Instructure je spoločnosť pôsobiaca v oblasti vzdelávacích technológií, ktorá vyvíja cloudový softvér na vzdelávanie a hodnotenie pre školy základného a stredného vzdelávania, vysoké školy a organizácie poskytujúce odborné alebo vládne vzdelávanie. Jej produktový ekosystém zahŕňa Canvas, nástroje na riadenie vzdelávania, Mastery na hodnotenie zosúladené so vzdelávacími štandardmi, Parchment na správu osvedčení a akademických záznamov, analytické nástroje a integrácie s partnerskými systémami. Spoločnosť sa zameriava na pomoc inštitúciám pri podpore úspechu študentov, meraní výsledkov vzdelávania a poskytovaní osvedčení prostredníctvom škálovateľných SaaS produktov.
Partner pre získavanie talentov – nábor pre USA, práca na diaľku z Filipín
Zodpovedajte za nábor od začiatku do konca pre voľné pozície spoločnosti Instructure v USA a pracujte na diaľku z Filipín. Budete riadiť vyhľadávanie kandidátov, ich hodnotenie, pohovory a koordináciu ponúk naprieč viacerými oblasťami podnikania.
Popis
- Zodpovedajte za celý náborový proces od vyhľadávania kandidátov až po prijatie do zamestnania
- Udržiavajte záznamy o kandidátoch a náborovej aktivite v systéme na sledovanie uchádzačov Ashby
- Spolupracujte s tímami predaja, marketingu, produktov, zákazníckej podpory, inžinierstva a G&A pri nábore na pozície v USA
- Spolupracujte s náborovými manažérmi na všetkých úrovniach pri určovaní zodpovedností, kvalifikácie a požadovaných zručností pre jednotlivé pozície
- Vytvárajte sourcingové plány pre konkrétne pozície so zameraním na pasívnych kandidátov
- Hodnoťte a veďte pohovory s kandidátmi a následne predstavujte najsilnejších uchádzačov náborovým manažérom
- Koordinujte ponuky s náborovými manažérmi vrátane odporúčaní týkajúcich sa odmeňovania, schvaľovania a uzatvárania ponúk s kandidátmi
- Vykonávajte ďalšie úlohy súvisiace s touto pozíciou podľa zadania
Požiadavky
- Minimálne štyri roky skúseností s náborom v celom rozsahu
- Skúsenosti s používaním systému na sledovanie uchádzačov, ideálne Ashby
- Skúsenosti s náborom na pozície v USA, ideálne z lokality APAC alebo EMEA
- Dostupnosť počas pracovných hodín v USA a schopnosť spolupracovať s náborovými manažérmi v USA
- Schopnosť identifikovať pasívnych kandidátov pomocou kreatívnych sourcingových stratégií, nástrojov a kanálov
- Schopnosť používať nástroje umelej inteligencie na vyhľadávanie a predbežné hodnotenie kandidátov a tvorbu oslovovacích správ
- Výborná schopnosť samostatne riadiť a prioritizovať viacero náborových procesov
- Prispôsobivosť pri zmenách náborových priorít
- Jasné písomné a ústne komunikačné schopnosti
- Proaktívna ochota prevziať aj nepridelenú prácu
- Schopnosť efektívne pracovať samostatne aj v tíme
- Úspešné absolvovanie preverenia minulosti
- Absolvovanie overenia identity a poskytnutie zákonného mena, aktuálneho miesta pobytu, platného kontaktného čísla a adresy bydliska podľa požiadaviek platných miestnych zákonov o ochrane osobných údajov
Benefity
- Konkurenčné odmeňovanie
- Možnosť zapojiť sa do programu vlastníctva pre zamestnancov na plný úväzok
- Flexibilná pracovná kultúra
- Štedré platené voľno vrátane miestnych sviatkov a každoročného obdobia „Dim the Lights“ na konci decembra
- Komplexné programy podpory zdravia a duševného zdravia
- Zdroje na vzdelávanie a kariérny rozvoj
- Nástroje podporujúce profesionálny rozvoj
- Preplácanie školného
- Technológie a vybavenie potrebné na výkon práce
- Účasť v programe oceňovania zamestnancov Motivosity
- Inkluzívna a podporná kultúra, ktorá podporuje zmysluplné prepojenie