Semperis
Semperis
Semperis je podjetje za kibernetsko varnost, osredotočeno na zaščito storitve Active Directory in drugih sistemov identitet v lokalnih in oblačnih okoljih. Njegova varnostna platforma organizacijam pomaga preprečevati, zaznavati, obravnavati in odpravljati posledice napadov, povezanih z identitetami, z zmogljivostmi, kot so zaznavanje groženj, obnovitev po katastrofi, upravljanje tveganj identitet in zaščita hibridnih identitet. Semperis služi organizacijam v panogah, vključno z zdravstvom, finančnimi storitvami, logistiko in javnim sektorjem, pri čemer njegovo strokovno znanje temelji na Microsoftovih tehnologijah in podpira operativno odpornost med kibernetskimi incidenti.

Direktor korporativne prodaje za kibernetsko varnost — Semperis (delo na daljavo, Združene države Amerike)

Vodili boste strategijo korporativne prodaje podjetja Semperis za varnost identitet in kibernetsko odpornost v zveznih državah Tennessee, Louisiana in Arkansas. Gradili boste odnose z vodstvenimi delavci, ustvarjali kvalificiran prodajni potencial in sklepali kompleksne korporativne posle.

Opis

  • Voditi in izvajati strategijo korporativne prodaje podjetja Semperis v zveznih državah Tennessee, Louisiana in Arkansas
  • Razvijati, napredovati in sklepati visokovredne korporativne priložnosti s kompleksnimi nakupnimi procesi
  • Graditi odnose z vodstvenimi delavci na ravni C-suite in deležniki na področjih varnosti, identitet, infrastrukture in tveganj
  • Ustvarjati prodajni potencial z iskanjem strank, nagovarjanjem vodstvenih delavcev, razvojem partnerjev in pobudami za razvoj trga
  • Oblikovati načrte za račune za pridobivanje novih strank in priložnosti za širitev sodelovanja
  • Krepiti odnose s strankami in partnerji
  • Sodelovati z ekipami za prodajne kanale in zavezništva ter širiti tržni doseg in pokritost ozemlja
  • Usklajevati delo z ekipami Pre-Sales, Customer Success, Channel, BDR in Marketing
  • Voditi uvodne pogovore, ki izzive strank in poslovna tveganja povezujejo z rešitvami podjetja Semperis
  • Uporabljati MEDDPICC za kvalifikacijo, načrtovanje poslov, kartiranje deležnikov in natančnost napovedi
  • Upravljati prodajni potencial, napovedi, teritorialne načrte in kakovost podatkov v CRM-ju
  • Predstavljati podjetje Semperis na industrijskih dogodkih, forumih za stranke in sestankih z vodstvenimi delavci
  • Pozicionirati podjetje Semperis kot zaupanja vrednega korporativnega partnerja za varnost identitet in kibernetsko odpornost

Zahteve

  • Vsaj pet let izkušenj s korporativno prodajo na področju kibernetske varnosti, varnosti identitet ali sorodnega tehnološkega področja
  • Izkušnje s prodajo velikim podjetjem in upravljanjem kompleksnih nakupnih procesov z več deležniki
  • Poznavanje tehnologij Active Directory, Entra ID, varnosti identitet ali sorodnih kibernetskih kategorij je velika prednost
  • Dokazani uspehi pri pridobivanju kompleksnih korporativnih poslov, preseganju ciljev rasti in doslednem doseganju kvot več let
  • Izkušnje z vodstvenimi delavci na ravni C-suite ter vodji področij varnosti, identitet, infrastrukture in tveganj
  • Napredne sposobnosti iskanja strank, razvoja trga in teritorialnega načrtovanja
  • Sposobnost ustvarjanja in izvajanja prodajnih strategij, temelječih na računih in ozemljih
  • Tehnična in komercialna verodostojnost pri delu s poslovnim in tehničnim občinstvom
  • Sposobnost komuniciranja poslovne vrednosti in podpore odločitvam podjetij o naložbah, ki presegajo funkcije izdelka
  • Izkušnje z uporabo strukturirane metodologije korporativne prodaje; strokovno znanje MEDDPICC je močno zaželeno
  • Dokazana sposobnost učinkovitega sodelovanja s prodajnimi kanali in strateškimi partnerji
  • Močan občutek odgovornosti in samostojnost v hitro rastočem ali razvijajočem se okolju
  • Jasna, verodostojna komunikacija, usmerjena v rezultate, s strankami, partnerji in notranjimi ekipami
  • Bivanje v Tennesseeju ter pripravljenost in sposobnost potovanja po potrebi za srečanja s strankami in partnerji na območju

Ugodnosti

  • Izkušnja zaposlenih, osredotočena na namen, strokovno rast in ravnovesje
  • Okolje globalno porazdeljene ekipe
  • Podpora ravnovesju med poklicnim in zasebnim življenjem
  • Delo na daljavo za to delovno mesto
  • Hibridna ureditev dela za delovna mesta, vezana na določeno lokacijo, z največ tremi dnevi na lokaciji in preostalim časom na daljavo
  • Razumne prilagoditve za kandidate z invalidnostmi