Instructure ni kampuni ya teknolojia ya elimu inayotengeneza programu za kujifunza na kutathmini zinazotegemea wingu kwa shule za K–12, elimu ya juu, na mashirika yanayotoa mafunzo ya wafanyakazi au serikali. Mfumo wake wa bidhaa unajumuisha Canvas, zana za usimamizi wa ujifunzaji, Mastery kwa tathmini inayolingana na viwango, Parchment kwa vyeti na rekodi za kitaaluma, uchanganuzi wa data, pamoja na miunganisho na mifumo ya washirika. Kampuni hii inalenga kusaidia taasisi kuendeleza mafanikio ya wanafunzi, kupima ujifunzaji, na kutoa vyeti kupitia bidhaa za SaaS zinazoweza kupanuliwa.
Mshirika wa Upataji wa Vipaji – Uajiri wa Marekani, Kazi ya Mbali kutoka Ufilipino
Ataongoza mchakato mzima wa uajiri kwa nafasi zilizo wazi za Instructure nchini Marekani huku akifanya kazi kwa mbali kutoka Ufilipino. Atasimamia utafutaji wa wagombea, tathmini, mahojiano, na uratibu wa ofa katika vitengo mbalimbali vya biashara.
Maelezo
- Kusimamia mchakato mzima wa uajiri kuanzia kutafuta wagombea hadi kuwaajiri
- Kudumisha rekodi za wagombea na shughuli za uajiri katika mfumo wa kufuatilia waombaji wa Ashby
- Kushirikiana na timu za Mauzo, Masoko, Bidhaa, Usaidizi kwa Wateja, Uhandisi, na G&A kuajiri kwa nafasi zilizo nchini Marekani
- Kufanya kazi na wasimamizi wa uajiri katika ngazi zote kuweka majukumu ya nafasi, sifa, na ujuzi unaohitajika
- Kutengeneza mipango ya utafutaji maalum kwa kila nafasi inayowapa kipaumbele wagombea wasiotafuta kazi kwa bidii
- Kutathmini na kuwahoji wagombea, kisha kuwasilisha wagombea bora kwa wasimamizi wa uajiri
- Kuratibu ofa pamoja na wasimamizi wa uajiri, ikijumuisha mapendekezo ya malipo, idhini, na kumshawishi mgombea kukubali
- Kushughulikia majukumu mengine yanayohusiana na nafasi kadiri yanavyopangiwa
Mahitaji
- Angalau miaka minne ya uzoefu wa uajiri wa mzunguko mzima
- Uzoefu wa kutumia mfumo wa kufuatilia waombaji, ikiwezekana Ashby
- Uzoefu wa kuajiri kwa nafasi za nchini Marekani, ikiwezekana kutoka eneo la APAC au EMEA
- Uwezo wa kufanya kazi kwa saa za Marekani na kushirikiana na wasimamizi wa uajiri walio nchini Marekani
- Uwezo wa kutambua wagombea wasiotafuta kazi kwa bidii kupitia mikakati, zana, na njia bunifu za utafutaji
- Uwezo wa kutumia zana za AI kwa utafutaji na uchujaji wa wagombea na uundaji wa mawasiliano ya kuwafikia
- Uwezo mkubwa wa kusimamia na kuweka vipaumbele vya utafutaji kadhaa kwa kujitegemea
- Uwezo wa kubadilika kadiri vipaumbele vya uajiri vinavyobadilika
- Ujuzi mzuri wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo
- Utayari wa kuchukua hatua na kushughulikia kazi ambazo hazijapangiwa mtu
- Uwezo wa kufanya kazi kwa ufanisi ukiwa peke yako na ukiwa katika timu
- Kufaulu kukamilisha ukaguzi wa historia
- Kukamilisha uthibitishaji wa utambulisho na kutoa jina halali, eneo la sasa la kimwili, nambari halali ya mawasiliano, na anwani ya makazi kama inavyohitajika na sheria za faragha ya data za eneo husika
Manufaa
- Malipo yenye ushindani
- Kustahiki mpango wa umiliki wa wafanyakazi wa muda wote
- Utamaduni wa kazi unaobadilika
- Likizo nyingi za kulipwa, ikijumuisha sikukuu za eneo husika na kipindi cha kila mwaka cha “Dim the Lights” mwishoni mwa Desemba
- Programu pana za ustawi na msaada wa afya ya akili
- Rasilimali za kujifunza na kuendeleza taaluma
- Zana zinazosaidia maendeleo ya kitaaluma
- Marejesho ya ada ya masomo
- Teknolojia na vifaa vinavyohitajika kwa nafasi hii
- Kushiriki katika mpango wa utambuzi wa wafanyakazi wa Motivosity
- Utamaduni jumuishi na unaosaidia unaohimiza uhusiano wenye maana