogo, po potrebi
Zahteve
- Najmanj štiri leta izkušenj z zaposlovanjem v celotnem ciklu
- Izkušnje z uporabo sistema za sledenje kandidatom, po možnosti Ashby
- Izkušnje z zaposlovanjem za delovna mesta v ZDA, idealno iz regije APAC ali EMEA
- Razpoložljivost za delo po ameriškem delovnem času in sodelovanje z vodji zaposlovanja v ZDA
- Sposobnost prepoznavanja pasivnih kandidatov z ustvarjalnimi strategijami, orodji in kanali za iskanje
- Sposobnost uporabe orodij umetne inteligence za iskanje in predhodno ocenjevanje kandidatov ter razvoj komunikacije z njimi
- Izrazita sposobnost samostojnega vodenja in določanja prednostnih nalog pri več postopkih iskanja
- Prilagodljivost ob spreminjanju prednostnih nalog zaposlovanja
- Jasne pisne in ustne komunikacijske sposobnosti
- Proaktivna pripravljenost prevzeti tudi nedodeljeno delo
- Sposobnost učinkovitega samostojnega dela in dela v ekipi
- Uspešno opravljen pregled preteklosti
- Opravljeno preverjanje identitete ter posredovanje uradnega imena, trenutne fizične lokacije, veljavne kontaktne številke in naslova prebivališča v skladu z veljavnimi lokalnimi zakoni o varstvu podatkov
Ugodnosti
- Konkurenčno plačilo
- Možnost sodelovanja v programu lastništva za zaposlene za polni delovni čas
- Prilagodljiva delovna kultura
- Velikodušen plačan dopust, vključno z lokalnimi prazniki in vsakoletnim obdobjem »Dim the Lights« konec decembra
- Celoviti programi dobrega počutja in podpora duševnemu zdravju
- Viri za učenje in razvoj kariere
- Orodja, ki podpirajo strokovni razvoj
- Povračilo šolnine
- Tehnologija in oprema, potrebni za to vlogo
- Sodelovanje v programu priznanj zaposlenih Motivosity
- Vključujoča in podporna kultura, ki spodbuja smiselne povezave