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OpenLoop
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201 – 500 Funcionários
ConsultoriaJurídicoLogística
A OpenLoop é uma empresa de tecnologia de telessaúde e serviços gerenciados que ajuda organizações a criar e operar programas de atendimento virtual sob suas próprias marcas. Sua plataforma oferece suporte a fluxos de trabalho essenciais, como agendamento, reservas, pagamentos e integrações com prontuários eletrônicos e APIs, enquanto seus serviços operacionais abrangem contratação de profissionais clínicos, credenciamento, cobertura de pagadores, gestão do ciclo de receita, suporte regulatório e assistência a pacientes. A OpenLoop trabalha com planos de saúde, hospitais e sistemas de saúde, varejistas, empregadores e empresas de saúde digital, combinando operações habilitadas por inteligência artificial com uma rede nacional de profissionais clínicos e cobertura que inclui Medicare e Medicaid. Seu contexto de contratação abrange as equipes necessárias para desenvolver, oferecer e dar suporte a serviços escaláveis de atendimento virtual.
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Vagas da empresa

Gerente sênior de recrutamento de engenharia

Lidere a contratação técnica e as operações de recrutamento enquanto a OpenLoop expande seus programas de talentos em engenharia. Forme uma equipe forte e processos escaláveis para apoiar serviços de telessaúde em todo o país.

USEstados UnidosRemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de engenharia

Descrição

  • Liderar e desenvolver uma equipe de recrutadores técnicos.
  • Trabalhar com as lideranças de Engenharia para transformar as prioridades do negócio em planos de recrutamento.
  • Gerenciar processos seletivos para cargos de liderança em engenharia, desde as primeiras conversas até a avaliação, a negociação da proposta e o fechamento.
  • Criar e aprimorar processos de recrutamento escaláveis, incluindo pipelines contínuos, alocação em equipes e entrevistas estruturadas.
  • Criar grupos de entrevistadores e fortalecer a calibração, a qualidade das entrevistas e a avaliação de candidatos.
  • Gerenciar os resultados do recrutamento acompanhando a saúde do pipeline, as taxas de avanço entre etapas, o tempo para preencher vagas e os resultados das propostas.
  • Aprimorar a qualidade dos dados e os relatórios do sistema de rastreamento de candidatos.
  • Direcionar os recursos de recrutamento para processos prioritários e para o desenvolvimento proativo de pipelines.
  • Trabalhar em parceria com as equipes de Pessoas e Remuneração nos planos de contratação, nos níveis dos cargos e nas propostas.
  • Ajudar a definir uma estratégia de recrutamento para profissionais em início de carreira.
  • Definir padrões para a experiência dos candidatos, a comunicação com gestores de contratação e a execução dos processos seletivos.
  • Realizar outras atividades conforme designado.

Requisitos

  • Ter sólida experiência em contratação para Engenharia e histórico de condução direta de processos seletivos para cargos seniores e de liderança.
  • Ter aproximadamente dois anos ou mais de experiência direta na gestão de pessoas.
  • Demonstrar sucesso na criação ou expansão de processos de recrutamento para Engenharia com uma equipe enxuta.
  • Conhecer pipelines contínuos, alocação em equipes, calibração de entrevistadores e avaliação estruturada.
  • Ter experiência trabalhando com lideranças seniores de Engenharia.
  • Sentir-se à vontade para conciliar o recrutamento direto com a liderança da equipe.
  • Usar dados de recrutamento para identificar gargalos e orientar melhorias.
  • Ter experiência no aprimoramento de fluxos de trabalho, relatórios e qualidade de dados de sistemas de rastreamento de candidatos.
  • Adaptar práticas de organizações maiores a uma empresa em crescimento com recursos limitados.
  • Experiência com recrutamento para profissionais em início de carreira ou criação de programas é um diferencial.

Benefícios

  • Planos médico, odontológico e oftalmológico
  • Contas de despesas flexíveis e contas de poupança para despesas médicas
  • Folgas remuneradas flexíveis
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa
  • Seguro de vida
  • Seguro para animais de estimação

Vagas relacionadas

CVS Health

Gerente sênior de engenharia de desenvolvimento de software da CVS Health (remoto, Tennessee)

CVS Health
Cuidados de saúdeSeguro-saúdeVarejo
USEstados UnidosTNTennessee
$ 106.605 – $ 213.210 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de engenharia
NuvemSistemas distribuídos

Lidere e desenvolva equipes de engenharia de software que criam tecnologia de saúde segura e escalável na CVS Health. Supervisione talentos, recursos, entregas, qualidade, segurança e modernização.

Abrir
Adoreal

Gerente sênior de engenharia de software, remoto (Estados Unidos)

Adoreal
51 – 200 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeLogística
USEstados UnidosCACalifórniaCOColoradoFLFlóridaILIllinoisMNMinnesotaOKOklahomaOROregonPAPensilvâniaRIRhode IslandTXTexasUTUtahWAWashingtonRemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de engenharia
.NETAngularAWSKubernetesPostgres

Lidere equipes de engenharia que criam fluxos de trabalho SaaS com IA para clínicas de cirurgia plástica. Esta função prática combina desenvolvimento em C#/.NET com responsabilidade pelas entregas, pela qualidade do software e pelo crescimento dos engenheiros.

Abrir
Diverse Lynx

Gerente sênior de engenharia de software, remoto (Estados Unidos)

Diverse Lynx
1.001 – 5.000 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeLogística
USEstados Unidos
$ 130.000 – $ 160.000 / ano
RemotoTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsGerente de engenharia

Lidere equipes de software que desenvolvem recursos de sistemas operacionais para o software de computação de borda de missão crítica da Lynx. Transforme requisitos de certificação aeroespacial em planos de engenharia práticos que apoiem entregas seguras.

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DriveTime

Gerente de Engenharia de Software Remoto, Pega

DriveTime
1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BAutomotivoLogísticaMarketing
USEstados UnidosAZArizonaRemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de engenharia

Lidere equipes de engenharia e a entrega de ponta a ponta de projetos Pega para as áreas de venda, financiamento e manutenção de carros usados da DriveTime. Oriente a qualidade, a automação e a adoção responsável do desenvolvimento assistido por IA.

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Super.com

Gerente de Engenharia de Dados — Automação Financeira

Super.com
201 – 500 Funcionários
FintechMarketingViagens
CACanadáUSEstados Unidos
$ 133.000 – $ 183.000 / ano
RemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de engenharia
SQL

Lidere a equipe de automação de dados financeiros da Super.com, supervisionando engenheiros e sistemas que dão suporte à contabilidade, aos relatórios e ao fechamento mensal. A função combina liderança de equipe e responsabilidade técnica pelos pipelines de dados financeiros.

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Gametime

Gerente de Engenharia, Experiência dos Fãs

Gametime
201 – 500 Funcionários
Patrocinador de visto H1BComércio eletrônicoEntretenimentoEsportes
USEstados Unidos
$ 230.965 – $ 271.723 / ano
RemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de engenharia
ReactReact NativeSQL

Lidere uma equipe de engenharia que põe a mão na massa para criar as experiências de descoberta e compra de ingressos da Gametime. Trabalhe com Produto e Design para lançar funcionalidades full stack e expandir o marketplace.

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