HighLevel
HighLevel
201 – 500 Сотрудники
SaaSКонсалтингЛогистика
HighLevel — SaaS-компания, разрабатывающая универсальную маркетинговую и коммерческую платформу для компаний и специалистов по маркетингу. Ее программное обеспечение объединяет привлечение лидов, планирование встреч, управление воронкой продаж, создание сайтов, воронок и целевых страниц, а также автоматические последующие коммуникации по телефону, SMS, электронной почте и через социальные сети. HighLevel также предоставляет API-интеграции, инструменты для управления подписками и учебными курсами, а также возможности white label, позволяющие компаниям предлагать платформу под собственным брендом. Для соискателей профиль компании отражает работу над созданием и поддержкой широкого продукта для автоматизации бизнеса, которым пользуются консалтинговые, логистические и другие сервисные организации.

Ведущий специалист по анализу данных, удержание выручки — HighLevel, удалённая работа в Индии

Руководить причинно-следственным анализом оттока, удержания и монетизации дополнений для операционной системы бизнеса HighLevel на базе ИИ. Помогать принимать решения в направлениях CPaaS, клиентского успеха, финансов, продукта и роста.

Описание

  • Руководить причинно-следственным анализом ключевого удержания выручки и монетизации дополнений в CPaaS, ИИ-дополнениях и других потоках выручки
  • Оценивать потенциал выручки от дополнений в CPaaS и новых функциях ИИ, выявляя факторы, влияющие на подключение и использование
  • Применять методы причинно-следственного вывода, включая сопоставление, разницу разностей, анализ выживаемости и риска, а также синтетический контроль
  • Сотрудничать с финансовым отделом и RevOps для формирования авторитетных определений метрик и входных данных для прогнозирования
  • Работать со стратегией продукта и командой роста над уставом TTP и оттока, а с командой экспериментов — над оценкой инициатив по удержанию
  • Предоставлять аналитические рекомендации руководству клиентского успеха, финансового отдела и направления Communications/CPaaS
  • Определять аналитические стандарты для специалистов по данным и аналитиков в смежных командах
  • Задавать техническое направление измерения удержания на уровне компании и отвечать за канонические метрики GRR, NRR, оттока и дополнений
  • Разрабатывать таксономию аналитики удержания совместно с командой Analytics Engineering
  • Создавать повторно используемые фреймворки для анализа удержания и причинно-следственного вывода
  • Использовать Claude и сопоставимые инструменты ИИ для исследования, документирования и анализа

Требования

  • Не менее 9 лет опыта в аналитике выручки или удержания, анализе данных либо прикладной статистике, включая глубокую работу с оттоком, удержанием и монетизацией
  • Практический опыт причинно-следственного вывода и развитое профессиональное суждение для отличия причинно-следственных выводов от артефактов процесса формирования данных
  • Умение интерпретировать сложные финансовые данные, данные биллинга и использования, а также определять метрики, выдерживающие проверку финансового и продуктового направлений
  • Уверенное владение SQL и рабочее знание Python
  • Опыт работы в среде Snowflake и dbt
  • Подтверждённое влияние анализа удержания или монетизации на решения в области продукта, ценообразования, клиентского успеха или жизненного цикла
  • Умение работать с несовершенными и меняющимися данными, использовать контролируемые источники и повышать качество аналитики без перестройки пайплайнов
  • Умение влиять на продукт, клиентский успех, финансы и руководство без прямых полномочий
  • Опыт работы с CPaaS, включая телефонию или обмен сообщениями, либо с выручкой на основе использования и потребления
  • Опыт работы в B2B SaaS или CRM, включая MRR, подписочный биллинг, dunning и возврат клиентов при вынужденном оттоке
  • Знакомство со Statsig или сопоставимой платформой для экспериментов
  • Опыт использования аналитических процессов с поддержкой ИИ
  • Опыт наставничества аналитиков

Преимущества

  • Глобальная организация с приоритетом удалённой работы
  • Сотрудничество с глобальной командой, работающей более чем в 10 странах
  • Возможность развивать команду по мере расширения мандата