OpenLoop
OpenLoop
201 – 500 Wafanyakazi
SheriaUsafirishajiUshauri
OpenLoop ni kampuni ya teknolojia ya telehealth na huduma zinazosimamiwa inayosaidia mashirika kuunda na kuendesha programu za huduma za afya mtandaoni chini ya chapa zao wenyewe. Mfumo wake unaunga mkono michakato muhimu kama vile upangaji wa ratiba, uhifadhi wa miadi, malipo, na miunganisho ya EHR na API, huku huduma zake za uendeshaji zikijumuisha uajiri wa wahudumu wa afya, uthibitishaji wa sifa, huduma za walipaji, usimamizi wa mzunguko wa mapato, usaidizi wa udhibiti, na msaada kwa wagonjwa. OpenLoop hushirikiana na mipango ya afya, hospitali na mifumo ya afya, wauzaji wa rejareja, waajiri, na kampuni za afya za kidijitali, ikichanganya uendeshaji unaowezeshwa na AI, mtandao wa kitaifa wa wahudumu wa afya, na huduma zinazojumuisha Medicare na Medicaid. Muktadha wake wa uajiri unahusisha timu zinazohitajika kuunda, kutoa, na kusaidia huduma za afya mtandaoni zinazoweza kupanuliwa.

Meneja Mkuu, Uajiri wa Wahandisi

Ongoza uajiri wa wataalamu wa kiufundi na shughuli za kuajiri huku OpenLoop ikipanua programu zake za vipaji vya uhandisi. Jenga timu imara na michakato inayoweza kupanuka ili kusaidia huduma za afya kwa njia ya simu nchini kote.

Maelezo

  • Ongoza na kukuza timu ya waajiri wa wataalamu wa kiufundi.
  • Shirikiana na viongozi wa Uhandisi kubadilisha vipaumbele vya biashara kuwa mipango ya uajiri.
  • Simamia utafutaji wa viongozi wa Uhandisi kuanzia mazungumzo ya kwanza hadi tathmini, mazungumzo ya ofa na kukamilisha mchakato.
  • Unda na uboreshe michakato ya uajiri inayoweza kupanuka, ikiwemo njia endelevu za wagombea, ulinganifu wa timu na mahojiano yenye muundo.
  • Jenga kundi la wahoji na uimarishe ulinganifu wa viwango, ubora wa mahojiano na tathmini ya wagombea.
  • Simamia utekelezaji wa uajiri kwa kutumia afya ya njia ya wagombea, viwango vya kufaulu kati ya hatua, muda wa kujaza nafasi na matokeo ya ofa.
  • Boresha ubora wa data na utoaji wa ripoti katika mfumo wa kufuatilia waombaji.
  • Elekeza rasilimali za uajiri kwenye utafutaji wa kipaumbele na ujenzi wa njia za wagombea kwa hatua za mapema.
  • Shirikiana na timu za People na malipo kuhusu mipango ya kuajiri, viwango vya nafasi na ofa.
  • Saidia kuunda mkakati wa kuajiri vipaji vya mwanzoni mwa taaluma.
  • Weka viwango vya uzoefu wa wagombea, mawasiliano na wasimamizi wa uajiri, na utekelezaji wa uajiri.
  • Tekeleza majukumu mengine utakayopewa.

Mahitaji

  • Kuwa na utaalamu mkubwa wa kuajiri wahandisi na rekodi ya kukamilisha binafsi utafutaji wa nafasi za juu na za uongozi.
  • Kuwa na takriban miaka miwili au zaidi ya uzoefu wa moja kwa moja wa kusimamia watu.
  • Kuonyesha mafanikio ya kujenga au kupanua michakato ya uajiri wa Uhandisi kwa timu ndogo.
  • Kuelewa njia endelevu za wagombea, ulinganifu wa timu, ulinganifu wa wahoji na tathmini yenye muundo.
  • Kuwa na uzoefu wa kufanya kazi na viongozi wakuu wa Uhandisi.
  • Kuwa tayari kusawazisha uajiri wa moja kwa moja na uongozi wa timu.
  • Kutumia data ya uajiri kutambua vikwazo na kuelekeza maboresho.
  • Kuwa na uzoefu wa kuboresha utiririshaji wa kazi, ripoti na ubora wa data katika mfumo wa kufuatilia waombaji.
  • Kuweza kurekebisha mbinu za mashirika makubwa kwa biashara inayokua yenye rasilimali chache.
  • Uzoefu wa kuajiri vipaji vya mwanzoni mwa taaluma au kujenga programu ni faida.

Manufaa

  • Mipango ya bima ya matibabu, meno na macho
  • Akaunti za matumizi zinazobadilika na akaunti za akiba ya afya
  • Likizo ya malipo inayobadilika
  • Mpango wa 401(k) wenye mchango linganifu wa kampuni
  • Bima ya maisha
  • Bima ya wanyama vipenzi

Kazi Zinazohusiana

CVS Health

Meneja Mwandamizi wa Uhandisi wa Uundaji Programu wa CVS Health (Kazi ya Mbali, Tennessee)

CVS Health

Ongoza na uendeleze timu za uhandisi wa programu zinazotoa teknolojia ya afya salama na inayoweza kupanuliwa katika CVS Health. Simamia vipaji, rasilimali, utoaji, ubora, usalama na uboreshaji wa mifumo.

Fungua
Adoreal

Meneja Mwandamizi wa Uhandisi wa Programu, Kazi ya Mbali (Marekani)

Adoreal
51 – 200 Wafanyakazi
Huduma za afyaUsafirishajiUshauri

Ongoza timu za uhandisi zinazojenga mifumo ya kazi ya SaaS inayotumia AI kwa kliniki za upasuaji wa plastiki. Jukumu hili la kushiriki moja kwa moja katika kazi linachanganya uundaji wa C#/.NET na wajibu wa utoaji, ubora wa programu na maendeleo ya wahandisi.

Fungua
Diverse Lynx

Meneja Mwandamizi wa Uhandisi wa Programu, Kazi kwa Mbali (Marekani)

Diverse Lynx
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
Huduma za afyaUsafirishajiUshauri

Ongoza timu za programu zinazowasilisha vipengele vya mfumo endeshi kwa programu za kompyuta za pembezoni zilizo muhimu kwa misheni katika Lynx. Geuza mahitaji ya uthibitishaji wa anga kuwa mipango ya uhandisi inayotekelezeka ili kusaidia uwasilishaji salama.

Fungua
DriveTime

Msimamizi wa Uhandisi wa Programu kwa Kazi ya Mbali, Pega

DriveTime

Ongoza timu za uhandisi na utekelezaji wa miradi ya Pega kuanzia mwanzo hadi mwisho kwa biashara ya DriveTime ya kuuza, kufadhili na kuhudumia magari yaliyotumika. Elekeza ubora, otomatiki na matumizi yenye uwajibikaji ya uendelezaji unaosaidiwa na AI.

Fungua
Super.com

Meneja wa Uhandisi, Data — Uendeshaji wa Fedha Kiotomatiki

Super.com
201 – 500 Wafanyakazi
MasokoTeknolojia ya kifedhaUsafiri

Ongoza timu ya Super.com ya kuweka kiotomatiki michakato ya data za fedha, ukiwajibika kwa wahandisi na mifumo inayosaidia uhasibu, utoaji wa ripoti na kufunga hesabu za mwisho wa mwezi. Nafasi hii inachanganya uongozi wa timu na umiliki wa kiufundi wa mifumo ya kupitisha data za fedha.

Fungua
Gametime

Meneja wa Uhandisi, Uzoefu wa Mashabiki

Gametime

Ongoza timu inayoshiriki moja kwa moja katika kujenga huduma za kutafuta na kununua tiketi za Gametime. Shirikiana na timu za Bidhaa na Usanifu kuzindua vipengele vya full-stack na kukuza marketplace.

Fungua