Instructure
Instructure
Instructure เป็นบริษัทเทคโนโลยีการศึกษาที่พัฒนาซอฟต์แวร์การเรียนรู้และการประเมินผลบนระบบคลาวด์สำหรับโรงเรียนระดับอนุบาลถึงมัธยมศึกษาตอนปลาย สถาบันอุดมศึกษา และองค์กรที่จัดการฝึกอบรมสำหรับบุคลากรหรือหน่วยงานภาครัฐ ระบบนิเวศผลิตภัณฑ์ของบริษัทประกอบด้วย Canvas เครื่องมือจัดการการเรียนรู้ Mastery สำหรับการประเมินผลตามมาตรฐาน Parchment สำหรับใบรับรองและระเบียนการศึกษา ระบบวิเคราะห์ข้อมูล และการเชื่อมต่อกับระบบของพันธมิตร บริษัทมุ่งช่วยให้สถาบันต่าง ๆ สนับสนุนความสำเร็จของผู้เรียน วัดผลการเรียนรู้ และออกใบรับรองผ่านผลิตภัณฑ์ SaaS ที่รองรับการขยายตัวได้

พาร์ตเนอร์ฝ่ายสรรหาบุคลากร – สรรหาบุคลากรในสหรัฐฯ ทำงานระยะไกลจากฟิลิปปินส์

เป็นผู้นำกระบวนการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจรสำหรับตำแหน่งงานในสหรัฐฯ ของ Instructure ขณะทำงานระยะไกลจากฟิลิปปินส์ รับผิดชอบการค้นหา การประเมินผู้สมัคร การสัมภาษณ์ และการประสานงานข้อเสนอการจ้างงานในหลายสายงาน

รายละเอียด

  • รับผิดชอบกระบวนการสรรหาบุคลากรทั้งหมดตั้งแต่การค้นหาผู้สมัครจนถึงการจ้างงาน
  • ดูแลประวัติผู้สมัครและกิจกรรมการจ้างงานในระบบติดตามผู้สมัคร Ashby
  • ทำงานร่วมกับทีมฝ่ายขาย การตลาด ผลิตภัณฑ์ ฝ่ายสนับสนุนลูกค้า วิศวกรรม และ G&A เพื่อสรรหาบุคลากรสำหรับตำแหน่งงานในสหรัฐฯ
  • ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายว่าจ้างทุกระดับเพื่อกำหนดความรับผิดชอบ คุณสมบัติ และทักษะที่จำเป็นของตำแหน่ง
  • พัฒนาแผนการค้นหาผู้สมัครเฉพาะตำแหน่ง โดยให้ความสำคัญกับผู้สมัครที่ไม่ได้กำลังหางาน
  • ประเมินและสัมภาษณ์ผู้สมัคร จากนั้นนำเสนอผู้สมัครที่มีศักยภาพสูงสุดต่อผู้จัดการฝ่ายว่าจ้าง
  • ประสานงานข้อเสนอการจ้างงานกับผู้จัดการฝ่ายว่าจ้าง รวมถึงคำแนะนำด้านค่าตอบแทน การอนุมัติ และการโน้มน้าวให้ผู้สมัครตอบรับข้อเสนอ
  • ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องกับบทบาทตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจรอย่างน้อยสี่ปี
  • มีประสบการณ์ใช้ระบบติดตามผู้สมัคร โดยควรมีประสบการณ์ใช้ Ashby
  • มีประสบการณ์สรรหาบุคลากรสำหรับตำแหน่งงานในสหรัฐฯ โดยควรมาจากภูมิภาค APAC หรือ EMEA
  • สามารถทำงานตามเวลาทำการของสหรัฐฯ และประสานงานกับผู้จัดการฝ่ายว่าจ้างในสหรัฐฯ
  • สามารถค้นหาผู้สมัครที่ไม่ได้กำลังหางานผ่านกลยุทธ์ เครื่องมือ และช่องทางการสรรหาที่สร้างสรรค์
  • สามารถใช้เครื่องมือ AI เพื่อค้นหาและคัดกรองผู้สมัคร รวมถึงพัฒนาการสื่อสารเพื่อเข้าถึงผู้สมัคร
  • สามารถบริหารและจัดลำดับความสำคัญของการค้นหาผู้สมัครหลายตำแหน่งได้ด้วยตนเอง
  • ปรับตัวได้เมื่อความสำคัญของงานสรรหาเปลี่ยนแปลง
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาที่ชัดเจน
  • มีความกระตือรือร้นที่จะรับผิดชอบงานที่ยังไม่ได้รับมอบหมาย
  • สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพทั้งโดยอิสระและร่วมกับทีม
  • ผ่านการตรวจสอบประวัติสำเร็จ
  • ผ่านการยืนยันตัวตน และให้ชื่อตามกฎหมาย สถานที่อยู่ปัจจุบัน หมายเลขติดต่อที่ใช้ได้ และที่อยู่ที่พักอาศัยตามที่กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลในท้องถิ่นที่เกี่ยวข้องกำหนด

สวัสดิการ

  • ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้
  • มีสิทธิ์เข้าร่วมโครงการถือครองกรรมสิทธิ์สำหรับพนักงานเต็มเวลา
  • วัฒนธรรมการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างจำนวนมาก รวมถึงวันหยุดท้องถิ่นและช่วง “Dim the Lights” ประจำปีในช่วงปลายเดือนธันวาคม
  • โครงการดูแลสุขภาวะที่ครอบคลุมและการสนับสนุนด้านสุขภาพจิต
  • แหล่งข้อมูลสำหรับการเรียนรู้และพัฒนาอาชีพ
  • เครื่องมือที่สนับสนุนการพัฒนาวิชาชีพ
  • การชดเชยค่าเล่าเรียน
  • เทคโนโลยีและอุปกรณ์ที่จำเป็นสำหรับบทบาท
  • การเข้าร่วมโครงการยกย่องพนักงาน Motivosity
  • วัฒนธรรมที่เปิดกว้างและสนับสนุนกัน ซึ่งส่งเสริมการสร้างความสัมพันธ์ที่มีความหมาย