LogoFresh Jobs Ahead
OpenLoop
OpenLoop
201 – 500 Mga Empleyado
LegalLogisticsPagkonsulta
Ang OpenLoop ay isang kumpanya ng teknolohiya sa telehealth at pinamamahalaang serbisyo na tumutulong sa mga organisasyon na bumuo at magpatakbo ng mga programang virtual na pangangalaga gamit ang sarili nilang mga tatak. Sinusuportahan ng platform nito ang mahahalagang daloy ng trabaho gaya ng pag-iiskedyul, pag-book, pagbabayad, at mga integrasyon sa EHR at API, habang saklaw ng mga serbisyong operasyon nito ang pagkuha ng mga clinician, credentialing, coverage ng mga payer, pamamahala sa revenue cycle, suporta sa regulasyon, at tulong para sa mga pasyente. Nakikipagtulungan ang OpenLoop sa mga health plan, ospital at health system, retailer, employer, at digital health company, at pinagsasama ang mga operasyong pinagana ng AI, isang pambansang network ng mga clinician, at coverage na kinabibilangan ng Medicare at Medicaid. Saklaw ng konteksto ng pagkuha nito ang mga pangkat na kailangan upang bumuo, maghatid, at sumuporta sa mga scalable na serbisyo sa virtual na pangangalagang pangkalusugan.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Senior na Tagapamahala, Pagrerekrut sa Engineering

Pangunahan ang teknikal na pagkuha at operasyon sa pagrerekrut habang pinalalawak ng OpenLoop ang mga programa nito para sa talento sa engineering. Bumuo ng mahusay na pangkat at mga prosesong kayang lumawak upang suportahan ang mga serbisyong telehealth sa buong bansa.

USEstados UnidosRemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesTagapamahala ng inhinyeriya

Paglalarawan

  • Pangunahan at paunlarin ang pangkat ng mga teknikal na recruiter.
  • Makipagtulungan sa mga pinuno ng Engineering upang gawing mga plano sa pagrerekrut ang mga prayoridad ng negosyo.
  • Pamahalaan ang paghahanap ng mga pinuno sa Engineering mula sa mga unang pag-uusap hanggang sa pagtatasa, negosasyon ng alok, at pagtanggap.
  • Gumawa at pagbutihin ang mga prosesong kayang lumawak, kabilang ang tuloy-tuloy na pipeline ng mga kandidato, pagtutugma sa pangkat, at mga nakabalangkas na panayam.
  • Bumuo ng mga pangkat ng tagapanayam at paghusayin ang pagkakatugma ng pamantayan, kalidad ng panayam, at pagtatasa sa kandidato.
  • Pamahalaan ang paghahatid ng pagrerekrut gamit ang kalagayan ng pipeline, mga rate ng pagpasa sa bawat yugto, tagal bago mapunan ang posisyon, at mga resulta ng alok.
  • Pagbutihin ang kalidad ng datos at pag-uulat sa sistema ng pagsubaybay sa mga aplikante.
  • Ituon ang mga mapagkukunan sa pagrerekrut sa mga prayoridad na paghahanap at maagap na pagbuo ng pipeline ng kandidato.
  • Makipagtulungan sa mga pangkat ng People at kompensasyon sa mga plano sa pagkuha, antas ng posisyon, at mga alok.
  • Tumulong sa paghubog ng estratehiya sa pagrerekrut ng mga nagsisimula pa lamang sa karera.
  • Magtakda ng mga pamantayan para sa karanasan ng kandidato, pakikipag-ugnayan sa mga hiring manager, at pagsasagawa ng pagrerekrut.
  • Gampanan ang iba pang mga tungkuling itatalaga.

Mga Kinakailangan

  • May mahusay na kadalubhasaan sa pagkuha para sa Engineering at rekord ng personal na pagkumpleto ng mga paghahanap para sa matataas at pamunuan na posisyon.
  • May humigit-kumulang dalawang taon o higit pa ng direktang karanasan sa pamamahala ng mga tao.
  • May napatunayang tagumpay sa pagbuo o pagpapalawak ng mga proseso sa pagrerekrut ng Engineering kasama ang maliit na pangkat.
  • Alam ang tuloy-tuloy na pipeline ng kandidato, pagtutugma sa pangkat, pag-aayon ng mga tagapanayam, at nakabalangkas na pagtatasa.
  • May karanasan sa pakikipagtulungan sa matataas na pinuno ng Engineering.
  • Komportableng pagsabayin ang aktuwal na pagrerekrut at pamumuno sa pangkat.
  • Gumagamit ng datos sa pagrerekrut upang matukoy ang mga hadlang at gabayan ang mga pagpapabuti.
  • May karanasan sa pagpapahusay ng mga daloy ng trabaho, pag-uulat, at kalidad ng datos sa sistema ng pagsubaybay sa mga aplikante.
  • Kayang iangkop ang mga gawi ng malalaking organisasyon sa lumalaking negosyo na limitado ang mga mapagkukunan.
  • Bentahe ang karanasan sa pagrerekrut ng mga nagsisimula pa lamang sa karera o pagbuo ng programa.

Mga Benepisyo

  • Mga plano para sa medikal, dental, at paningin
  • Mga flexible spending account at health savings account
  • Flexible na bayad na bakasyon
  • 401(k) plan na may katapat na kontribusyon mula sa kumpanya
  • Seguro sa buhay
  • Seguro para sa alagang hayop

Mga Kaugnay na Trabaho

CVS Health

Senior na Tagapamahala ng Inhinyeriya sa Pagbuo ng Software ng CVS Health (Remote, Tennessee)

CVS Health
PagtitingiPangangalagang pangkalusuganSeguro sa kalusugan
USEstados UnidosTNTennessee
$106,605 – $213,210 / taon
RemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesTagapamahala ng inhinyeriya
CloudMga distributed system

Pangunahan at paunlarin ang mga pangkat ng software engineering na naghahatid ng ligtas at napapalawak na teknolohiyang pangkalusugan sa CVS Health. Pangasiwaan ang talento, mga mapagkukunan, paghahatid, kalidad, seguridad, at modernisasyon.

Buksan
Adoreal

Senior na Tagapamahala ng Software Engineering, Remote (Estados Unidos)

Adoreal
51 – 200 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan
USEstados UnidosCACaliforniaCOColoradoFLFloridaILIllinoisMNMinnesotaOKOklahomaOROregonPAPennsylvaniaRIRhode IslandTXTexasUTUtahWAWashingtonRemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesTagapamahala ng inhinyeriya
.NETAngularAWSKubernetesPostgres

Pangunahan ang mga engineering team na bumubuo ng mga SaaS workflow na pinapagana ng AI para sa mga klinika ng plastic surgery. Pinagsasama ng hands-on na tungkuling ito ang C#/.NET development at pananagutan sa paghahatid, kalidad ng software, at paglago ng mga engineer.

Buksan
Diverse Lynx

Senior na Tagapamahala ng Software Engineering, Remote (Estados Unidos)

Diverse Lynx
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan
USEstados Unidos
$130,000 – $160,000 / taon
RemoteFull-timeSeniorLeadKinakailangang Wika: InglesTagapamahala ng inhinyeriya

Pangunahan ang mga software team na naghahatid ng mga feature ng operating system para sa software ng edge computing na kritikal sa misyon sa Lynx. Gawing praktikal na plano sa engineering ang mga kinakailangan sa sertipikasyon sa aerospace upang masuportahan ang ligtas na paghahatid.

Buksan
DriveTime

Tagapamahala ng Software Engineering na Remote, Pega

DriveTime
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaAutomotiboLogisticsPagmemerkado
USEstados UnidosAZArizonaRemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesTagapamahala ng inhinyeriya

Pangunahan ang mga engineering team at paghahatid ng mga proyektong Pega mula simula hanggang dulo para sa negosyo ng DriveTime sa pagbebenta, pagpopondo, at pagseserbisyo ng mga segunda-manong sasakyan. Gabayan ang kalidad, automation, at responsableng paggamit ng AI-assisted development.

Buksan
Super.com

Tagapamahala sa Engineering, Data — Automation sa Pananalapi

Super.com
201 – 500 Mga Empleyado
FintechPaglalakbayPagmemerkado
CACanadaUSEstados Unidos
$133,000 – $183,000 / taon
RemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesTagapamahala ng inhinyeriya
SQL

Pangunahan ang pangkat ng finance data automation ng Super.com, kasama ang mga engineer at sistemang sumusuporta sa accounting, pag-uulat, at pagsasara ng buwanang aklat. Pinagsasama ng tungkulin ang pamumuno sa pangkat at teknikal na pangangasiwa sa mga financial data pipeline.

Buksan
Gametime

Tagapamahala ng Engineering, Karanasan ng Tagahanga

Gametime
201 – 500 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaE-commerceLibanganPalakasan
USEstados Unidos
$230,965 – $271,723 / taon
RemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesTagapamahala ng inhinyeriya
ReactReact NativeSQL

Pangunahan ang hands-on na pangkat ng engineering na bumubuo ng karanasan sa paghahanap at pagbili ng tiket sa Gametime. Makipagtulungan sa Product at Design para maglunsad ng mga full-stack na feature at palaguin ang marketplace.

Buksan