Instructure ialah syarikat teknologi pendidikan yang membangunkan perisian pembelajaran dan penilaian berasaskan awan untuk sekolah K–12, institusi pengajian tinggi, serta organisasi yang menyediakan latihan tenaga kerja atau kerajaan. Ekosistem produknya merangkumi Canvas, alat pengurusan pembelajaran, Mastery untuk penilaian yang sejajar dengan piawaian, Parchment untuk kelayakan dan rekod akademik, analitik, serta integrasi dengan sistem rakan kongsi. Syarikat ini menumpukan usaha membantu institusi menyokong kejayaan pelajar, mengukur pembelajaran, dan menyampaikan kelayakan melalui produk SaaS yang boleh diskalakan.
Rakan Pemerolehan Bakat – Pengambilan Bakat AS, Kerja Jarak Jauh dari Filipina
Menerajui pengambilan pekerja dari awal hingga akhir untuk kekosongan jawatan Instructure di AS sambil bekerja dari jarak jauh di Filipina. Mengurus pencarian calon, penilaian, temu duga, dan penyelarasan tawaran merentasi pelbagai fungsi perniagaan.
Penerangan
- Mengurus keseluruhan proses pengambilan pekerja daripada pencarian calon hingga pengambilan
- Menyelenggara rekod calon dan aktiviti pengambilan dalam sistem penjejakan pemohon Ashby
- Bekerjasama dengan pasukan Jualan, Pemasaran, Produk, Sokongan Pelanggan, Kejuruteraan, dan G&A untuk mengisi kekosongan jawatan yang berpangkalan di AS
- Bekerja dengan pengurus pengambilan di semua peringkat untuk menetapkan tanggungjawab jawatan, kelayakan, dan kemahiran yang diperlukan
- Membangunkan pelan pencarian khusus untuk setiap jawatan yang mengutamakan bakat pasif
- Menilai dan menemuduga calon, kemudian membentangkan calon terbaik kepada pengurus pengambilan
- Menyelaraskan tawaran dengan pengurus pengambilan, termasuk cadangan pampasan, kelulusan, dan usaha meyakinkan calon
- Mengendalikan tugas tambahan yang berkaitan dengan jawatan seperti yang ditugaskan
Keperluan
- Sekurang-kurangnya empat tahun pengalaman dalam pengambilan pekerja kitaran penuh
- Pengalaman menggunakan sistem penjejakan pemohon, sebaik-baiknya Ashby
- Pengalaman merekrut untuk jawatan yang berpangkalan di AS, khususnya dari lokasi APAC atau EMEA
- Bersedia bekerja mengikut waktu AS dan bekerjasama dengan pengurus pengambilan yang berpangkalan di AS
- Berkeupayaan mengenal pasti calon pasif melalui strategi, alat, dan saluran pencarian yang kreatif
- Berkeupayaan menggunakan alat AI untuk pencarian dan saringan calon serta pembangunan pendekatan calon
- Berkeupayaan mengurus dan mengutamakan beberapa pencarian secara bebas
- Boleh menyesuaikan diri apabila keutamaan pengambilan berubah
- Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang jelas
- Proaktif dan bersedia mengambil kerja yang belum ditugaskan
- Berkeupayaan bekerja dengan berkesan secara bebas dan dalam pasukan
- Berjaya melengkapkan pemeriksaan latar belakang
- Melengkapkan pengesahan identiti dan memberikan nama sah, lokasi fizikal semasa, nombor hubungan yang sah, serta alamat kediaman seperti yang dikehendaki oleh undang-undang privasi data tempatan yang berkenaan
Faedah
- Pampasan yang kompetitif
- Layak menyertai program pemilikan pekerja sepenuh masa
- Budaya kerja yang fleksibel
- Cuti berbayar yang banyak, termasuk cuti umum tempatan dan tempoh tahunan “Dim the Lights” pada penghujung Disember
- Program kesejahteraan menyeluruh dan sokongan kesihatan mental
- Sumber untuk pembelajaran dan pembangunan kerjaya
- Alat yang menyokong pembangunan profesional
- Bayaran balik yuran pengajian
- Teknologi dan peralatan yang diperlukan untuk jawatan ini
- Penyertaan dalam program pengiktirafan pekerja Motivosity
- Budaya yang inklusif dan menyokong, serta menggalakkan hubungan yang bermakna