Pivotal Health
Pivotal Health
Pivotal Health — технологическая компания в сфере здравоохранения, которая помогает больницам и специализированным медицинским практикам добиваться справедливого возмещения расходов с помощью интегрированной платформы для независимого разрешения споров (IDR). SaaS-решение объединяет автоматизацию рабочих процессов, данные и управляемые сервисы для проверки соответствия требованиям, подачи заявлений и обжалования, а также интегрируется с основными системами управления доходным циклом. Pivotal Health также оказывает практическую поддержку на протяжении всего процесса и использует модель, ориентированную на результат: клиенты платят после успешного исхода. Компания сосредоточена на повышении эффективности возврата доходов, прозрачности и операционной эффективности медицинских организаций.

Аналитик по кредиторской задолженности — платежи в сфере здравоохранения

Управление возвратами, сверкой платежей и соблюдением требований плательщиков для платформы Pivotal Health по возмещению расходов на медицинскую помощь. Поддержка процессов независимого разрешения споров и решение платежных вопросов с клиентами и внутренними командами.

Описание

  • Еженедельно обрабатывать загрузки возвратов комиссий по выигранным или неприемлемым делам IDR, сопоставлять суммы в реестрах с полученными блоками и передавать расхождения в финансовый отдел
  • Быть основным контактным лицом по вопросам возвратов для команды по работе с клиентами, используя Metabase и инструмент отслеживания статусов споров для контроля отсутствующих или задержанных платежей
  • Развивать и поддерживать отношения с организациями независимого разрешения споров, чтобы ускорять возвраты, причитающиеся медицинским практикам
  • Координировать коммуникации между командами по работе с клиентами, IDRE, бизнес-операциями и бухгалтерией
  • Создавать и внедрять процессы, учитывающие меняющиеся потребности бизнеса и клиентов
  • Поддерживать и совершенствовать стандартные операционные процедуры по соблюдению требований плательщиков по мере развития рабочих процессов
  • Анализировать исключения по платежам и возвратам на предмет повторяющихся закономерностей, которые могут указывать на системные проблемы, и передавать результаты на дальнейшее рассмотрение
  • Расследовать ошибки платформы, при которых проигранные споры записываются как выигранные, и предоставлять подтверждающие материалы инженерной команде
  • Сверять платежи и возвраты, выявлять структурные препятствия для платежей и помогать обрабатывать их через очередь ручного вмешательства

Требования

  • 2–3 года опыта в операционной деятельности в сфере здравоохранения, управлении доходным циклом, управляемой медицинской помощи или смежной области
  • Готовность самостоятельно работать с данными в Metabase, BigQuery или аналогичных инструментах; базовые знания SQL будут преимуществом
  • Сильные навыки письменной коммуникации
  • Внимательность к деталям и тщательный подход к работе
  • Способность управлять еженедельным большим объемом возвратов параллельно с несколькими открытыми исключениями по платежам
  • Уверенное владение Excel, Google Sheets, Metabase или BigQuery
  • Аналитические навыки для оценки данных по требованиям и плательщикам, выявления первопричин и определения дальнейших шагов
  • Высокая точность ввода данных и внимательные навыки сверки на основе сопоставления
  • Знание закона No Surprises Act, федерального процесса IDR или структуры плательщиков медицинского страхования и TPA будет преимуществом
  • Опыт работы с данными о платежах и денежных переводах, включая реестры 835, будет преимуществом
  • Опыт работы с Asana, Notion, Metabase или аналогичными инструментами управления рабочими процессами и отчетности будет преимуществом
  • Опыт в проведении платежей в рамках управления доходным циклом, сверке возвратов, обработке денежных переводов 835, бухгалтерском учете, ведении бухгалтерии или работе с кредиторской и дебиторской задолженностью будет преимуществом
  • Разрешение работать в США без текущего или будущего спонсорства со стороны работодателя

Преимущества

  • Конкурентоспособная компенсация с долевым участием
  • Полное медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
  • Пенсионный накопительный план 401(k)
  • Гибкий отпуск
  • Общие для компании возможности и мероприятия для общения
  • Возможность удаленной и гибридной работы зависит от должности и команды