LogoFresh Jobs Ahead
OpenLoop
OpenLoop
201 – 500 Ansatte
JuridiskLogistikkRådgivning
OpenLoop er et selskap innen telehelseteknologi og administrerte tjenester som hjelper organisasjoner med å bygge og drifte virtuelle helsetjenesteprogrammer under egne merkevarer. Plattformen støtter sentrale arbeidsflyter som planlegging, bestilling, betalinger samt integrasjoner med elektroniske pasientjournaler og API-er. De operative tjenestene omfatter blant annet bemanning av klinikere, kvalifisering, dekning fra betalere, håndtering av inntektssyklusen, regulatorisk støtte og pasientassistanse. OpenLoop samarbeider med helseforsikringsordninger, sykehus og helsesystemer, forhandlere, arbeidsgivere og digitale helseselskaper. Selskapet kombinerer AI-støttet drift med et landsdekkende klinikernettverk og dekning som omfatter Medicare og Medicaid. Rekrutteringen omfatter teamene som trengs for å utvikle, levere og støtte skalerbare virtuelle helsetjenester.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Senior manager for teknisk rekruttering

Led teknisk rekruttering og rekrutteringsdrift mens OpenLoop utvider satsingen på ingeniørtalenter. Bygg et sterkt team og skalerbare prosesser som støtter landsdekkende telehelsetjenester.

USUSAFjernarbeidHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskIngeniørsjef

Beskrivelse

  • Led og utvikle et team av tekniske rekrutterere.
  • Samarbeid med teknologiledere om å omsette virksomhetens prioriteringer til rekrutteringsplaner.
  • Ha ansvar for rekruttering til tekniske lederstillinger fra de første samtalene til vurdering, tilbudsforhandling og avslutning.
  • Skap og forbedre skalerbare rekrutteringsprosesser, inkludert løpende kandidatbaser, matching mot team og strukturerte intervjuer.
  • Bygg opp intervjuergrupper og styrk kalibrering, intervjukvalitet og vurdering av kandidater.
  • Styr rekrutteringsleveransene ved hjelp av kandidatbasenes status, konverteringsrater, tid til ansettelse og tilbudsresultater.
  • Forbedre datakvaliteten og rapporteringen i systemet for søkersporing.
  • Fordel rekrutteringsressurser mellom prioriterte søk og proaktiv utvikling av kandidatbaser.
  • Samarbeid med People- og kompensasjonsteamene om ansettelsesplaner, nivåplassering og tilbud.
  • Bidra til å utforme en strategi for rekruttering tidlig i karrieren.
  • Fastsett standarder for kandidatopplevelse, kommunikasjon med ansettende ledere og gjennomføring av rekruttering.
  • Utfør andre oppgaver etter behov.

Krav

  • Ha solid erfaring med teknisk rekruttering og dokumenterte resultater med å gjennomføre rekruttering til senior- og lederstillinger selv.
  • Ha omtrent to års eller mer erfaring med direkte personalledelse.
  • Ha lykkes med å bygge opp eller skalere rekrutteringsprosesser innen teknologi med et lite team.
  • Kjenne til løpende kandidatbaser, matching mot team, kalibrering av intervjuere og strukturert vurdering.
  • Ha erfaring med samarbeid med seniorer innen teknologi.
  • Være komfortabel med å kombinere praktisk rekruttering med teamledelse.
  • Bruke rekrutteringsdata til å finne flaskehalser og styre forbedringer.
  • Ha erfaring med å forbedre arbeidsflyt, rapportering og datakvalitet i systemer for søkersporing.
  • Tilpasse praksis fra større organisasjoner til en virksomhet i vekst med begrensede ressurser.
  • Erfaring med rekruttering eller programutvikling for kandidater tidlig i karrieren er en fordel.

Fordeler

  • Helse-, tannhelse- og synsforsikring
  • Fleksible utgiftskontoer og helsesparekontoer
  • Fleksibel betalt fritid
  • 401(k)-ordning med arbeidsgivermatching
  • Livsforsikring
  • Dyreforsikring

Relaterte jobber

Adoreal

Senior engineeringleder for programvare, fjernarbeid (USA)

Adoreal
51 – 200 Ansatte
HelsevesenLogistikkRådgivning
USUSACACaliforniaCOColoradoFLFloridaILIllinoisMNMinnesotaOKOklahomaOROregonPAPennsylvaniaRIRhode IslandTXTexasUTUtahWAWashingtonFjernarbeidHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskIngeniørsjef
.NETAngularAWSKubernetesPostgres

Led ingeniørteam som bygger AI-støttede SaaS-arbeidsflyter for plastikkirurgiske klinikker. Denne praktiske rollen kombinerer utvikling i C#/.NET med ansvar for leveranser, programvarekvalitet og utvikling av medarbeidere.

Åpne