Instructure 是一家教育科技公司，為中小學、高等教育機構，以及提供勞動力或政府培訓的組織開發雲端學習與評量軟體。其產品生態系包括 Canvas 學習管理工具、用於標準對齊評量的 Mastery、用於學歷證書與學術紀錄管理的 Parchment、資料分析工具，以及與合作夥伴系統的整合服務。公司專注於透過可擴展的軟體即服務產品，協助機構支持學生成功、衡量學習成效，並頒發各類證書。
人才招募夥伴——美國招募，菲律賓遠端工作
負責 Instructure 美國職缺的端到端招募，同時在菲律賓遠端工作。 負責人才搜尋、候選人評估、面試，以及多個業務職能團隊的錄用協調。
說明
- 負責從人才搜尋到錄用的完整招募流程
- 在 Ashby 應徵者追蹤系統中維護候選人記錄和招募活動
- 與業務、行銷、產品、客戶支援、工程及 G&A 團隊合作，為美國職缺進行招募
- 與各級招募經理合作，確立職位職責、任職資格和所需技能
- 制定針對特定職位的人才搜尋計畫，優先發掘被動候選人
- 評估並面試候選人，然後向招募經理推薦最優秀的人選
- 與招募經理協調錄用事宜，包括薪酬建議、核准和候選人錄用
- 依指派處理與該職位相關的其他職責
職位要求
- 至少四年全流程招募經驗
- 具備使用應徵者追蹤系統的經驗，最好熟悉 Ashby
- 具備美國職位招募經驗，最好曾在亞太地區或歐洲、中東和非洲地區進行相關工作
- 能夠配合美國工作時段，並與美國的招募經理協作
- 能夠運用具創意的人才搜尋策略、工具和管道識別被動候選人
- 能夠使用人工智慧工具進行候選人搜尋、篩選和外聯內容開發
- 具備獨立管理多個招募職缺並安排優先順序的能力
- 能夠適應招募重點的變化
- 具備清晰的書面和口頭溝通能力
- 積極主動地承擔未分配的工作
- 能夠獨立工作，也能與團隊有效合作
- 成功完成背景調查
- 依適用的當地資料隱私法規完成身分驗證，並提供法定姓名、目前實際所在地、有效聯絡電話和居住地址
福利待遇
- 具競爭力的薪酬
- 符合全職員工持股計畫的參與資格
- 彈性的工作文化
- 優渥的帶薪休假，包括當地假日和每年十二月底的「熄燈」期間
- 完整的健康福利計畫和心理健康支援
- 學習和職涯發展資源
- 支援專業發展的工具
- 學費補助
- 執行該職位所需的科技和設備
- 參與 Motivosity 員工表揚計畫
- 包容且互相支持的文化，鼓勵建立有意義的連結