American College of Cardiology
American College of Cardiology
Американский колледж кардиологии — некоммерческое профессиональное медицинское общество, занимающееся улучшением качества оказания сердечно-сосудистой помощи и результатов лечения пациентов. Организация поддерживает специалистов в области кардиологии с помощью клинических рекомендаций, аккредитованных образовательных программ и сертификации, научных публикаций, включая семейство журналов JACC, национальных регистров, инициатив по повышению качества, конференций, адвокационной деятельности и образовательных материалов для пациентов. Кроме того, организация содействует развитию исследований в области сердечно-сосудистых заболеваний, профессиональному развитию специалистов и формированию политики, направленной на профилактику и лечение сердечно-сосудистых заболеваний.

Координатор по вопросам управления — Вашингтон, округ Колумбия (гибридный формат)

Поддержка комитетов по вопросам управления, заявок членов и программ награждения Американского колледжа кардиологии. Координация встреч, документации, сроков, записей в Salesforce и отбора кандидатов.

Описание

  • Поддерживать работу нескольких комитетов и связанных с ними рабочих групп, курируемых отделом управления
  • Организовывать встречи для членов организации и внутренних сотрудников
  • Готовить, систематизировать и распространять повестки и материалы встреч
  • Точно вести протоколы и фиксировать поручения во время динамичных встреч
  • Контролировать выполнение задач и последующих действий до их завершения
  • Вести централизованные записи по программе награждения ACC
  • Разрабатывать и обновлять политики и процедуры администрирования программы награждения и отдельных наград
  • Составлять и вести графики, чтобы ключевые этапы награждения выполнялись в срок
  • Сотрудничать с командами по коммуникациям и маркетингу для поддержки целей приема заявок
  • Помогать обрабатывать заявки более 500 кандидатов на вакантные места в комитетах и советах
  • Изучать политики и процедуры и точно разъяснять их сотрудникам и заявителям
  • Курировать почтовые ящики программ награждения и комитетов и оперативно отвечать на запросы
  • Создавать и обновлять рабочие группы и записи о членах в Salesforce
  • Формировать и экспортировать отчеты из портала подачи заявок в комитеты и Salesforce
  • Выполнять другие поручения по мере необходимости

Требования

  • Степень бакалавра
  • Не менее двух лет опыта работы, требующей соответствующих знаний и навыков
  • Развитые навыки межличностного общения при работе с членами организации и внутренними коллегами
  • Отличные навыки письменной и устной коммуникации, включая грамматику, орфографию, редактирование и корректуру
  • Сильные организаторские навыки, внимательность к деталям и стремление к точности
  • Инициативность в решении проблем и готовность учиться и обращаться за рекомендациями
  • Умение управлять несколькими задачами, расставлять приоритеты и соблюдать сроки в динамичной рабочей среде
  • Умение сохранять спокойствие и позитивный настрой, расставляя приоритеты при жестких сроках
  • Последовательность и ответственность в своевременном выполнении поручений и обязанностей
  • Умение работать самостоятельно, сохраняя мотивацию и адаптивность
  • Способность и ответственность за сохранение конфиденциальности информации и обсуждений
  • Подтвержденная способность быстро осваивать новое программное обеспечение и технологии
  • Владение Salesforce или сопоставимой CRM-системой, включая создание и экспорт отчетов
  • Владение Microsoft Teams, SharePoint, Word, Excel, PowerPoint и Outlook
  • Опыт координации программ приема заявок, номинаций или награждения
  • Готовность периодически работать за пределами стандартного рабочего времени при необходимости
  • Готовность к ограниченным поездкам, включая возможное участие в ежегодном собрании
  • Опыт работы в сфере здравоохранения, некоммерческих организациях или членских ассоциациях будет преимуществом

Преимущества

  • Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
  • Базовое страхование жизни
  • Страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности
  • Дополнительные добровольные страховые планы
  • Щедрый оплачиваемый отпуск, включая отпуск и больничные, доступные заранее
  • 12 оплачиваемых праздничных дней
  • Закрытие всей организации в последнюю неделю года
  • Отпуск по уходу за ребенком
  • Два оплачиваемых дня для общественно полезной деятельности
  • Сокращенный рабочий день по пятницам летом
  • Помощь в оплате обучения
  • Взнос работодателя в пенсионный план в размере 10% после одного года работы
  • Культура, поддерживающая баланс между работой и личной жизнью