OpenLoop
OpenLoop
201 – 500 Alkalmazottak
JogiLogisztikaTanácsadás
Az OpenLoop telehealth-technológiai és menedzselt szolgáltatásokat nyújtó vállalat, amely segít a szervezeteknek saját márkájuk alatt virtuális egészségügyi programokat létrehozni és működtetni. Platformja olyan alapvető munkafolyamatokat támogat, mint az ütemezés, a foglalás, a fizetések, valamint az elektronikus egészségügyi nyilvántartásokkal és API-kkal való integráció. Működési szolgáltatásai kiterjednek a klinikusok biztosítására, a jogosultságok igazolására, a biztosítói fedezetre, a bevételi ciklus kezelésére, a szabályozási támogatásra és a betegek segítésére. Az OpenLoop egészségbiztosítási tervekkel, kórházakkal és egészségügyi rendszerekkel, kiskereskedőkkel, munkáltatókkal, valamint digitális egészségügyi vállalatokkal dolgozik együtt. A vállalat a mesterséges intelligenciával támogatott működést országos klinikusi hálózattal és a Medicare-t, illetve a Medicaidet is magában foglaló lefedettséggel ötvözi. Az OpenLoop munkaerő-felvételi területei magukban foglalják a skálázható virtuális egészségügyi szolgáltatások fejlesztéséhez, nyújtásához és támogatásához szükséges csapatokat.

Senior vezető, mérnöki toborzás

Irányítsa a műszaki toborzást és a toborzási műveleteket, miközben az OpenLoop bővíti mérnöki tehetségprogramjait. Építsen erős csapatot és skálázható folyamatokat az országos telemedicina-szolgáltatások támogatására.

Leírás

  • Vezesse és fejlessze a műszaki toborzókból álló csapatot.
  • Dolgozzon együtt a mérnöki vezetőkkel, hogy az üzleti prioritásokból toborzási terveket készítsenek.
  • Irányítsa a mérnöki vezetői pozíciók betöltését az első beszélgetésektől az értékelésen, az ajánlati tárgyaláson és a lezáráson át.
  • Hozzon létre és fejlesszen skálázható toborzási folyamatokat, többek között folyamatosan nyitott jelöltállományokat, csapatillesztést és strukturált interjúkat.
  • Építsen interjúztatói kört, és erősítse az értékelési összhangot, az interjúk minőségét és a jelöltek felmérését.
  • Kövesse a toborzási folyamat teljesítményét a jelöltállomány állapota, a továbblépési arányok, a betöltési idő és az ajánlatok eredményei alapján.
  • Javítsa a jelentkezőkövető rendszer adatminőségét és jelentéseit.
  • Ossza be a toborzási erőforrásokat a kiemelt keresésekre és a proaktív jelöltállomány-építésre.
  • Működjön együtt a People és a javadalmazási csapattal a felvételi tervek, a besorolási szintek és az ajánlatok kialakításában.
  • Segítse a pályakezdők toborzási stratégiájának kidolgozását.
  • Határozzon meg normákat a jelölti élményre, a felvételi vezetőkkel folytatott kommunikációra és a toborzás végrehajtására.
  • Végezzen el minden egyéb kijelölt feladatot.

Követelmények

  • Rendelkezzen komoly mérnöki toborzási szakértelemmel, és legyen tapasztalata senior és vezetői keresések személyes végigvitelében.
  • Legyen körülbelül két vagy több év közvetlen vezetői tapasztalata.
  • Mutasson fel eredményeket mérnöki toborzási folyamatok karcsú csapattal történő kialakításában vagy bővítésében.
  • Ismerje a folyamatosan nyitott jelöltállományokat, a csapatillesztést, az interjúztatók összehangolását és a strukturált értékelést.
  • Rendelkezzen tapasztalattal senior mérnöki vezetőkkel való együttműködésben.
  • Tudja összehangolni a gyakorlati toborzási munkát a csapat vezetésével.
  • Használjon toborzási adatokat a szűk keresztmetszetek feltárására és a fejlesztések irányítására.
  • Legyen tapasztalata a jelentkezőkövető rendszer munkafolyamatainak, jelentéseinek és adatminőségének javításában.
  • Tudja a nagyobb szervezetek bevált gyakorlatait korlátozott erőforrásokkal működő, növekvő vállalkozásra szabni.
  • Előnyt jelent a pályakezdők toborzásában vagy programok felépítésében szerzett tapasztalat.

Juttatások

  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítási csomagok
  • Rugalmas felhasználású kiadási számlák és egészségügyi megtakarítási számlák
  • Rugalmas fizetett szabadság
  • 401(k) nyugdíjprogram munkáltatói hozzájárulással
  • Életbiztosítás
  • Kisállat-biztosítás

Kapcsolódó állások

CVS Health

CVS Health vezető szoftverfejlesztési mérnökségi vezető (távmunka, Tennessee)

CVS Health

Vezessen és fejlesszen olyan szoftvermérnöki csapatokat a CVS Healthnél, amelyek biztonságos, skálázható egészségügyi technológiát szállítanak. Irányítsa a tehetségek, az erőforrások, a szállítás, a minőség, a biztonság és a modernizáció területeit.

Megnyitás
Adoreal

Szenior szoftvermérnöki vezető, távmunka (Egyesült Államok)

Adoreal
51 – 200 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaTanácsadás

Vezessen mérnökcsapatokat, amelyek mesterséges intelligenciával támogatott SaaS-munkafolyamatokat fejlesztenek plasztikai sebészeti rendelők számára. Ez a gyakorlati szerepkör a C#/.NET fejlesztést a szállítás, a szoftverminőség és a mérnökök fejlődésének felelősségével ötvözi.

Megnyitás
Diverse Lynx

Szenior szoftvermérnöki vezető, távoli munkavégzés (Egyesült Államok)

Diverse Lynx
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaTanácsadás

Vezessen szoftvercsapatokat a Lynxnél, ahol kritikus fontosságú peremhálózati számítástechnikai szoftverek operációsrendszer-funkcióit fejlesztik. Alakítsa a repülőgépipari tanúsítási követelményeket a biztonságos szállítást támogató, gyakorlatias mérnöki tervekké.

Megnyitás
DriveTime

Távoli szoftvermérnöki vezető, Pega

DriveTime

Vezesse a mérnöki csapatokat és a Pega-projektek teljes körű megvalósítását a DriveTime használtautó-értékesítési, finanszírozási és szervizelési üzletágában. Irányítsa a minőséget, az automatizálást és a mesterséges intelligenciával támogatott fejlesztés felelős bevezetését.

Megnyitás
Super.com

Mérnöki vezető, adat — pénzügyi automatizálás

Super.com
201 – 500 Alkalmazottak
FintechMarketingUtazás

Vezesse a Super.com pénzügyi adat-automatizálási csapatát, irányítva a könyvelést, a jelentéskészítést és a hónap végi zárást támogató mérnököket és rendszereket. A szerepkör az emberek vezetését a pénzügyi adatfolyamatok műszaki felelősségével ötvözi.

Megnyitás
Gametime

Mérnöki vezető, szurkolói élmény

Gametime

Vezessen egy gyakorlatias mérnökcsapatot, amely a Gametime jegykeresési és -vásárlási élményeit fejleszti. A termék- és dizájncsapattal együttműködve szállítson teljes folyamatot lefedő funkciókat, és növelje a piacteret.

Megnyitás