Heartland Business Systems
Heartland Business Systems
Heartland Business Systems je poskytovateľ IT poradenstva a kybernetickej bezpečnosti, ktorý pomáha organizáciám prepájať technologické rozhodnutia s obchodnými prioritami. Jeho služby zahŕňajú cloudové riešenia, správu dátových centier, riadené IT služby, vývoj aplikácií, umelú inteligenciu a analytiku, ako aj posudzovanie rizík v oblasti kybernetickej bezpečnosti. HBS spolupracuje s klientmi z oblasti poradenstva, zdravotníctva a vzdelávania na modernizácii prevádzky, podpore spolupráce, zvyšovaní odolnosti a ochrane kritických údajov, systémov a ľudí prostredníctvom technologických programov prispôsobených ich potrebám.

Senior obchodný zástupca pre interný predaj v spoločnosti Heartland Business Systems – Springfield, Missouri (hybridná práca)

Podpora predaja technológií pre etablovaných zákazníkov spoločnosti Heartland Business Systems na seniornej pozícii interného predaja s hybridným režimom práce. Správa cenových ponúk, vzťahov so zákazníkmi, predajných cyklov, koordinácie a podpory po inštalácii.

Popis

  • Podpora konzultantov riešení pri predajných aktivitách pre etablované účty
  • Prezentovanie ponuky produktov, rozvoj predaja a dodržiavanie štandardov kvality a zákazníckych služieb
  • Budovanie dlhodobých poradenských vzťahov s existujúcimi zákazníkmi
  • Zhromažďovanie údajov o klientoch a partneroch a organizovanie stretnutí a podujatí so zákazníkmi
  • Pomoc pri koordinácii klientskych projektov
  • Príprava cenových ponúk a spracovanie objednávok v rámci všetkých ponúkaných služieb
  • Zhromažďovanie a spracovanie zákazníckej dokumentácie vrátane žiadostí o úver, podpísaných zmlúv, pracovných blokov a súvisiacich záznamov
  • Vyjednávanie cien a zliav s dodávateľmi a výrobcami podľa potreby
  • Koordinácia s účtovníctvom a konzultantmi riešení pri inkase, otázkach k objednávkam, servisných blokoch, chýbajúcich podpisoch a súvisiacich problémoch
  • Postupovanie pretrvávajúcich alebo naliehavých problémov konzultantom riešení
  • Vyhľadávanie príležitostí v existujúcich riešeniach zákazníkov a ich zdieľanie s konzultantmi riešení
  • Navrhovanie zlepšení procesov podpory predaja
  • Spolupráca so zástupcami interného predaja a internými tímami predaja, financií, inžinierstva a servisu
  • Koordinácia servisných termínov a dodávok produktov s internými tímami
  • Pôsobenie ako hlavný kontaktný pracovník pre pridelených zákazníkov a pomoc pri riešení interných problémov
  • Udržiavanie každodenného kontaktu so zákazníkmi a odpovedanie do 2 hodín
  • Dohľad nad predajnými, servisnými a podpornými aktivitami od cenovej ponuky až po dodanie a inštaláciu
  • Plnenie individuálnych a pridelených mesačných cieľov predajného tímu
  • Podpora zákazníkov po inštalácii a overovanie vyriešenia problémov a registrácie hardvéru alebo softvéru
  • Riešenie komplexných problémov a postúpenie iba najnáročnejších prípadov seniorným pracovníkom
  • Pomoc konzultantom riešení pri príprave štvrťročných obchodných prehľadov
  • Zaškoľovanie a podpora menej skúsených zástupcov interného predaja
  • Plnenie ďalších pridelených povinností

Požiadavky

  • Vysokoškolské vzdelanie alebo ekvivalentná odborná prax
  • Aspoň dva roky administratívnej praxe na pozícii v internom predaji alebo špecialistu na zákaznícke účty
  • Mimoriadna pozornosť venovaná detailom
  • Schopnosť a ochota učiť sa
  • Schopnosť efektívne zvládať viacero úloh pri riadení viacerých projektov
  • Znalosť práce s počítačom a aplikáciami Microsoft Office
  • Orientácia na výsledky
  • Výrazná schopnosť určovať priority
  • Tímové a spolupracujúce nastavenie
  • Profesionálne a rešpektujúce vystupovanie
  • Absolvovanie certifikácií vyžadovaných obchodnou jednotkou
  • Externí uchádzači musia absolvovať požadované certifikácie počas prvých 18 mesiacov

Benefity

  • Konkurenčný balík odmeňovania, ktorý môže zahŕňať bonusy, stimuly, provízie, spravodlivú mzdu, dôchodkové plány a benefity kompatibilné s HSA
  • Príležitosti na kariérny rast
  • Programy zapojenia do komunity
  • Príležitosti na osobný rozvoj
  • Oslavy pre zamestnancov a ich rodiny
  • Ekologické iniciatívy
  • Platené voľno na osobné účely
  • Rovnováha medzi pracovným a súkromným životom
  • Uznania a ocenenia
  • Spolupracujúce, inovatívne a oceňované tímové prostredie