人才招聘合作伙伴——美国招聘,菲律宾远程工作
负责 Instructure 美国职位的端到端招聘,同时在菲律宾远程工作。 负责人才搜寻、候选人评估、面试及多个业务职能团队的录用协调。
描述
- 负责从人才搜寻到录用的完整招聘流程
- 在 Ashby 招聘跟踪系统中维护候选人记录和招聘活动
- 与销售、市场营销、产品、客户支持、工程及 G&A 团队合作,为美国职位开展招聘
- 与各级招聘经理合作,明确职位职责、任职资格和所需技能
- 制定针对具体职位的人才搜寻计划,优先发掘被动候选人
- 评估并面试候选人,然后向招聘经理推荐最优秀的人选
- 与招聘经理协调录用事宜,包括薪酬建议、审批和候选人签约
- 根据安排处理与该职位相关的其他职责
任职要求
- 至少四年全流程招聘经验
- 有使用招聘跟踪系统的经验,最好熟悉 Ashby
- 有美国职位招聘经验,最好曾在亚太地区或欧洲、中东和非洲地区开展相关工作
- 能够在美国工作时间工作,并与美国招聘经理协作
- 能够通过富有创意的人才搜寻策略、工具和渠道识别被动候选人
- 能够使用人工智能工具进行候选人搜寻、筛选和开发外联内容
- 具备独立管理多个招聘职位并确定优先级的能力
- 能够适应招聘重点的变化
- 具备清晰的书面和口头沟通能力
- 积极主动地承担未明确分配的工作
- 能够独立工作,也能与团队高效协作
- 成功通过背景调查
- 根据适用的当地数据隐私法律完成身份验证,并提供法定姓名、当前实际所在地、有效联系电话和居住地址
福利待遇
- 具有竞争力的薪酬
- 符合全职员工持股计划的参与资格
- 灵活的工作文化
- 慷慨的带薪休假,包括当地节假日和每年十二月底的“熄灯”休假期
- 全面的健康福利项目和心理健康支持
- 学习和职业发展资源
- 支持职业发展的工具
- 学费报销
- 履行该职位所需的技术和设备
- 可参与 Motivosity 员工认可计划
- 包容且相互支持的文化,鼓励建立有意义的联结
