Analista Sênior de PMO
Civica US
Dê suporte à governança, aos relatórios e à garantia da qualidade dos programas de TI para saúde da Civica. A Civica desenvolve softwares para serviços públicos essenciais em todo o mundo.
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Rolling Stories é uma série de podcasts da Rolling Arrays que aborda as pessoas, as práticas e a tecnologia que estão moldando os recursos humanos modernos. Por meio de entrevistas e conversas com líderes e profissionais de RH, o programa explora temas como transformação de RH, tomada de decisões orientada por dados, experiência dos funcionários e aprendizados práticos do mercado. Seus episódios combinam conhecimento profissional com humor sobre o ambiente de trabalho e apoiam o trabalho da Rolling Arrays em consultoria e transformação tecnológica de RH.
Consultor(a) Júnior a Pleno de Finanças Workday (Remoto na China)
Configurar e testar o Workday Finance e módulos relacionados de HRIS para implementações de clientes. Levantar requisitos, apoiar a migração de dados, conduzir testes de aceitação do usuário e treinamentos, e resolver problemas após a entrada em produção.
Descrição
- Assumir de forma independente o trabalho de configuração dos módulos de HRIS.
- Gerenciar as comunicações com os clientes e apoiar a entrega dos projetos enquanto desenvolve conhecimento funcional.
- Trabalhar com especialistas do cliente para levantar requisitos e documentar especificações funcionais.
- Recomendar opções de design do sistema e aplicar as melhores práticas de HRIS.
- Configurar e testar os módulos de acordo com as necessidades documentadas do cliente.
- Realizar ou apoiar atividades de migração de dados quando necessário.
- Conduzir demonstrações de ponta a ponta e sessões orientadas de testes de aceitação do usuário para as partes interessadas do cliente.
- Revisar os feedbacks e traduzi-los em atualizações do sistema.
- Ministrar treinamentos para usuários finais nos módulos relevantes.
- Criar documentos de requisitos de negócio, materiais de treinamento e documentação do projeto.
- Resolver problemas pós-implementação dentro dos níveis de serviço acordados.
- Entregar pequenas melhorias em resposta aos feedbacks dos clientes.
- Facilitar workshops e identificar insights acionáveis a partir das discussões.
- Investigar as causas raiz e recomendar soluções para problemas recorrentes.
Requisitos
- Bacharelado ou graduação equivalente de uma instituição reconhecida.
- De dois a quatro anos de experiência em implementação de HRIS, suporte ou funções de usuário final.
- Experiência prática com levantamento de requisitos, configuração de sistemas, testes e apoio aos testes de aceitação do usuário.
- Fortes habilidades de comunicação, resolução de problemas e autogestão.
- É necessária a certificação Workday Core HCM.
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