Rolling Stories
Rolling Stories
11 – 50 Zamestnanci
HR technológieMédiá
Rolling Stories je podcastová séria spoločnosti Rolling Arrays o ľuďoch, postupoch a technológiách, ktoré formujú moderné HR. Prostredníctvom rozhovorov a diskusií s lídrami a odborníkmi v oblasti HR sa relácia venuje témam, ako sú transformácia HR, rozhodovanie založené na dátach, skúsenosť zamestnancov a praktické poznatky z praxe. Epizódy spájajú odborný pohľad s humorom z pracovného prostredia a podporujú aktivity spoločnosti Rolling Arrays v oblasti poradenstva a transformácie HR technológií.

Konzultant Workday Finance pre juniorov až stredne pokročilých (práca na diaľku v Číne)

Konfigurovať a testovať Workday Finance a súvisiace moduly HRIS pri implementáciách pre klientov. Zhromažďovať požiadavky, podporovať migráciu údajov, viesť UAT a školenia a riešiť problémy po spustení systému.

Popis

  • Samostatne zodpovedať za konfiguráciu modulov HRIS.
  • Riadiť komunikáciu s klientmi a podporovať realizáciu projektov pri rozvíjaní funkčných odborných znalostí.
  • Spolupracovať s odborníkmi klienta na zhromažďovaní požiadaviek a dokumentovaní funkčných špecifikácií.
  • Odporúčať možnosti návrhu systému a uplatňovať osvedčené postupy v oblasti HRIS.
  • Konfigurovať a testovať moduly podľa zdokumentovaných potrieb klienta.
  • V prípade potreby vykonávať alebo podporovať aktivity súvisiace s migráciou údajov.
  • Viesť komplexné ukážky a prezentácie priebehu UAT pre zainteresované strany klienta.
  • Preskúmavať spätnú väzbu a premietať ju do aktualizácií systému.
  • Poskytovať školenia koncovým používateľom v príslušných moduloch.
  • Vytvárať dokumenty s obchodnými požiadavkami, školiace materiály a projektovú dokumentáciu.
  • Riešiť problémy po implementácii v rámci dohodnutých úrovní služieb.
  • Realizovať menšie vylepšenia na základe spätnej väzby klienta.
  • Moderovať workshopy a identifikovať prakticky využiteľné poznatky z diskusií.
  • Skúmať základné príčiny a odporúčať riešenia opakujúcich sa problémov.

Požiadavky

  • Bakalárske vzdelanie z uznávanej inštitúcie.
  • Dva až štyri roky skúseností s implementáciou HRIS, podporou alebo prácou na pozíciách pre koncových používateľov.
  • Praktické skúsenosti so zhromažďovaním požiadaviek, konfiguráciou systémov, testovaním a podporou UAT.
  • Vynikajúce komunikačné, analytické a organizačné schopnosti a schopnosť samostatne riadiť svoju prácu.
  • Vyžaduje sa certifikácia Workday Core HCM.