Instructure je tehnološka tvrtka u području obrazovanja koja razvija softver u oblaku za učenje i procjenu znanja za osnovne i srednje škole, visoka učilišta te organizacije koje provode osposobljavanje za radnu snagu ili državne programe. Njezin portfelj proizvoda uključuje Canvas, alate za upravljanje učenjem, Mastery za procjenu usklađenu s obrazovnim standardima, Parchment za vjerodajnice i akademske evidencije, analitiku te integracije s partnerskim sustavima. Rad tvrtke usmjeren je na pomaganje ustanovama u podršci uspjehu učenika i studenata, mjerenju ishoda učenja i izdavanju vjerodajnica putem skalabilnih SaaS proizvoda.
Partner za privlačenje talenata – zapošljavanje za SAD, rad na daljinu s Filipina
Vodite zapošljavanje od početka do kraja za otvorene pozicije tvrtke Instructure u SAD-u dok radite na daljinu s Filipina. Bit ćete odgovorni za pronalaženje kandidata, njihovu procjenu, razgovore i koordinaciju ponuda u više poslovnih funkcija.
Opis
- Vodite cijeli proces zapošljavanja od pronalaženja kandidata do zapošljavanja
- Održavajte evidenciju kandidata i aktivnosti zapošljavanja u sustavu za praćenje kandidata Ashby
- Surađujte s timovima prodaje, marketinga, proizvoda, korisničke podrške, inženjerstva i G&A na zapošljavanju za pozicije u SAD-u
- S voditeljima zapošljavanja na svim razinama definirajte odgovornosti, kvalifikacije i potrebne vještine za radna mjesta
- Razvijajte planove pronalaženja kandidata prilagođene pojedinim ulogama, s prednošću za pasivne kandidate
- Procjenjujte kandidate i vodite razgovore s njima, a zatim voditeljima zapošljavanja predstavljajte najkvalitetnije kandidate
- Koordinirajte ponude s voditeljima zapošljavanja, uključujući preporuke o naknadi, odobrenja i zaključivanje ponude s kandidatom
- Obavljajte dodatne zadatke povezane s ulogom prema potrebi
Zahtjevi
- Najmanje četiri godine iskustva u cjelokupnom procesu zapošljavanja
- Iskustvo u korištenju sustava za praćenje kandidata, po mogućnosti Ashby
- Iskustvo u zapošljavanju za pozicije u SAD-u, idealno iz regije APAC ili EMEA
- Dostupnost za radno vrijeme u SAD-u i suradnju s voditeljima zapošljavanja sa sjedištem u SAD-u
- Sposobnost pronalaženja pasivnih kandidata kreativnim strategijama, alatima i kanalima
- Sposobnost korištenja alata umjetne inteligencije za pronalaženje i provjeru kandidata te razvoj komunikacije s kandidatima
- Izražena sposobnost samostalnog upravljanja i određivanja prioriteta za više procesa zapošljavanja
- Prilagodljivost pri promjeni prioriteta zapošljavanja
- Jasne vještine pisane i usmene komunikacije
- Proaktivna spremnost na preuzimanje neraspoređenih zadataka
- Sposobnost učinkovitog samostalnog rada i rada u timu
- Uspješno dovršena provjera prošlosti
- Dovršena provjera identiteta i dostavljanje zakonskog imena, trenutačne fizičke lokacije, važećeg kontakt-broja i adrese prebivališta u skladu s primjenjivim lokalnim zakonima o zaštiti podataka
Pogodnosti
- Konkurentna naknada
- Mogućnost sudjelovanja u programu vlasništva za zaposlenike s punim radnim vremenom
- Fleksibilna radna kultura
- Velikodušno plaćeno odsustvo, uključujući lokalne praznike i godišnje razdoblje „Dim the Lights“ krajem prosinca
- Sveobuhvatni programi dobrobiti i podrška mentalnom zdravlju
- Resursi za učenje i razvoj karijere
- Alati koji podržavaju profesionalni razvoj
- Naknada troškova školarine
- Tehnologija i oprema potrebne za ovu ulogu
- Sudjelovanje u programu priznanja zaposlenika Motivosity
- Inkluzivna i podržavajuća kultura koja potiče smislenu povezanost