A Instructure é uma empresa de tecnologia educacional que desenvolve software baseado em nuvem para aprendizagem e avaliação em escolas de educação básica, instituições de ensino superior e organizações que oferecem capacitação profissional ou governamental. Seu ecossistema de produtos inclui o Canvas, ferramentas de gestão da aprendizagem, o Mastery para avaliações alinhadas a padrões, o Parchment para credenciais e registros acadêmicos, soluções de análise de dados e integrações com sistemas parceiros. O trabalho da empresa se concentra em ajudar instituições a promover o sucesso dos estudantes, medir a aprendizagem e fornecer credenciais por meio de produtos SaaS escaláveis.
Parceiro de Aquisição de Talentos – Recrutamento nos EUA, trabalho remoto nas Filipinas
Lidere o recrutamento de ponta a ponta para as vagas da Instructure nos EUA trabalhando remotamente das Filipinas. Seja responsável pela busca de talentos, avaliação de candidatos, entrevistas e coordenação de propostas em várias áreas do negócio.
Descrição
- Assumir todo o processo de recrutamento, desde a busca de talentos até a contratação
- Manter os registros de candidatos e as atividades de contratação no sistema de acompanhamento de candidatos Ashby
- Colaborar com as equipes de Vendas, Marketing, Produto, Suporte ao Cliente, Engenharia e G&A para recrutar para vagas nos EUA
- Trabalhar com gestores de contratação de todos os níveis para estabelecer as responsabilidades, qualificações e habilidades necessárias para cada função
- Desenvolver planos de busca específicos para cada função que priorizem talentos passivos
- Avaliar e entrevistar candidatos e apresentar os melhores profissionais aos gestores de contratação
- Coordenar propostas com os gestores de contratação, incluindo recomendações de remuneração, aprovações e fechamento com os candidatos
- Realizar outras tarefas relacionadas à função conforme designado
Requisitos
- Pelo menos quatro anos de experiência em recrutamento de ciclo completo
- Experiência com um sistema de acompanhamento de candidatos, preferencialmente o Ashby
- Experiência recrutando para posições nos EUA, idealmente a partir de uma localidade na APAC ou EMEA
- Disponibilidade para trabalhar no horário dos EUA e colaborar com gestores de contratação baseados nos EUA
- Capacidade de identificar candidatos passivos por meio de estratégias, ferramentas e canais criativos de busca
- Capacidade de usar ferramentas de IA para busca e triagem de candidatos e desenvolvimento de comunicações de abordagem
- Grande capacidade de gerenciar e priorizar várias buscas de forma independente
- Adaptabilidade à medida que as prioridades de recrutamento mudam
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
- Disposição proativa para assumir trabalhos não atribuídos
- Capacidade de trabalhar com eficácia tanto de forma independente quanto em equipe
- Conclusão bem-sucedida de uma verificação de antecedentes
- Conclusão da verificação de identidade e fornecimento de nome legal, localização física atual, número de contato válido e endereço residencial conforme exigido pelas leis locais de privacidade de dados aplicáveis
Benefícios
- Remuneração competitiva
- Elegibilidade para o programa de participação acionária destinado a funcionários em período integral
- Cultura de trabalho flexível
- Amplo período de folga remunerada, incluindo feriados locais e o período anual do final de dezembro “Dim the Lights”
- Programas abrangentes de bem-estar e suporte à saúde mental
- Recursos para aprendizagem e desenvolvimento de carreira
- Ferramentas que apoiam o desenvolvimento profissional
- Reembolso de mensalidades
- Tecnologia e equipamentos necessários para a função
- Participação no programa de reconhecimento de funcionários Motivosity
- Cultura inclusiva e acolhedora que incentiva conexões significativas