GLAS poskytuje nezávislé služby úverového agenta, správcu a administrátora dlhov pre komplexné finančné transakcie. Jeho činnosť zahŕňa syndikované a bilaterálne úverovanie, štruktúrované financovanie, kapitálové trhy, escrow dohody a reštrukturalizácie, pričom podporuje inštitucionálnych klientov vrátane bánk, advokátskych kancelárií, private equity spoločností a korporátnych dlžníkov. Spoločnosť má sídlo v Londýne a pôsobí prostredníctvom medzinárodnej siete kancelárií. Kombinuje služby agenta pre úverové nástroje, administratívneho, záložného a platobného alebo fiškálneho agenta s transakčnými technológiami, internými právnymi odbornými znalosťami a nepretržitou podporou. Osobitne sa zameriava na problémové, cezhraničné a neštandardné transakcie.
Vedúci tímu služieb pre klientov – obchodované úvery — GLAS
Vedie tím služieb pre klientov a dohliada na komplexnú administráciu obchodovaných úverov v spoločnosti GLAS, poskytovateľovi služieb pre inštitucionálny dlh. Práca zahŕňa prevádzkové kontroly, eskaláciu rizík, rozvoj tímu a obsluhu transakcií v hybridnom pracovnom režime v Spojenom kráľovstve.
Popis
- Viesť a podporovať podtím služieb pre klientov.
- Stanovovať priority a riadiť pracovné zaťaženie jednotlivcov aj tímu.
- Dohliadať na každodennú prevádzku s cieľom dodržiavať termíny, štandardy služieb, kontrolné požiadavky a záväzky voči klientom.
- Byť hlavnou kontaktnou osobou pre eskalácie týkajúce sa zložitých obchodov, pohybu hotovosti, dokumentácie, záležitostí klientov a prevádzkových rizík.
- Spravovať menšie portfólio komplexných obchodovaných úverov a byť hlavnou prevádzkovou kontaktnou osobou pre strany transakcií.
- Riadiť priamych podriadených prostredníctvom pravidelných individuálnych rozhovorov, stanovovania cieľov, koučingu, spätnej väzby a plánov rozvoja.
- Rozdeľovať medzi členov tímu transakcie, obchody a opakujúce sa úlohy.
- Sledovať kalendáre, zdieľané schránky, pracovné fronty a udalosti počas životného cyklu transakcií.
- Zabezpečovať zastupovanie počas neprítomnosti a upozorňovať na personálne tlaky a nedostatky v kontrolách.
- Dohliadať na zaškoľovanie, školenie a vzájomné zastupovanie nových pracovníkov.
- Kontrolovať a riadiť alebo schvaľovať udalosti počas životného cyklu, platby, oznámenia, výpočty, vyrovnania a aktualizácie systémov.
- Kontrolovať a schvaľovať prevody spracované cez ClearPar alebo mimo systému.
- Spravovať systémy Solvas, DebtDomain a ďalšie prevádzkové systémy.
- Dohliadať na fakturáciu poplatkov za prevody, odsúhlasovanie, nezrovnalosti v hotovosti, kontroly SSI a postupy spätného overovania.
- Vykladať úverové zmluvy, potvrdenia o prevode, postúpenia a súvisiace dokumenty.
- Spravovať žiadosti o prevody a pohyby hotovosti medzi dlžníkmi a veriteľmi.
- Uplatňovať ustanovenia o poradí platieb, dohody medzi veriteľmi, dojednania o rozdelení strát a požiadavky na správu akreditívov.
- Riešiť zložité otázky od dlžníkov, veriteľov, právnych poradcov a klientov.
- Vykonávať alebo dohliadať na hĺbkovú kontrolu zameranú na podvody, pranie špinavých peňazí, sankcie, finančné riziká a reputačné riziká.
- Eskalovať incidenty, problémy s platbami, zmeškané termíny, nejasnú dokumentáciu a zlyhania kontrol.
- Pomáhať pri vyšetrovaní incidentov, analýze ich základných príčin a nápravných opatreniach.
- Spolupracovať s vedúcimi služieb pre klientov, globálnymi vedúcimi tímov a internými zainteresovanými stranami.
- Viesť alebo podporovať zlepšovanie procesov a iniciatívy zamerané na zmeny.
Požiadavky
- Mať rozsiahle skúsenosti so syndikovanými úvermi, úverovou agentúrou, primárnym alebo sekundárnym obchodovaním s úvermi alebo s porovnateľnou prevádzkou vo finančných službách.
- Preukázať schopnosť kontrolovať zložitú prácu, riadiť prevádzkové riziká a presne dodávať výsledky v krátkych termínoch.
- Sebavedomo vykladať úverovú dokumentáciu a dokumenty o prevodoch, identifikovať nejasné alebo neštandardné podmienky a určiť, kedy je potrebná eskalácia.
- Výhodou sú skúsenosti so systémami na správu a vyrovnávanie úverov, ako sú Solvas, ClearPar a DebtDomain.
- Uprednostňujú sa skúsenosti s koučovaním, mentoringom, dohľadom nad kolegami alebo ich priamym riadením.
- Dobre poznať správu obchodovaných úverov, prevody, pohyby hotovosti, odsúhlasovanie a udalosti počas životného cyklu transakcií.
- Byť viditeľným a zodpovedným lídrom s podporným a inkluzívnym prístupom k riadeniu.
- Jasne a sebavedomo komunikovať vrátane náročných rozhovorov s klientmi alebo zainteresovanými stranami.
- Proaktívne riešiť problémy, konštruktívne klásť otázky, primerane eskalovať a sledovať záležitosti až do ich vyriešenia.
- Reprezentovať spoločnosť GLAS na vysokej úrovni.
- Rozvíjať kolegov, posilňovať kontroly a zlepšovať konzistentnosť naprieč tímami a lokalitami.
- Zachovať si organizovanosť a odolnosť pri súbežnom plnení termínov v rýchlo sa rozvíjajúcej a rastúcej spoločnosti.
- Venovať veľkú pozornosť detailom, mať dobrý úsudok a vedieť rozlišovať medzi naliehavými úlohami a dlhodobejšími prioritami.
Benefity
- Základná mzda a bonus
- Hybridný pracovný režim
- 28 dní dovolenky ročne a dni pracovného pokoja
- Ocenenie za dlhoročnú prácu
- Súkromné zdravotné poistenie
- Súkromný dôchodkový plán
- Životné poistenie
- Program pomoci zamestnancom (EAP)
- Pôžička na cestovné predplatné
- Každoročné očné vyšetrenie
- Zľava na členstvo vo fitnescentre
- Podpora kariérneho rozvoja a štúdia