OpenLoop
OpenLoop
OpenLoop เป็นบริษัทเทคโนโลยีการแพทย์ทางไกลและบริการจัดการที่ช่วยให้องค์กรต่าง ๆ สร้างและดำเนินโครงการดูแลสุขภาพเสมือนจริงภายใต้แบรนด์ของตนเอง แพลตฟอร์มของบริษัทรองรับกระบวนการสำคัญ เช่น การจัดตารางเวลา การจอง การชำระเงิน ตลอดจนการเชื่อมต่อกับระบบเวชระเบียนอิเล็กทรอนิกส์ (EHR) และ API บริการด้านการดำเนินงานครอบคลุมการจัดหาบุคลากรทางคลินิก การตรวจสอบคุณสมบัติ การรองรับความคุ้มครองจากผู้ชำระเงิน การจัดการวงจรรายได้ การสนับสนุนด้านกฎระเบียบ และการช่วยเหลือผู้ป่วย OpenLoop ทำงานร่วมกับแผนประกันสุขภาพ โรงพยาบาลและระบบสุขภาพ ผู้ค้าปลีก นายจ้าง และบริษัทด้านสุขภาพดิจิทัล โดยผสานการดำเนินงานที่ใช้ AI เข้ากับเครือข่ายบุคลากรทางคลินิกทั่วประเทศ และความคุ้มครองที่รวม Medicare และ Medicaid บริบทการจ้างงานของบริษัทครอบคลุมทีมงานที่จำเป็นต่อการพัฒนา ส่งมอบ และสนับสนุนบริการดูแลสุขภาพเสมือนจริงที่ขยายขนาดได้

ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายสรรหาบุคลากรสายวิศวกรรม

เป็นผู้นำด้านการสรรหาบุคลากรสายเทคนิค ขณะที่ OpenLoop ขยายโครงการสรรหาบุคลากรด้านวิศวกรรม สร้างทีมที่แข็งแกร่งและกระบวนการที่รองรับการเติบโต เพื่อสนับสนุนบริการสุขภาพทางไกลทั่วประเทศ

รายละเอียด

  • นำทีมและพัฒนาทีมสรรหาบุคลากรสายเทคนิค
  • ทำงานร่วมกับผู้นำฝ่ายวิศวกรรมเพื่อแปลงลำดับความสำคัญทางธุรกิจให้เป็นแผนการสรรหาบุคลากร
  • ดูแลการสรรหาตำแหน่งผู้นำฝ่ายวิศวกรรม ตั้งแต่การพูดคุยเบื้องต้น การประเมิน การเจรจาข้อเสนอ ไปจนถึงการปิดการจ้างงาน
  • สร้างและปรับปรุงกระบวนการสรรหาที่รองรับการขยายตัว รวมถึงกลุ่มผู้สมัครที่พร้อมสรรหาอย่างต่อเนื่อง การจับคู่กับทีม และการสัมภาษณ์อย่างเป็นระบบ
  • สร้างเครือข่ายผู้สัมภาษณ์และยกระดับการปรับมาตรฐาน คุณภาพการสัมภาษณ์ และการประเมินผู้สมัคร
  • บริหารผลการสรรหาโดยใช้ข้อมูลสถานะกลุ่มผู้สมัคร อัตราการผ่านแต่ละขั้น ระยะเวลาการสรรหา และผลลัพธ์ของข้อเสนอจ้างงาน
  • ปรับปรุงคุณภาพข้อมูลและการรายงานในระบบติดตามผู้สมัคร
  • จัดสรรทรัพยากรการสรรหาสำหรับตำแหน่งสำคัญและการพัฒนากลุ่มผู้สมัครเชิงรุก
  • ทำงานร่วมกับทีมบุคลากรและค่าตอบแทนในเรื่องแผนการจ้างงาน ระดับตำแหน่ง และข้อเสนอจ้างงาน
  • มีส่วนร่วมในการวางกลยุทธ์การสรรหาบุคลากรช่วงเริ่มต้นอาชีพ
  • กำหนดมาตรฐานด้านประสบการณ์ของผู้สมัคร การสื่อสารกับผู้จัดการฝ่ายจ้างงาน และการดำเนินงานสรรหา
  • ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • มีความเชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรฝ่ายวิศวกรรมอย่างแข็งแกร่ง และมีผลงานในการสรรหาตำแหน่งอาวุโสและตำแหน่งผู้นำด้วยตนเองจนสำเร็จ
  • มีประสบการณ์บริหารบุคลากรโดยตรงประมาณสองปีขึ้นไป
  • มีผลงานในการสร้างหรือขยายกระบวนการสรรหาบุคลากรฝ่ายวิศวกรรมด้วยทีมขนาดเล็ก
  • เข้าใจการสร้างกลุ่มผู้สมัครที่พร้อมสรรหาอย่างต่อเนื่อง การจับคู่ผู้สมัครกับทีม การปรับมาตรฐานผู้สัมภาษณ์ และการประเมินอย่างเป็นระบบ
  • มีประสบการณ์ทำงานร่วมกับผู้นำฝ่ายวิศวกรรมระดับอาวุโส
  • สามารถแบ่งเวลาได้อย่างเหมาะสมระหว่างการลงมือสรรหาด้วยตนเองกับการนำทีม
  • ใช้ข้อมูลการสรรหาเพื่อค้นหาคอขวดและกำหนดแนวทางปรับปรุงได้
  • มีประสบการณ์ปรับปรุงขั้นตอนการทำงาน การรายงาน และคุณภาพข้อมูลในระบบติดตามผู้สมัคร
  • ปรับแนวปฏิบัติจากองค์กรขนาดใหญ่ให้เหมาะกับธุรกิจที่กำลังเติบโตและมีทรัพยากรจำกัดได้
  • หากมีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากรช่วงเริ่มต้นอาชีพหรือการสร้างโครงการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • แผนประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตา
  • บัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่นและบัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ
  • วันลาหยุดแบบได้รับค่าจ้างที่ยืดหยุ่น
  • แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากบริษัท
  • ประกันชีวิต
  • ประกันสัตว์เลี้ยง

งานที่เกี่ยวข้อง

CVS Health

ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายวิศวกรรมพัฒนาซอฟต์แวร์ CVS Health (ทำงานทางไกล รัฐเทนเนสซี)

CVS Health

เป็นผู้นำและพัฒนาทีมวิศวกรรมซอฟต์แวร์ เพื่อส่งมอบเทคโนโลยีด้านสุขภาพที่ปลอดภัยและรองรับการขยายตัวได้ที่ CVS Health ดูแลบุคลากร ทรัพยากร การส่งมอบ คุณภาพ ความปลอดภัย และการปรับปรุงระบบให้ทันสมัย

เปิด
Adoreal

ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายวิศวกรรมซอฟต์แวร์ ทำงานทางไกล (สหรัฐอเมริกา)

Adoreal

นำทีมวิศวกรรมสร้างเวิร์กโฟลว์ SaaS ที่ใช้ AI สำหรับคลินิกศัลยกรรมตกแต่ง บทบาทที่ลงมือทำงานด้านนี้ควบคู่กับการพัฒนา C#/.NET และความรับผิดชอบด้านการส่งมอบ คุณภาพซอฟต์แวร์ และการเติบโตของวิศวกร

เปิด
Diverse Lynx

ผู้จัดการวิศวกรรมซอฟต์แวร์อาวุโส ทำงานทางไกล (สหรัฐอเมริกา)

Diverse Lynx

นำทีมซอฟต์แวร์พัฒนาฟีเจอร์ระบบปฏิบัติการสำหรับซอฟต์แวร์ประมวลผลเอดจ์ที่มีความสำคัญต่อภารกิจของ Lynx เปลี่ยนข้อกำหนดการรับรองด้านการบินและอวกาศให้เป็นแผนวิศวกรรมที่นำไปใช้ได้จริงและสนับสนุนการส่งมอบอย่างปลอดภัย

เปิด
DriveTime

ผู้จัดการวิศวกรรมซอฟต์แวร์ Pega ทำงานทางไกล

DriveTime

นำทีมวิศวกรรมและดูแลการส่งมอบโครงการ Pega ตั้งแต่ต้นจนจบ สำหรับธุรกิจขายรถมือสอง การจัดไฟแนนซ์ และบริการของ DriveTime กำกับดูแลคุณภาพ ระบบอัตโนมัติ และการใช้เครื่องมือพัฒนาซอฟต์แวร์ที่มี AI ช่วยอย่างมีความรับผิดชอบ

เปิด
Super.com

ผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรมข้อมูล — ระบบอัตโนมัติด้านการเงิน

Super.com

นำทีมระบบอัตโนมัติด้านข้อมูลการเงินของ Super.com ดูแลวิศวกรและระบบที่สนับสนุนงานบัญชี การรายงาน และการปิดบัญชีสิ้นเดือน บทบาทนี้ผสานการเป็นผู้นำทีมกับการดูแลด้านเทคนิคของไปป์ไลน์ข้อมูลการเงิน

เปิด
Gametime

ผู้จัดการวิศวกรรม ด้านประสบการณ์แฟนกีฬา

Gametime

นำทีมวิศวกรที่ลงมือทำจริง เพื่อสร้างประสบการณ์ค้นหาและซื้อตั๋วของ Gametime ทำงานร่วมกับทีม Product และ Design เพื่อเปิดตัวฟีเจอร์ full-stack และขยายตลาดซื้อขาย

เปิด