LogoFresh Jobs Ahead
OpenLoop
OpenLoop
201 – 500 Darbinieki
Juridiskie pakalpojumiKonsultācijasLoģistika
OpenLoop ir televeselības tehnoloģiju un pārvaldītu pakalpojumu uzņēmums, kas palīdz organizācijām veidot un pārvaldīt virtuālās aprūpes programmas ar to pašu zīmolu. Tā platforma atbalsta galvenās darba plūsmas, piemēram, grafiku veidošanu, rezervēšanu, maksājumus, kā arī EHR un API integrāciju. Operatīvie pakalpojumi ietver klīniskā personāla piesaisti, kvalifikācijas pārbaudi, maksātāju nodrošināto segumu, ieņēmumu cikla pārvaldību, regulatīvo atbalstu un palīdzību pacientiem. OpenLoop sadarbojas ar veselības apdrošināšanas plāniem, slimnīcām un veselības aprūpes sistēmām, mazumtirgotājiem, darba devējiem un digitālās veselības uzņēmumiem. Uzņēmums apvieno mākslīgā intelekta atbalstītas darbības ar valsts mēroga klīnicistu tīklu un segumu, kas ietver Medicare un Medicaid. Tā darbā pieņemšanas joma aptver komandas, kas nepieciešamas mērogojamu virtuālās veselības aprūpes pakalpojumu izstrādei, nodrošināšanai un atbalstam.
LinkedIn
Vakances uzņēmumā

Senior Manager, Engineering Recruiting

Lead technical hiring and recruiting operations as OpenLoop scales its engineering talent programs. Build a strong team and scalable processes to support nationwide telehealth services.

USAmerikas Savienotās ValstisAttālinātiPilna slodzeVecākais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuInženierijas vadītājs

Apraksts

  • Lead and develop a team of technical recruiters.
  • Work with Engineering leaders to turn business priorities into recruiting plans.
  • Manage engineering leadership searches from first conversations through assessment, offer negotiation, and close.
  • Create and improve scalable recruiting processes, including evergreen pipelines, team matching, and structured interviews.
  • Build interviewer pools and strengthen calibration, interview quality, and candidate assessment.
  • Manage recruiting delivery using pipeline health, pass-through rates, time to fill, and offer outcomes.
  • Improve applicant tracking system data quality and reporting.
  • Direct recruiting resources across priority searches and proactive pipeline development.
  • Partner with People and compensation teams on hiring plans, leveling, and offers.
  • Help shape an early-career recruiting strategy.
  • Set standards for candidate experience, hiring-manager communication, and recruiting execution.
  • Handle other duties as assigned.

Prasības

  • Bring strong Engineering hiring expertise and a record of personally completing senior and leadership searches.
  • Have approximately two or more years of direct people management experience.
  • Show success building or scaling Engineering recruiting processes with a lean team.
  • Know evergreen pipelines, team matching, interviewer calibration, and structured assessment.
  • Have experience working with senior Engineering leaders.
  • Be comfortable balancing hands-on recruiting with team leadership.
  • Use recruiting data to find bottlenecks and guide improvements.
  • Have experience improving applicant tracking workflows, reporting, and data quality.
  • Adapt practices from larger organizations to a growing business with limited resources.
  • Early-career recruiting or program-building experience is a plus.

Priekšrocības

  • Medical, dental, and vision plans
  • Flexible spending and health savings accounts
  • Flexible paid time off
  • 401(k) plan with company match
  • Life insurance
  • Pet insurance

Saistītās vakances

CVS Health

CVS Health Senior Software Development Engineering Manager (Remote, Tennessee)

CVS Health
MazumtirdzniecībaVeselības apdrošināšanaVeselības aprūpe
USAmerikas Savienotās ValstisTNTenesī
106 605 $ – 213 210 $ / gads
AttālinātiPilna slodzeVecākais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuInženierijas vadītājs
MākonisSadalītās sistēmas

Lead and develop software engineering teams delivering secure, scalable healthcare technology at CVS Health. Oversee talent, resources, delivery, quality, security, and modernization.

Atvērt
Adoreal

Senior Software Engineering Manager, Remote (United States)

Adoreal
51 – 200 Darbinieki
KonsultācijasLoģistikaVeselības aprūpe
USAmerikas Savienotās ValstisCAKalifornijaCOKolorādoFLFloridaILIlinoisaMNMinesotaOKOklahomaOROregonaPAPensilvānijaRIRodailendaTXTeksasaUTJūtaWAVašingtonaAttālinātiPilna slodzeVecākais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuInženierijas vadītājs
.NETAngularAWSKubernetesPostgres

Lead engineering teams building AI-enabled SaaS workflows for plastic surgery practices. This hands-on role combines C#/.NET development with responsibility for delivery, software quality, and engineer growth.

Atvērt
Diverse Lynx

Senior Software Engineering Manager, Remote (United States)

Diverse Lynx
1001 – 5000 Darbinieki
KonsultācijasLoģistikaVeselības aprūpe
USAmerikas Savienotās Valstis
130 000 $ – 160 000 $ / gads
AttālinātiPilna slodzeVecākais speciālistsVadošais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuInženierijas vadītājs

Lead software teams delivering operating system features for mission-critical edge computing software at Lynx. Turn aerospace certification requirements into practical engineering plans that support safe delivery.

Atvērt
DriveTime

Remote Software Engineering Manager, Pega

DriveTime
1001 – 5000 Darbinieki
H1B vīzas sponsorsAutobūveLoģistikaMārketings
USAmerikas Savienotās ValstisAZArizonaAttālinātiPilna slodzeVidējais līmenisVecākais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuInženierijas vadītājs

Lead engineering teams and end-to-end Pega project delivery for DriveTime’s used-car sales, financing, and servicing business. Guide quality, automation, and responsible adoption of AI-assisted development.

Atvērt
Super.com

Engineering Manager, Data — Finance Automation

Super.com
201 – 500 Darbinieki
CeļojumiFintechMārketings
CAKanādaUSAmerikas Savienotās Valstis
133 000 $ – 183 000 $ / gads
AttālinātiPilna slodzeVidējais līmenisVecākais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuInženierijas vadītājs
SQL

Lead Super.com’s finance data automation team, overseeing engineers and systems that support accounting, reporting, and month-end close. The role combines team leadership and technical ownership of financial data pipelines.

Atvērt
Gametime

Engineering Manager, Fan Experience

Gametime
201 – 500 Darbinieki
H1B vīzas sponsorsElektroniskā komercijaIzklaideSports
USAmerikas Savienotās Valstis
230 965 $ – 271 723 $ / gads
AttālinātiPilna slodzeVidējais līmenisVecākais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuInženierijas vadītājs
ReactReact NativeSQL

Lead a hands-on engineering team building Gametime’s ticket discovery and purchase experiences. Partner with Product and Design to ship full-stack features and grow the marketplace.

Atvērt